1 / 8

Maria Ventegodt Liisberg, cand.jur , phd , teamleder IMR: handicapmandat siden 1. januar 2011

Maria Ventegodt Liisberg, cand.jur , phd , teamleder IMR: handicapmandat siden 1. januar 2011. Handicap og beskæftigelse. Personer med handicap uden nedsat arbejdsevne: ej nedsat beskæftigelsesfrekvens

kelly-cox
Download Presentation

Maria Ventegodt Liisberg, cand.jur , phd , teamleder IMR: handicapmandat siden 1. januar 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Maria Ventegodt Liisberg, cand.jur, phd, teamleder IMR: handicapmandat siden 1. januar 2011 Handicap og beskæftigelse

  2. Personer med handicap uden nedsat arbejdsevne: ej nedsat beskæftigelsesfrekvens Personer med handicap og nedsat arbejdsevne (ca. 10% af arbejdsstyrken): 26% i DK, 52% i Sverige Beskæftigelses Rater i DK og Sverige

  3. Vedtaget i 2006 • Over 100 lande har ratificeret • DK: 24 juli 2009, EU: 23/12/2010 • Artikel 27: Krav om inklusion på arbejdsmarkedet • Generelle strukturer skal give personer med handicap lige muligheder Handicapkonventionen

  4. Generelle lovgivning: arbejdsmiljø, beskyttelse mod afskedigelse, sygedagpengelovgivning, osv • Overenskomster • Fysiske rammer Generelle strukturer på arbejdsmarkedet

  5. Ligheder: særlige tiltag • Diskriminationsforbud • Flexjob og beskyttet beskæftigelse Danmark i forhold til Sverige

  6. Forskelle: generelle strukturer • Beskyttelse mod afskedigelse • Arbejdsmiljølovgivningen • Sygedagpengelovgivning Danmark i forhold til Sverige

  7. v • Reform i 2006 • Sygedagpenge forlænget fra 1 år til 2 år betalt af AG • Fokus på resterende arbejdsevne • Fald i personer på førtidspension på 14% fra 2004 til 2008 fra ca. 9% af arbejdsstyrken til ca. 7,5% • DK i 2011: ca. 9% holland

More Related