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Planes Estratégicos y Operativos en los Hospitales Provinciales 2014-2015 5° Etapa. Nivel II

Planes Estratégicos y Operativos en los Hospitales Provinciales 2014-2015 5° Etapa. Nivel II Presentación a los Directores. Objetivos y Metas Generales del Proyecto. Plan Piloto 2014. HIGA “San Martín” HIGA “ Ludovica ” HIGA “San Roque” HIGA “Cordero” HZA “ Gutierrez ”.

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Planes Estratégicos y Operativos en los Hospitales Provinciales 2014-2015 5° Etapa. Nivel II

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Presentation Transcript

  1. Planes Estratégicos y Operativos en los Hospitales Provinciales 2014-2015 5° Etapa. Nivel II Presentación a los Directores

  2. Objetivos y Metas Generales del Proyecto Plan Piloto 2014 HIGA “San Martín” HIGA “Ludovica” HIGA “San Roque” HIGA “Cordero” HZA “Gutierrez” Brindar a 5 Hospitales Provinciales la Asistencia Técnica necesaria y permanente para la construcción de una herramienta de gestión ( PEO) que les permita fortalecer aun más sus capacidades de conducción en procura del logro de los objetivos, en el marco de los establecidos por el Ministerio.

  3. Objetivos específicos Fortalecer la gestión participativa ,compartida y con compromiso de todas las áreas del Hospital Profundizar el empoderamiento de los equipos de trabajo. Acompañar a las acciones del hospital tendientes a alcanzar los resultados de los lineamientos claves del ministerio (Decálogo) Fortalecer un modelo de gestión por resultados y un Sistema de monitoreo y evaluación continua en los Hospitales Colaborar para poner en Agenda a la Acreditación Hospitalaria y apuntalar la construcción de un camino hacia la misma.

  4. Actividades Especificas a desarrollar en cada Hospital. Plan de Trabajo Actualización Temática Formulación de Misión, Visión y valores Análisis de situación . Guia. Priorización de problemas. Fortalezas Construcción de Objetivos Formulación de líneas de acción y desarrollo de Plan Operativo . Metas Producto Final. Plan Estratégico y Operativo 2014-2015- 2016 y un sistema de auto monitoreo sobre el grado de avance en la implementación

  5. Implementación Cada Hospital mantendrá 10 encuentros ( Talleres 1 por semanas) durante 2 meses y medioAcompañado por 2 tutores. Duración del encuentro : Máximo de 3 hs y media de trabajo – (9 a 12.30) hs Acompañamiento bianual: Capacitación, Asistencia técnica y otras Actividades

  6. Propuesta: Protagonistas involucrados En el Hospital .Dirección del Hospital . .Región Sanitaria y Municipio Jefes, responsables, lideres. Trabajadores del Hospital ( Responsables identificados en el anexo II)

  7. Componentes de Intervención Presentación del proyecto y Actualización Temática Plenarios participativos y o Talleres de planificación sobre las líneas estructurales del hospital Opinión anónima de la percepción a la comunidad Hospitalaria como aporte a la priorización de líneas de acción ( Encuesta) Planificación de Servicios Operativos de Apoyo y Finales con sus equipos

  8. Cronograma de Trabajo

  9. Documentos Adjuntos en el Portal de Capacitación de la Subsecretaria de Planificación. Dirección Provincial de Planificación : Proyecto PEO Nivel II Plan Quinquenal: Hospitales descentralizados articulados en Red Decálogos de Hospitales 2010- 2012 Anexo II Segundo nivel . Guía Diagnóstica Herramientas Lectura Recomendadas Power Point de presentación

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