1 / 42

Süheyla NERGİZ TÜRK HEMŞİRELER DERNEĞİ Tütün Kontrolü Sempozyumu – Çeşme 2012

Süheyla NERGİZ TÜRK HEMŞİRELER DERNEĞİ Tütün Kontrolü Sempozyumu – Çeşme 2012. Türk Hemşireler Derneği. Türk Hemşireler Derneği 1933 yılında İstanbul’da kurulmuştur. 1949 yılında da ICN’e üye olmuştur. T.H.D. Genel Merkezi 1972 de Ankara’ya taşınmıştır. 16 Şubesi vardır.

kolina
Download Presentation

Süheyla NERGİZ TÜRK HEMŞİRELER DERNEĞİ Tütün Kontrolü Sempozyumu – Çeşme 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Süheyla NERGİZ TÜRK HEMŞİRELER DERNEĞİ Tütün Kontrolü Sempozyumu – Çeşme 2012

  2. Türk Hemşireler Derneği Türk Hemşireler Derneği 1933 yılında İstanbul’da kurulmuştur. 1949 yılında da ICN’e üye olmuştur. T.H.D. Genel Merkezi 1972 de Ankara’ya taşınmıştır. 16 Şubesi vardır. İzmir, Bursa, Zonguldak,Samsun, Edirne, Giresun, Malatya, Ordu, Eskişehir, Isparta, Gaziantep,İstanbul, Uşak, Erzurum, Mersin, Konya

  3. ICN, Uluslararası Hemşireler Birliği 120 ülke hemşirelerinden oluşan uluslararası bir hemşirelik örgütüdür. • Dünyanın ilk profesyonel örgütüdür. • 1899 da kurulmuştur. PostalInternational Council of Nurses  3, Place Jean Marteau  1201 - Geneva Switzerland Telephone41-22-908-01-00 Fax41-22-908-01-01 E-mailGeneral Inquiries icn@icn.ch Web Site Inquirieswebmaster@icn.ch

  4. Mesleki Dayanışma ve Örgütlenme Hemşireler için ellerindeki en etkileyici güç kaynağı, çeşitli profesyonel hemşirelik örgütleridir. Hemşireler ülkelerinde sağlık bakım alanlarının en geniş grubunu oluştururlar. 30’u aşkın hemşirelik dal dernekleri mevcuttur.

  5. Türk Hemşireler Derneğinin DERNEĞİN AMACI:Madde-3:  Yaşamın temel amacının üretmek olduğu ve bu nedenle üretmeye el verecek optimal düzeyde bir fiziksel, ruhsal, ve sosyal alt yapının gerekli olduğu temel ilkesini benimseyen ve bu ilkeden hareketle sağlığın korunması ve geliştirilmesi ve hastalanan bireyin sağlığına kavuşturulması için hizmet verilen tüm ortamlarda hemşirelik bakımı verilmesini sağlayan bir meslek grubunun kamu yararına bir kuruluşu olan Türk Hemşireler Derneği’nin amacı; Hemşirelik mesleğinin toplum yararına üst düzeyde nitelikli ve güvenilir hizmet verecek özerk bir sağlık mesleği olması için çalışmaktır.

  6. DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI. Madde-4: a)Birey, aile, gruplar ve toplumun hakkaniyet ilkeleri doğrultusunda, ihtiyacı olduğu zamanda ihtiyacı olduğu kadar nitelikli hemşirelik hizmeti almasını sağlamaya yönelik çalışmalarda bulunmak, yapılan çalışmalara katılmak. b) Hemşirelik hizmetlerinin öncelikli olarak sağlığın geliştirilmesi ve hastalıkların önlenmesine yönelik bir sistem içerisinde yürütülmesi için çalışmak. c)…

  7. DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI. Madde-4: d) Hemşirelerin hem bir birey hem de bir meslek mensubu olarak içinde yer aldığı sağlık sistemini yönlendiren politikaları izlemek, gerektiğinde ilgili karar mekanizmalarında politika oluşturulmasına ve belirlenen politikanın izlenmesine katkı vermek ve yine gerektiği zaman ve yerde görüşlerini açıklamak. e) Bir sektör olarak farklı mesleklerden oluşan sağlık alanında hemşirelikle ilgili diğer dernekler, sivil toplum kuruluşları, sendika veya vakıflarla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere oluşturulan platformlarda yer almak, ortak bildirilere katılmak.

  8. DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE ÇALIŞMA BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANLARI. Madde-4 f)… g)… h) Hemşirelikle ilgi çalışmalar yapan uluslar arası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmek. I)… J)… k)… l)… m)… n) Hemşirelik mesleğinin toplum sağlığına getireceği katkıları toplumla iş birliği içerisinde tartışmak.

  9. Şubelerimizle Değerlendirme Toplantıları

  10. HEMŞİRELİK KANUNU DEĞİŞTİ 1954 ‘te yürürlüğe giren 6283 sayılı Hemşirelik Yasasının 5634 sayılı kanunla bazı maddelerinde değişiklik yapıldı. 02 Mayıs 2007 / 26510 tarih ve sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.

  11. Hemşirelik Yönetmeliği(08.03.2010 tarihli Resmi Gazete) • MADDE 1 –(1) Bu Yönetmeliğin amacı; sağlık hizmeti sunulan kurum ve kuruluşlarda görev yapan hemşirelerin çalışma alanlarına, pozisyonlarına ve eğitim durumlarına göre görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

  12. 19 Nisan 2011 Hemşirelik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ……. H) HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ 3 Toplum Ruh Sağlığı Merkezi Hemşiresi: Birey, aile ve toplumun ruh sağlığını koruma, geliştirme ve sürdürmede görev yapan sağlık ekibi üyesidir. Görev Yetki ve Sorumlulukları Hemşirelerin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra; …… b) Gelişimsel dönem özelliklerini bilir ve bu özellikler doğrultusunda çocuğun, ergenin biyo-psiko-sosyal gelişimini izler. c) Ergenlik döneminde ortaya çıkabilecek riskli davranışlar (sigara, alkol ve madde bağımlılığı, intihar, şiddet davranışı, riskli cinsel davranışlar vb.) konusunda koruyucu müdahaleleri gerçekleştirir. Bu doğrultuda ergene, aileye ve topluma danışmanlık yapar.

  13. 19 Nisan 2011 Hemşirelik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 4) İş Sağlığı Hemşiresi Görev yetki ve sorumlulukları Hemşirelerin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra; ….. …… ı) Çalışanların ruh sağlığını koruma ve geliştirmeye yönelik sağlık programları düzenler. i) Beslenme ve kilo kontrolü, düzenli egzersiz, Stres yönetimi, Sigara bırakma gibi sağlık davranışlarını geliştirmeye yönelik olarak sağlığı geliştirme programları planlar, uygular ve değerlendirir.

  14. Tütün Kontrolü

  15. Tütün Kontrolünde Temel Bileşenler Sağlık hizmeti alanlar -Genel toplum -Sağlam kişiler -Hastalar -Tütün kullananlar -Tütün kullanmayanlar Sağlık çalışanları Eğiticiler/ Hizmet sunanlar -Hekimler, hemşireler -Diğer sağlık çalışanları -Kurum yöneticileri Kamusal düzenlemeler -Yasalar -Yasaların gereği uygulamalar -Denetleme mekanizmaları Tütün Kontrolü Hükümet dışı kurum/kuruluşlar -Meslek örgütleri -Sendikalar -Sivil toplum kurumları -Medya Türkıye'de Tütün Kontrolünün Dünü-Bugünü Ve Yarını Prof. Dr. Dilek Aslan Tütün Kontrolü Uygulamaları:

  16. Değerli Meslektaşlarımız, Türk Hemşireler Derneği, Sigara Sağlık Ulusal Komitesi'nde bir üye ile temsil edilmektedir. 21 Aralık 2009 günü yapılan toplantıda "%100 Dumansız Hava Sahasını Bende Destekliyorum" kampanyasının geniş kesimlere duyurulması kararı alınmıştır. Destekliyorsanız bu sayfaya giriniz. http://www.ssuk.org.tr/ http://turkhemsirelerdernegi.org.tr

  17. 1995 yılında “Sigara ve Sağlık Ulusal Komitesi (SSUK)” kurulmuştur. SSUK’un da çabaları ile 1991 yılında veto edilen yasa tekrar gündeme getirilmiş, uzunca süren tartışmalar sonucunda 1996 yılında 4207sayılı “Tütün Mamullerinin Zararlarının Önlenmesine Dair Kanun” kabul edilmiş ve yürürlüğe girmiştir

  18. Ulusal Tütün Kontrol Programı ve 2008–2012 yıllarını kapsayan Ulusal Eylem Planı “Tütün Mamullerinin Zararlarının Önlenmesine Dair Kanun’da Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” (No. 5727) 3 Ocak 2008 19 Mayıs 2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. “Tütün ürünlerinin yasaklanması” başlığını taşıyan kanunun 2.nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi ise 19 Temmuz 2009 tarihinden itibaren özel hukuk kişilerine ait olan lokantalar ile kahvehane, kafeterya, birahane gibi eğlence hizmeti verilen işletmelerde yürürlüğe girmiştir

  19. 2003 yılında Dünya Sağlık Örgütü Genel Kurulu toplantısında Tütün Kontrolü Çerçeve Sözleşmesi (Framework Convention on Tobacco Control) kabul edilmiştir. Çerçeve Sözleşmenin ana teması, tütüne olan talebin ve tütün arzının azaltılması, tütün ve tütün ürünlerine ulaşmanın güçleştirilmesi konularıdır. Türkiye bu Sözleşmeyi 2004 yılında imzalamış ve aynı yıl TBMM’de onaylamak suretiyle Sözleşmeye “taraf” ülke konumuna gelmiştir.

  20. DSÖ’ nün MPOWER paketindeki 6 politikaile tütün salgını kontrol edilebilir ve neden olduğu ölümler azaltılabilir. 1.Pasif sigara dumanı etkileniminden 2.Sigarayı bırakmak için 3.Tütün üzerindeki 4.Tütün ürünlerinin reklam, tanıtım ve sponsorluğunu kısıtlama konusunda 5.Sigaranın zararları konusunda toplumu 6.Tütün kullanımını ve koruyucu çalışmaları KORU UYGUN yardım öner VERGİYİ artırır VAR OLAN mevzuatı güçlendir EĞİT TAKİP ET DSÖ KÜRESEL TÜTÜN SALGINI RAPORU, 2008

  21. Yetişkinlerde tütün kullanım sıklığı konusunda 2008 yılında yapılan çalışmada (Küresel Yetişkin Tütün Araştırması; GATS Sağlık personeli % Uzman hekim 22,0 Diş hekimi, eczacı 25,0 Hemşire, ebe 30,0 Pratisyen hekim 31,0 Teknisyen 34,0

  22. TEKEL KİT haline gelmesiyle 19.10.1983 tarih ve 2929 sayılı Kanunla Tekel Genel Müdürlüğü’nün adı Tekel İşletmeleri Genel Müdürlüğü olarak değiştirilerek Kamu İktisadi Kuruluşu haline getirilmiştir. Yasa ile KİT haline gelen Tekel, sigara ithalatı yapmaya başlamıştır. Böylece 1862 yılından beri yasak olan tütün ve tütün mamullerinin ithalatı 1983 yılında serbest hale gelmiş, Yabancı sigaraların ülkeye girmesine olanak veren bu yasadan sonraki dönemde, 1983 ile 1999 yılları arasında Türkiye’de sigara kullanımında %80 artış meydana gelmiştir Sağlık Bakanlığı Tütün Bağımlılığı İle Mücadele El Kitabı (Hekimler İçin)

  23. VE TEKEL ÖZELLEŞTİRİLDİ

  24. Tütün Kontrolü Bilinçlenme Çalışmaları Eğitimler ve araştırmalar Hemşireler Toplum Öğrenci Hemşireler

  25. Nikotin (Sigara) bağımlılığı Türkiye Psikiyatri Derneği (http://www.psikiyatri.org.tr/pagepublic.aspx?menu=50) Sigarayı bırakmak için herhangi bir yardım almayanlarda bırakma oranı %10’un altında kalırken, sigarayı bırakmayla ilgili yardım alanlarda hem sigarayı bırakma süreci daha sağlıklı yaşanmakta, hem de sigarayı bırakma oranı artmaktadır. Sadece hekimin sigara içme davranışını sorgulayıp önerilerde bulunması sonucu sigarayı bırakma oranı üç ayda %3’e çıkmakta, hemşirenin de bilgi ve öneriyi pekiştirmesiyle bu oran %7.2 olmaktadır.

  26. PSİKOEĞİTİMSEL BİR PROGRAMLA HEMŞİRELERİN SİGARA BIRAKMA DURUMLARI Songül ÖZCAN KAMIŞLI Psikiyatri Hemşireliği Programı DOKTORA TEZİ - ANKARA DSÖ, sigara kontrolüne yönelik çalışmaların planlanmasıyla ilgili olarak hemşire grubunun aktif rol alması ve hemşirelerin sigara içme alışkanlıklarının sürekli izlenmesi gerektiğini bildirmiştir. Ülkemizde giderek artan sigara salgınının önlenmesinde, sağlık sisteminin önemli bir parçası olarak hemşireler aktif rol üstlenebilir Hemşireler topluma sağlık eğitimi vermede sorumludurlar.

  27. SİGARA KULLANAN HEMŞİRELERİN SİGARAYI BIRAKMAYA YÖNELİK GİRİŞİMLERİ VE SONUÇLARI ADANA-2005 ESENGÜL ERGENE İLEK YÜKSEK LİSANS TEZİ I DANIŞMAN: Yrd.Doç.Dr. Gürsel ÖZTUNÇ Öneriler : ……. 9. Sağlık personelinin iyi bir örnek oluşturabilmesi için öncelikle kendisinin uygun davranışlar sergilemesi gerektiği üzerinde durulmalıdır. Ayrıca sağlık ekibi üyelerinin duyarlılığının arttırılması ve eğitim faaliyetlerinde daha etkin rol almaları için gerekli uyaranlar yapılabilir. 10. Ülkemizde sigarayı bırakma kampanyaları düzenlenirken sağlık çalışanlarının önemli rolü dikkate alınmalı, bu konuda sağlık çalışan gücü bulunmalı ve gerekli eğitim araç gereçleri ile bu mücadeleye ağırlık verilmelidir. 11. Sigarayla mücadele amaçlı açılan sigarayı bırakma merkezlerinde bir sağlık ekibi üyesi olarak hemşirelerinde yer alması gerekmektedir.

  28. ARAŞTIRMA ÖDÜLLERİ

  29. Hemşirelik Öğrencilerine Öğrencilerine Destek ve Bilgilendirme

  30. HALK SAĞLIĞINI İLGİLENDİREN KONULAR ve MESLEĞİMİZİ İLGİLENDİREN YASA VE YÖNETMELİKLER HAKKINDA BASIN AÇIKLAMALARI

  31. PROJE ÇALIŞMALARI

  32. HALKI BİLGİLENDİRME

  33. SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI

  34. KURS – KONGRE KATILIMLARI

  35. Sonuç olarak; Güçlü mücadele yolunun örgütlenme ve dayanışmadan geçtiğine inanıyoruz

More Related