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PLAN DE DESARROLLO 2008-2011 “ ANTIOQUIA PARA TODOS, Manos a la Obra”

PLAN DE DESARROLLO 2008-2011 “ ANTIOQUIA PARA TODOS, Manos a la Obra”. INFORME DE GESTIÓN 2008. SECRETARIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y DESARROLLO SOCIAL. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los antioqueños. LOGROS ESTRATÉGICOS RESUMEN GENERAL.

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PLAN DE DESARROLLO 2008-2011 “ ANTIOQUIA PARA TODOS, Manos a la Obra”

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Presentation Transcript


  1. PLAN DE DESARROLLO 2008-2011 “ ANTIOQUIA PARA TODOS, Manos a la Obra” INFORME DE GESTIÓN 2008 SECRETARIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y DESARROLLO SOCIAL

  2. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los antioqueños LOGROS ESTRATÉGICOS RESUMEN GENERAL • Promoción de la participación Ciudadana y la transparencia institucional en 124 municipios de Antioquia.(Proyecto en Ejecución con la Secretaria de Gobierno) • Realización de 116 audiencias ciudadanas de rendición publica de cuentas de administraciones municipales y ESES hospitales. • Suscripción de 117 pactos de transparencia entre administraciones municipales y organizaciones sociales. • 18600 Organizaciones Sociales Urbanas y Rurales , participando en el Proyecto. • 29650 Lideres Sociales e Institucionales participando en las diferentes actividades del Proyecto. • Implementación, adopción y puesta en marcha del MECI y SGC en 110 Municipios del Departamento. • 33 Municipios sensibilizados, con compromiso y convenios establecidos para implementación de MECI, cuyo propósito es mejorar su desempeño institucional mediante el fortalecimiento del control y de los procesos de evaluación que deben llevar a cabo las Oficinas de Control Interno, Unidades de Auditoría Interna o quien haga sus veces. • Asesoría para el fortalecimiento del desempeño Municipal en 110 municipios del Departamento • 5 con Programas de Saneamiento Fiscal y Financiero en el ambiente Institucional aprobados por el DAP y en ejecución, para acceder a crédito con el IDEA o FINDETER • 25 municipios capacitados y asesorados para el cumplimiento de indicador de desempeño fiscal (ley 617), seguimiento al presupuesto, capacidad de pago y endeudamiento, análisis del servicio de la deuda publica, análisis del ahorro corriente y análisis de inversión con recursos propios, aspectos que garantizan la Viabilidad fiscal y financiera de la Entidad Territorial. • Apoyo Estimulo Al Buen Gobierno Con Transparencia Y Probidad “Antioquia en Buenas Manos” • Firma de Cartas de Intención con 85 Municipios donde manifiestan la voluntad de participación en este programa, estrategia que permite indirectamente fortalecer el Desempeño municipal, y los procesos de realización de pactos de transparencia y otros ejercicios de participación Ciudadana.

  3. RETO: Mayor fortalecimiento institucional. LOGROS ESTRATÉGICOS RESUMEN GENERAL • Cofinanciación de iniciativas de desarrollo Regional y Local en 124 municipios de Antioquia. • Una inversión de más de $2731.156.017 , en procesos de cofinanciación de 45 alternativas de desarrollo local en las subregiones del departamento. • Encuentros de Concertación Institucional y ciudadana en 125 Municipios del Departamento. • Realización de 9 Asambleas Subregionales, 20 Cabildos Municipales, 1 Cabildo Sectorial y 2 Encuentros de Alcaldes, espacios que han permitido la concertación de 920* Compromisos en diferentes áreas y Sectores de Inversión. • Participación en los encuentros de Concertación (Asambleas, Cabildos, reunión de Alcaldes) de 21000 líderes institucionales, gremiales y comunitarios. • Incremento de la credibilidad y niveles de confianza, de la Población Antioqueña en el Gobierno departamental, quien ha respondido a las expectativas planteadas en la ejecución de los ejercicios participativos. • Mantenimiento de vías y caminos vecinales de Herradura . Manos a la Obra, Manos al Convite. • Inicio de proyecto piloto en 7 municipios para Implementación del Proyecto, se tienen hoy firmados los respectivos convenios y se viene ejecutando el programa con estos municipios.(Amalfi, Angostura, Campamento, Guarne, La Estrella, Tamesis, Urrao). Lo que permite beneficiar a 157 Juntas del departamento, con 2000 jornales suministrados a los participantes, para el presente año e intervenir más de 600 km de vías y caminos veredales.

  4. RETO: Mayor fortalecimiento institucional. LOGROS ESTRATÉGICOS RESUMEN GENERAL • Fortalecimiento de las organizaciones sociales y lideres institucionales para generar capacidad de gestión. • Dotación de un Banco de Herramientas Menores para organismos comunales de primero y segundo grado en 40 municipios del departamento, con presencia en 7 de las 9 subregiones del Departamento, dotando a estas Organizaciones de elementos que permitirán realizar el mantenimiento de caminos de herradura, entre otras obras de vital importancia para las comunidades. • Dotación de Equipos de computo a 105 municipios del departamento, para entrega a igual numero de ASOCOMUNALES del departamento, aspecto que mejorará la gestión . • Desarrollo de 19 Precabildos con Organismos Comunales en 19 Municipios del Departamento, donde se tratan los temas más sentidos de las comunidades, los programas establecidos en el plan de desarrollo Antioquia Para todos, Manos a la Obra y los proyectos de intervención directa de esta secretaria, en las diferentes municipios Antioqueños. • 9 Municipios de la Subregión de Urabá y 16 Municipios de la Subregión de Oriente con procesos de asesoria y asistencia técnica dirigidos a funcionarios del área social y Juntas Directivas de las ASOCOMUNALES, mediante la asignación en estas regiones por parte de la Secretaria de Participación Ciudadana de Gestores y coordinadores para el desarrollo de las actividades. • Avance en los procesos de Legalizacion de Organismos comunales, aspecto que beneficia a las comunidades del departamento, permitiendo la gestión y procesos de contratación por parte de los mismos

  5. DETALLE POR PROYECTOS Y RETOS

  6. RETO:CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  7. LINEA ESTRATEGICA 1: DESARROLLO POLITICO RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS • OE 02: “Adecuadas capacidades institucionales y ciudadanas para dirimir conflictos, promover la convivencia y ejercer el buen gobierno”. P4: Apoyo al Desarrollo Institucional Local P1: Promoción de la participación ciudadana en los procesos de gestión pública del Departamento SP3: Desarrollo y Concertación Regional y Local SP1:Participación y Transparencia SP2: Modernización y Desarrollo Institucional PR4: Apoyo Estimulo al Buen gobierno con Transparencia Y probidad PR2:Asesoría para el fortalecimiento del desempeño Municipal en 110 municipios del Departamento PR1: Promoción de la participación ciudadana y la transparencia institucional en 121 municipios de Antioquia PR5:Cofinanciación de iniciativas de desarrollo Regional y Local en 124 municipios de Antioquia. PR6: Encuentros de concertación institucional y ciudadana en 125 municipios del departamento. OE: Objetivo Especifico. P: Programa del Plan de Desarrollo correspondiente al OE# SP#: Sub programa No.dela Secretaria de Participación Ciudadana PR#: Programa No. PR3:Implementación, adopción y puesta en marcha del MECI y SGC en 110 Municipios del Departamento PR7: Mantenimiento y Mejoramiento de la red vial terciaria. Manos a la Obra, Manos al Convite.

  8. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los antioqueños

  9. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  10. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  11. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  12. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS.

  13. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  14. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  15. ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A MUNICIPIOS MUNICIPIOS ATENDIDOS • Betulia • Buritica • Caramanta • Cañasgordas • Giraldo • Liborina • Mutata • Uramita • Remedios • Sopetran • Tamesis Municipios con Incumplimiento de ley 617 • Abriaqui • Argelia • Amaga • Dabeiba • Hispania • La Unión • Montebello • Titiribí • Santa Bárbara • San Vicente • Puerto Berrio • Valdivia • Vegachi • Yali * La información de Municipios con Incumplimiento fue suministrada por la DAP y Contraloría General de Antioquia.

  16. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los Antioqueños

  17. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los Antioqueños

  18. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS. Realización de Cabildos Municipales Realización de Asambleas Subregionales Realización de Encuentros de Alcaldes

  19. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los Antioqueños

  20. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS.

  21. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los Antioqueños

  22. RETO: UN MAYOR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

  23. RETO: UN MAYOR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL OE 02: adecuados procesos de participación ciudadana y comunitaria y suficientes niveles de asociatividad. P1: Fortalecimiento de la gestión organizativa P3:Asociatividad para la producción y servicios SP4:Acompañamiento a la gestión comunitaria SP6: Emprendimientos Comunales SP5: Inspección, vigilancia y control a las entidades sin ánimo de lucro y organismos comunales PR9:Cofinanciación, asesoría y asistencia técnica a los Emprendimientos Comunales en 124 municipios de Antioquia. PR8: Fortalecimiento de las organizaciones Sociales y líderes institucionales para generar capacidad de gestión

  24. RETO: Consolidar la seguridad y convivencia entre los Antioqueños

  25. RETO: Mayor fortalecimiento institucional. Precabildo -Municipio de Angostura

  26. RETO: Mayor fortalecimiento institucional. Precabildo -Municipio de Angostura

  27. RETO: Mayor fortalecimiento institucional.

  28. RETO: Mayor fortalecimiento institucional.

  29. RETO: Mayor fortalecimiento institucional.

  30. RETO: CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  31. INDICADORES DE RESULTADO RETO:CONSOLIDAR LA SEGURIDAD Y CONVIVENCIA ENTRE LOS ANTIOQUEÑOS

  32. METAS 2007 OBJETIVO ESPECÍFICO: Adecuadas capacidades institucionales y ciudadanas para dirimir conflictos, promover la convivencia y ejercer el buen gobierno”. Organizaciones sociales participando en procesos relacionados con transparencia y gestión pública. 15000 3000 18600 Nota: se ha superado ampliamente la meta para la vigencia en el presente año, se explica por la Sinergia de los diversos Proyectos de la entidad, la secretaria relacionados con temas de promoción de la participación, ciudadana , la transparencia y la probidad Institucional.

  33. INDICADORES DE RESULTADO RETO: UN MAYOR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

  34. METAS 2007 OBJETIVO ESPECÍFICO: “Adecuados procesos de participación ciudadana y comunitaria y suficientes niveles de asociatividad”. Organizaciones sociales sin ánimo de lucro y Organismos Comunales legalizados y operando. 5063* 4400 3900 * La Secretaria de Participación Ciudadana tiene influencia sobre 5063 Organizaciones, la meta para el cuatrenio de este indicador es de 20000 Organizaciones, las restantes son competencia de otras secretarias.

  35. PLAN DE DESARROLLO 2008-2011 “ ANTIOQUIA PARA TODOS, Manos a la Obra” LOGROS ESTRATÉGICOS

  36. INFORME DE RECURSOS GESTIONADOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL Capacitaciones y foros Tema: Desarrollo Local Asistentes: 90 Alcaldes de todas las subregiones del departamento. Convocantes: UIM, CEPAL, Secretaria de Participación ciudadana y Desarrollo Social. Tema: Maestría en Dirección y gestión Publica Asistentes: 16 alcaldes de Oriente Antioqueño, Asesor del Gobernador en Asuntos Sociales y de Laboratorio de Paz del Oriente Antioqueño, Director DAPARD y Secretario de Participación Ciudadana y Desarrollo Social Convocantes: UIM, Secretaria de Participación Ciudadana y Desarrollo Social.

  37. PLAN DE DESARROLLO 2008-2011 “ ANTIOQUIA PARA TODOS, Manos a la Obra” AVANCE PRESUPUESTAL

  38. EJECUCIÓN PRESUPUESTAL RECURSOS DE INVERSIÓN DEL DEPARTAMENTO Vigencia 2008 Millones de pesos 85.11% Fecha de corte: 31 de Diciembre

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