Najważniejsze założenia wdrażania PO KL w Małopolsce

1. Stan wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Małopolskim oraz Plany Działań na rok 2011 KONWENT STAROSTÓW SKAWINA, 3 LUTEGO 2011 R. Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego 1

2. Najważniejsze założenia wdrażania PO KL w Małopolsce utworzenie subregionów objęcie szczególnym wsparciem osób pozostających bez zatrudnienia w wieku powyżej 45 roku życia, osób niepełnosprawnych kompleksowość wsparcia (łączenie kilku typów wsparcia) premiowanie projektów szkoleniowych kończących się egzaminem premiowanie projektów realizowanych w partnerstwie wspieranie obszarów wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji premiowanie projektów komplementarnych do inwestycji realizowanych w ramach innych źródeł Wspólnotowych promowanie obszarów o wysokim odsetku mieszkańców korzystających z pomocy społecznej ukierunkowanie na realizacje projektów długoletnich

3. Realizacja POKL Łączna liczba złożonych wniosków: 6 595 Liczba wniosków poprawnych formalnie: 5 597 Łączna liczba umów: 1 448 w tym 1038 projekty /konkursy i systemy/ będące w trakcie realizacji Ogólna wartość zawartych umów: 1,57 mld zł (91% kontraktacji zaplanowanej w Planach Działań 2008-2010)

8. Dotychczasowe efekty • ok. 37 tys. osób bezrobotnych jest objętych pomocą aktywizacyjną • uruchomiono 6 subregionalnych projektów kierowanych do osób 45+ • do końca realizacji programu ok. 80 tys. osób uzyska pomoc w znalezieniu pracy • ok. 5,9 tys. osób uruchomiło już własną działalność gospodarczą • do końca realizacji programu powstanie ok. 10,6 tys. nowych firm. • w trakcie realizacji pozostaje ponad 100 projektów na łączną kwotę ponad 241 mln zł.

9. 6.3 Wsparcie społeczności lokalnych – aktywizacja zawodowa Pula do zakontraktowania – 2 mln złOkres realizacji projektów – max. 9 m-cyPreferowane będą projekty: 2011 Plan VI na 2011 • wykorzystujące rozwiązania powstałe w ramach EQUAL • skierowane w całości do osób niepełnosprawnych • skierowane do osób z gmin dotkniętych skutkami powodzi • realizowane na terenach powiatów ze stopą bezrobocia przekraczającą średnią dla województwa • realizowane wspólnie przez instytucję rynku pracy i pomocy społecznej Zmniejszony poziom Funduszu Pracy – w miejsce prognozowanych 107 mln zł są 32 mln zł

10. Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VI Zielona Praca (6.1.1) Małopolskie partnerstwo instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń (6.1.1) Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usługoutplacementowych (6.1.1) KONSERWATOR – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia (6.1.1) Małopolskie Obserwatorium RynkuPracy i Edukacji (6.1.2) Wsparcie dla rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia(6.1.2) Projekty systemowe PUP (6.1.3)

13. Dotychczasowe efekty • ok. 10 tys. osób zagrożonych wykluczeniem społecznym już korzysta z pomocy • 174 OPS i wszystkie PCPR realizują projekty systemowe • ponad 600 wychowanków ośrodków wychowawczych otrzyma pomoc w usamodzielnieniu i wejściu na rynek pracy • ok. 2 tys. osób zagrożonych wykluczeniem uzyskało wsparcie • utworzono sieć instytucji, udzielających kompleksowej pomocy w zakresie rozwoju ekonomii społecznej w regionie • zrealizowano ponad 130 projektów o zasięgu lokalnym • w trakcie realizacji pozostaje ponad 310 projektów na łączną kwotę ponad 276 mln zł.

14. 7.1.1 i 7.1.2 - działania Ośrodków Pomocy Społecznej i Regionalnych Centrów Pomocy Rodzinie Projekty 3 – letnie 2011 Plan VII na 2011 • PCPR-y - wszystkie przystąpiły do realizacji • OPS-y – 174 jednostki do tej pory przystąpiły do realizacji

15. 7.3 Wsparcie społeczności lokalnych – aktywizacja zawodowa Pula do zakontraktowania – 4 mln złOkres realizacji projektów – max. 9 m-cyPreferowane będą projekty: 2011 Plan VII na 2011 • wykorzystujące rozwiązania powstałe w ramach EQUAL • skierowane w całości do osób niepełnosprawnych • skierowane do osób z gmin dotkniętych skutkami powodzi

16. Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VII Projekty systemowe OPS (7.1.1) Projekty systemowe PCPR (7.1.2) Szkolenie (7.1.3) Szkolenie (7.1.3) Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadrpomocy społecznej (7.1.3) "Samodzielne życie" – program aktywizacji młodzieży z małopolskich ośrodków wychowawczych (7.2.1) ABC Gospodarki Społecznej – (7.2.1) Małopolskie Obserwatorium Polityki Społecznej (7.2.1) Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej (7.2.2) Holownik – nowa usługa aktywizacji zawodowej (innowacyjny) Nowy projekt

17. PD 2011 Nowe projekty systemowe Holownik – nowa usługa aktywizacji zawodowej Okres realizacji: 07.2011 - 06.2013 Budżet: 2 mln Beneficjent: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie • Grupa docelowa projektu: pracownicy urzędy pracy oraz OPS-ów tj. doradcy zawodowi, pośrednicy pracy, liderzy klubów pracy, pracownicy socjalni • Działania projektowe: • opracowanieprogramów szkoleń przyszłych Trenerów Zatrudnienia Wspieranego (TZW) wraz z programami spotkań upowszechniających, • organizacja i przeprowadzenie spotkań upowszechniających dobre praktyki, • przeprowadzenie szkoleń metodą blended-learning, zawiązanie partnerstw • przeprowadzenie pilotażu modelu TZW w instytucjach partnerskich • opracowanie raportu całościowego z raelizacji projektu

20. Dotychczasowe efekty • 141 doktorantów uzyskało stypendia naukowe, docelowo udzielonych będzie 350 stypendiów • stworzone zostaną warunki dla powstania ok.600 nowych firm typu spin off i spin out • blisko 2,3 tys. firm zostało objętych szkoleniami • łącznie - z doradztwa i szkoleń skorzysta ok. 7 tys. przedsiębiorstw • ponad 18 tys. pracowników podniosło swoje kwalifikacje • do końca realizacji PO KL przeszkolonych zostanie ponad 30 tys. osób pracujących • 48 firm i 1200 osób korzysta ze wsparcia outplacementowego • w trakcie realizacji pozostaje ponad 200 projektów na łączną kwotę ponad 221 mln zł.

21. 8.1.1 Szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw Pula do zakontraktowania – 70 mln złTermin – III kwartał /konkurs zamknięty/Preferowane będą projekty: 2011 Plan VIII na 2011 • skierowane do firm dotychczas nie realizujących projektów szkoleniowych • skierowane wyłącznie do mikro i/lub małych przedsiębiorstw • skierowane do osób w wieku 45+ z wykształceniem poniżej średniego • komplementarne z inwestycjami finansowanymi w ramach 2.1 MRPO

22. Miechowski Olkuski Dąbrowski Krakowski Proszowicki Chrzanowski Kraków Tarnów Brzeski Oświęcimski Wielicki Bocheński Tarnowski Wadowicki Myślenicki Suski Limanowski Nowy Sącz Gorlicki Nowosądecki Nowotarski Tatrzański 8.1.1 Doradztwo dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Pula do zakontraktowania – 16 mln złTermin – I kwartał /konkurs zamknięty/Preferowane będą projekty: 2011 Plan VIII na 2011 • zakładające świadczenie usług doradczych na terenie wszystkich subregionów • zakładające wprowadzenie innowacji w przedsiębiorstwach

23. 8.1.1 Szkolenia i kursy dla pracowników (z ich własnej inicjatywy) Pula do zakontraktowania – 30 mln złTermin – III kwartał /konkurs zamknięty/Projekty muszą uwzględniać wkład własny uczestnika projektu w wysokości min. 10% kosztów, a szkolenia językowe oraz zawodowe mają zostać zakończone egzaminem zewnętrznym oraz uzyskaniem certyfikatu Preferowane będą projekty: 2011 Plan VIII na 2011 • zakładające realizację szkoleń w zawodach deficytowych dla danego powiatu lub w min. 50% kierujące ofertę do osób niepełnosprawnych • oferujące szkolenia dla osób zatrudnionych poza Krakowem, w tym dla osób w wieku 45+

24. 8.1.1 Konkurs połączony dla wszystkich typów 1-3 Pula do zakontraktowania – 4 mln złTermin – I kwartał /konkurs zamknięty/Projekty kompleksowe skierowane do przedsiębiorstw prowadzących działalność w branżach przemysłu czasu wolnego i obejmujące zasięgiem całą Małopolskę. 2011 Plan VIII na 2011

25. Projekty systemowe realizowane w Priorytecie VIII Podwyższanie kwalifikacjimieszkańców Małopolski w zakresie IT (8.1.2) Nowy zawód i nowe umiejętności szansą małopolskich rolników (8.1.2) Małopolskie Obserwatorium Gospodarki (8.1.4) Małopolskie ObserwatoriumPolityki Rozwoju (8.1.4) Regionalny System Innowacji Województwa Małopolskiego. Projekt pilotażowy (8.2.2) Doctus – Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów (8.2.2) SPIN – Model transferu innowacji w Małopolsce (innowacyjny) Broker innowacji jako narzędzie dla efektywnego rozwoju systemu nowoczesnej gospodarki Małopolski (innowacyjny)

28. Dotychczasowe efekty • wzrost wskaźnika upowszechniania edukacji przedszkolnej w Małopolsce z 48,2% (2008 r.) do 52,8% (2010 r.) • 103 ośrodki wychowania przedszkolnego już uzyskały wsparcie, • powstanie ponad 3000 nowych miejsc w przedszkolach, • 669 uczniów już uzyskało stypendia • łącznie udzielonych zostanie 3150 stypendiów dla uzdolnionych uczniów gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych w regionie • 546 szkół już zrealizowało programy rozwojowe • prawie 30 tys. dzieci i młodzieży jest objętych wsparciem edukacyjnym, w tym większość z terenów wiejskich (prawie 17 tys.) • docelowo pomoc uzyska ok. 100 tys. uczniów z ponad 750 szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych w regionie

29. Dotychczasowe efekty • „Modernizacja Kształcenia Zawodowego w Małopolsce” • ok. 370 szkół zawodowych zrealizuje programy rozwojowe • ponad 50 tys. uczniów uczestniczyć będzie w specjalistycznych szkoleniach zawodowych i zajęciach rozwijających kompetencje kluczowe • ok. 1,5 tys. młodzieży podejmie staże i praktyki w przedsiębiorstwach • 14 mln zł zostanie przeznaczone na modernizację wyposażenia szkół • 5,2 tys. nauczycieli wszystkich typów szkół zostanie przeszkolonych w zakresie IT • 3 tys. nauczycieli szkół zawodowych podniesie swoje kwalifikacje • realizacja ponad 330 projektów lokalnych • w trakcie realizacji pozostaje ponad 420 projektów na łączną kwotę ponad 481 mln zł.

30. Diament – wyjątkowy projekt dla wyjątkowych uczniów • Projekt ma na celu wspieranie uzdolnień dzieci i młodzieży z zakresu kompetencji kluczowych • W ramach projektu powstają programy wspierania talentów oraz innowacyjny system przygotowania nauczycieli do pracy z uczniami najzdolniejszymi • Efekty realizacji: • ok. 35 tys. dzieci i młodzieży szkół podstawowych, gimnazjów, liceów i techników zostało zdiagnozowanych pod kątem kompetencji kluczowych • ok. 6 tys. nauczycieli i kadry kierowniczej systemu oświaty zostało przygotowanychdo realizacji regionalnego programu wspierania uzdolnień dzieci i młodzieży • powstały Powiatowe Ośrodki Wspierania Uczniów Zdolnych, w którychprowadzone są pozalekcyjne zajęcia dla uzdolnionych dzieci i młodzieży

31. 9.3 Kształcenie ustawiczne w formach szkolnych, programy formalnego potwierdzania kwalifikacji Pula do zakontraktowania – 20 mln złTermin – IV kwartał /konkurs zamknięty/ 2011 Plan VII na 2011 Projekt zakłada kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych z własnej inicjatywy zainteresowanych uzupełnieniem lub podwyższeniem swojego wykształcenia i/lub programy formalnego potwierdzania kwalifikacji • Preferowane będą projekty: • zakładające kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych w wieku 25-64 lat • wprowadzające działania wzmacniające uczestnictwo w zajęciach osób o utrudnionym dostępie do edukacji m.in. poprzez zapewnienie opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi, zapewnienie dojazdów, noclegu i posiłków.

32. 9.5 Wsparcie społeczności lokalnych – rozwój edukacji Pula do zakontraktowania – 10 mln złOkres realizacji projektów – max. 12 m-cyPreferowane będą projekty: 2011 Plan VII na 2011 • skierowane do osób w wieku 25-64 lata • skierowane w co najmniej 10% do osób niepełnosprawnych • promujące postawy proekologiczne

33. Projekty systemowe realizowane w Priorytecie IX "ICT - Inspirujące - Ciekawe - Twórcze„ program realizacji zajęć pozalekcyjnych w małopolskich ośrodkach wychowawczych (9.1.2) Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych (9.1.3) Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce (9.2) Doskonalenie zawodowe nauczycieli w dziedzinie wykorzystania technologii informacyjnej (9.4) Modernizacja systemu doskonalenia kadr szkół zawodowych w Małopolsce (9.4) DiAMEnT – dostrzec i aktywizować możliwości, energię i talenty (innowacyjny) Programy indywidualizacji procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III Nowy projekt

34. PD 2011 Nowe projekty systemowe Programy indywidualizacji procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III Okres realizacji: 2011 - 2013 Budżet: 59,5 mln Beneficjent: Organy prowadzące szkoły podstawowe* • Grupa docelowa projektu: uczniowie i uczennice klas I-III szkół podstawowych • Działania projektowe: • zajęcia dodatkowe wspierające indywidualizację procesu dydaktycznego m.in. • zajęcia dla dzieci z trudnościami: w czytaniu i pisaniu, w zdobywaniu umiejętności matematycznych, • zajęcia: logopedyczne, zajęcia socjoterapeutyczne i psychoedukacyjne • specjalistyczne zajęcia terapeutyczne dla dzieci niepełnosprawnych, (np. hipoterapia, dogoterapia) • zajęcia dla uczniów szczególnie uzdolnionych (ze szczególnym uwzględnieniem nauk matematyczno-przyrodniczych) • doposażenie szkoły w materiały dydaktyczne oraz specjalistyczny * aplikować o środki można nie częściej niż 1 raz w roku oraz wyłącznie raz w odniesieniu do danej szkoły

35. Instytucja Pośrednicząca dla Komponentu Regionalnego PO KL Instytucja Zarządzająca MRPO Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Polityki Regionalnej Wielicka 72, 30 - 552 Kraków e-mail: pokl@malopolska.mw.gov.pl tel. (012) 29 90 900 Fax. (012) 29 90 926 Instytucja Wdrażająca Komponent Regionalny PO KL Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków e-mail: efs@wup-krakow.pl tel. (012) 424 07 37 fax. (012) 422 97 85 Pełną listę projektów dofinansowywanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Małopolsce, można znaleźć na stronie internetowej: www.pokl.wup-krakow.pl w zakładce „Projekty realizowane”.