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CONFINDUSTRIA TARANTO

CONFINDUSTRIA TARANTO. INCONTRA LE IMPRESE. Sono trascorsi oltre novant'anni dalla fondazione della Confindustria (1910).

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CONFINDUSTRIA TARANTO

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Presentation Transcript


  1. CONFINDUSTRIA TARANTO INCONTRA LE IMPRESE

  2. Sono trascorsi oltre novant'anni dalla fondazione della Confindustria (1910). Tanti quanti intercorrono fra la rivoluzione industriale, e la rivoluzione tecnologica dei giorni nostri, scaturita dagli eccezionali effetti indotti dalla microelettronica e dall'informatica. Da allora l'Italia ha intrapreso un cammino che l'ha portata ad essere una fra le nazioni più industrializzate. Nondimeno sussistono pur sempre elementi di debolezza ed estremamente impegnativo rimane il compito di Confindustria per contribuire alla definizione di alcune linee guida per il rilancio del Sistema Italia in sintonia con la marcia dell'economia internazionale. In seguito alle privatizzazioni finora giunte in porto, una parte consistente delle imprese che erano passate alla mano pubblica, e che nel 1957 si erano staccate dalla Confindustria, ha fatto ritorno nell'ambito della "casa madre". La Confindustria ha assunto perciò una fisionomia sempre più complessa e consistente tanto nelle sue articolazioni centrali che periferiche. Non è più soltanto un'organizzazione sindacale di categoria. Confindustria Nazionale La Storia

  3. Confindustria Nazionale Confindustria è la principale organizzazione rappresentativa delle imprese manifatturiere e di servizi in Italia. Raggruppa, su base volontaria, più di 115.000 imprese di tutte le dimensioni per un totale di circa 4.300.000 addetti. Confindustria si propone di contribuire, insieme alle istituzioni politiche e alle organizzazioni economiche, sociali e culturali, nazionali ed internazionali, alla crescita economica e al progresso sociale del paese. Target

  4. Confindustria Nazionale Confindustria ha la funzione di rappresentare le esigenze e le proposte del sistema economico italiano nei confronti delle principali istituzioni politiche ed amministrative, incluso il Parlamento, il Governo, le organizzazioni sindacali e le altre forze sociali. Vision

  5. CONFINDUSTRIA Taranto

  6. L'Associazione Industriali di Taranto è presente da lungo tempo sulla scena economica della nostra provincia: nel 1995 ha festeggiato i cinquant'anni di attività. Oltremezzo secolo di presenza costante e attiva al fianco delle aziende, con un ruolo da protagonista nella crescita dell'economia tarantina. Nel corso degli anni, infatti, l'Associazione è diventata un punto di riferimento prezioso per tutti gli imprenditori. Ha dato voce alle loro esigenze ed ha avuto una parte significativa nel rappresentare le ragioni delle imprese diventando un interlocutore assiduo e consapevole dei pubblici poteri. La Storia

  7. L’Associazione • promuove,nella società e presso gli imprenditori, la conoscenza dei valori sociali e civili; • esercita la rappresentanza dei propri associati nell’ambito Provinciale, delle Amministrazioni e delle Organizzazioni economiche e sindacali; • tutela gli interessi degli associati sul piano economico, sindacale, legale e tributario; • designa e nomina i propri rappresentanti nelle sedi di rappresentanza esterna; • provvede all’informazione, consulenza ed assistenza alle aziende associate; • promuove la diffusione della cultura d’impresa; • organizza dibattiti, studi, ricerche di interesse generale o settoriale; • svolge ogni attività che appaia rispondente al raggiungimento delle finalità dell’Associazione. Target

  8. L’Associazione, in base al suo Statuto si propone di contribuire, insieme alle Istituzioni politiche e alle organizzazioni economiche, sociali e culturali, alla crescita economica e al progresso sociale del territorio. Vision “Promuovere e favorireil potenziamento dello sviluppo industriale della Provincia di Taranto”

  9. CONFINDUSTRIA TARANTO NUOVI PRINCIPI GUIDA • Associato come baricentro del sistema • Centralità della funzione di rappresentanza • Migliore assistenza alle imprese • Messa in rete delle competenze • Flessibilità nell’organizzazione • Responsabilità diretta degli imprenditori • Focalizzazione degli organi sulle competenze distintive

  10. ORGANIGRAMMA

  11. STATUTO Fonti CODICE ETICO REGOLAMENTI

  12. Le nostre attività • Rappresentanza • Servizi

  13. Rappresentarele aziendeassociate nei rapporti con le Istituzioni ed Amministrazioni, con le Organizzazioni economiche, politiche, sindacali e sociali e con ogni altra componente della Società. Rappresentanza

  14. Rappresentanza nel Sistema Imprenditoriale Associazioni Territoriali CONFINDUSTRIA Confindustria Taranto CONFINDUSTRIA REGIONALE Associazioni di categoria (Fita, Ance, Assobeton, Federmeccanica) Delegazioni

  15. Rappresentanza nel Sistema Sociale Autorità portuale Cassa Edile Scuola Edile Camera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura Agenzia delle Entrate Confindustria Provincia di Taranto Università Politecnico Comune di Taranto Ecc. …

  16. SEZIONI MERCELOGICHE Navalmeccanica Metalmeccanica Costruttori Edili Alimentari Chimica Energia e Ambiente Marittimi Portuali e Trasporto L’Associazione offre consulenza e predispone servizi per diverse sezioni merceologiche del territorio Tessili e Abbigliamento Conto Terzisti Terziario avanzato e Servizi Turismo Gruppo Credito e Assicurazioni Materiali da Costruzione Gruppo Soci Aggregati

  17. Confindustria Taranto LE AREE Internazionalizzazione Promozione Sistema Produttivo Marketing Territoriale Relazioni Industriali Ricerca e Ambiente Marketing Associativo Infrastrutture e Territorio

  18. Agevolare il business Sviluppare l’impresa I servizi del sistema Essere in regola Risparmiare Gestione del personale Comunicare con l’impresa Leadership/visibilità

  19. Agevolare il business Consorzi Export Fiere e Mostre - Missioni • Iniziative promosse da: • Enti locali; • Confindustria; • ICE; • Camera di commercio; • Regione Puglia; • Enti Fieristici; • Camere di Commercio Estere; • Consorzi Export. • Consorzio Polo Tessile Martina Franca; • Consorzio Gruppo Innovazione Tessile; • Consorzio Valle d’Itria; • Consorzio Idea Fashion. Consorzi di acquisto Energia • Consorzio Taranto Energia. Internazionalizzazione Bandi di Gara • Diffusione pubblicazioni ed indagini; • Consulenza 1° livello su tematiche generali; • Relazioni con Istituzioni/Enti esteri; • Agevolazioni (finanziamenti); • Seminari – Convegni; • Costituzione Consorzi/ATI. • Bandi amministrazioni locali; • Banca dati appalti. Rapporti con Enti di Ricerca Incontri con Imprenditori • Centri Competenza Tecnologici; • Università; • Politecnico. • Incontri impresa; • Incontri di selezione – Gruppi interni associativi; • Workshop; • Riunioni presso Aziende Associate

  20. Agevolare il business Esempio n. 1 Consorzio Taranto Energia

  21. Agevolare il business Esempio n. 2 Consorzi Export Confindustria Taranto Consorzi Export Totale finanziamenti erogati: circa € 600.000,00

  22. Nel sistema associativo assume comevalore l’interdipendenza tra sistema industriale e sistema esternocomegeneratrice di “valore”. Sviluppare l’impresa Essere nel “Territorio” e nel “Settore” è un VALORE

  23. Sviluppare l’impresa Finindustria Srl Agevolazione/Finanziamento • Holding di partecipazione di Confindustria Taranto; • Consentire alle imprese locali di partecipare a business di notevole portata attivabili sul territorio; • Acquisire partecipazioni in società di capitali che operano nei settori strategici. • Comunitari; • Nazionali; • Regionali. Programmazione 2007/2013 EUROFIDI PUGLIA • Partecipazione nel patrimonio socio-economico • PIT; • Patti territoriali; • Contratti d’area; • Contratti di programma; • Contratti di localizzazione. • Consorzi 1°livello tra Confidi Taranto-Lecce-Brindisi • Garanzia collettiva dei fidi; • Accesso al credito a breve-medio-lungo termine. Ricerca e Innovazione Consorzio Terziario Avanzato • Bandi e normative R&S; • Rapporti con Enti di Ricerca; • Collaborazioni con Università. • Promozione, erogazione e gestione di servizi professionali del “Terziario Avanzato”; • Attività di formazione professionale. Gruppo Credito-Assicurativo Rapporto Scuola/Università • Banche associate; • Compagnie di Assicurazione. • Individuazione/definizione profili professionali; • Stage e tirocini formativi; • Progettazione attività formative; • Cultura d’impresa. Aree Industriali • Protocolli con i Comuni; • Informativa su aree industriali-capannoni.

  24. Sviluppare l’impresa Esempio n. 1 FININDUSTRIA Srl Finalità: • Acquisire partecipazioni in aziende private; • Attività di capitalizzazione delle PMI; • Attività di finanziamento di nuove imprese innovative; • Consulenza finanziaria. Attività: • Acquisizione quote del capitale sociale in società Spin off del Politecnico di Bari; • Protocollo d’intesa tra Confindustria Taranto e San Paolo Intesa – stanziamento da parte dell’Istituto di credito di un plafond di 45 milioni di euro.

  25. Sviluppare l’impresa Esempio n. 2 Convenzioni 45 MILIONI DI EURO PER SOSTENERE PROGETTI DI IMPRESA E DI SVILUPPO LOCALE “CANTIERABILI” • Le iniziative finanziabili potranno avere come oggetto: • lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi e di nuovi processi produttivi; • iniziative di internazionalizzazione; • crescita dimensionale; • realizzazione di interventi nel settore turistico, della logistica dell’energia.

  26. Sviluppare l’impresa Esempio n. 3 CONSORZIO TERZIARIO AVANZATO Finalità: • Creare le condizioni affinché le aziende del terziario avanzato e dei servizi professionali svolgano a pieno titolo il ruolo di “Agente di Innovazione” del sistema Taranto; • Contribuire allo sviluppo delle nuove tecnologie, all’innovazione nell’industria e nelle aree dell’ambiente, dei servizi finanziari, della riorganizzazione della P.A., della comunicazione e marketing; • Realizzare attività promozionale per l’insediamento nel territorio della Provincia di Taranto di nuove attività produttive.

  27. Sviluppare l’impresa Esempio n. 4 EUROFIDI PUGLIA Eurofidi Puglia nasce tra i consorzi fidi di Lecce – Brindisi – Taranto per offrire condizioni migliorative di accesso al credito. Finalità: • Prestare garanzie collettive per favorire la concessione di crediti, sia a breve che a medio-lungo termine anche con la copertura del rischio di cambio, alle imprese consorziate da parte di banche, di società di locazione finanziaria o di cessione generalizzata dei crediti, di altri enti finanziari non bancari, concludendo apposite convenzioni; • Fornire, in via connessa e complementare, attività di assistenza e consulenza; • Offrire ogni specifica assistenza per il perfezionamento e la gestione delle operazioni di finanziamento e sviluppare la formazione nel campo economico-finanziario; • Concorrere alla costituzione e partecipare a fondi interconsortili di garanzia e ad enti, società ed organizzazioni volte a coordinare o potenziare l'attività dei cofidi.

  28. Sviluppare l’impresa Esempio n. 5 AREE INDUSTRIALI Protocollo d’intesa per lo sviluppo economico • Interventi per lo sviluppo locale, • Promuovere e supportare azioni di marketing territoriale – finanza di progetti; • Supporto tecnico; • Processi di consolidamento; • Internazionalizzazione; • Operatività Sportello Unico • Comunicazione/informazione alle PMI. • San Giorgio Jonico • Ginosa • Statte • Massafra • Ecc. ....

  29. Sviluppare l’impresa Esempio n. 6 GRUPPO CREDITO – ASSICURATIVO • Banche Associate • Assicurazioni n. 10 n. 5

  30. Essere in regola Ambiente Privacy • Decreto Rochi; • Emissioni in atmosfera; • Scarichi idrici; • Smaltimento rifiuti; • Inquinamento acustico; • Inquinamento suolo; • Centro competenza analisi rischi ambientali. Lavoro D.L. 196/2003 • Norme sul lavoro; • CCNL; • CCPL; Qualità • Tracciabilità; • SOA; • HACCP; • EMAS; • Sistemi Gestione Ambientale Essere in Regola Sicurezza • Adempimenti 626/94; • Pronto soccorso aziendale

  31. Essere in regola Esempio n. 1 Lavoro

  32. Risparmiare • Accordi Istituzionali; Confindustria Nazionale • Accordi Provinciali.

  33. Risparmiare Esempio n. 1 Le Convenzioni Confindustria

  34. Risparmiare Esempio n. 2 Convenzioni Confindustria Dati sull’utilizzo - Analisi dei risparmi 15.042,53 euro risparmio medio annuo per Azienda Nel 2006 136.601.283,94 euro di risparmio

  35. Risparmiare Esempio n. 3

  36. Gestione del personale Formazione professionale Contrattualistica • Assistenza e redazione di progetti per finanziamenti; • Fondimpresa e Fondirigenti. • Contratti Collettivi di lavoro; • Contratti ed accordi provinciali; • Interpretazione di norme dei C.C.N.L. Stage e Tirocini • Normativa nazionale sui tirocini formativi; • Orientamento giovani; • Convenzioni con Università, Scuola; • Enti di formazione. Assistenza Sindacale • Interpretazione e applicazione di norme; • Assistenza procedure cessazione di lavoro; • Definizione dei rapporti di lavoro; • Costo del lavoro; • Analisi e gestione delle problematiche giuslavoristiche.

  37. Gestione del personale Esempio n. 1 Stage e Tirocini Progetti formativi di cui Confindustria Taranto è partener per l’anno 2006: • POR 2.3 Convenzioni stipulate: 7 Azione di formazione e sostegno all’imprenditorialità • POR 4.20 Convenzioni stipulate: 9 Azione di formazione per le risorse umane • POR 1.10 Convenzioni stipulate: 8 Determinazione dirigenziale del settore della formazione professionale

  38. Comunicare con l’impresa Strumenti di comunicazione Organizzazione eventi per le imprese • CD, Video, Brochure; • Vetrina aziende su sito associativo; • Servizi di videoconferenze. • Convegni; • Workshop; • Seminari; • Incontri tematici. Rapporti con i Mass-Media • Assistenza per attività informative e promozionali Disponibilità spazi associativi • Sale incontri – attrezzature; • Sale di rappresentanza.

  39. Confindustria Taranto Interventi mirati AZIONI PER LO SVILUPPO: IL PROGETTO AIC UN’OPPORTUNITA’ PER L’INDUSTRIA TARANTINA

  40. SERVIZI DI BASE SERVIZI A VALORE AGGIUNTO IL PROGETTO AIC • IlProgetto Apulian Industries Community mira a creare lacomunità delle imprese pugliesi puntando sulle tecnologie ICT per lo sviluppo dell’economia e della società. • LA NET COMMUNITY SI REALIZZA ATTRAVERSO: • UNA INFRASTRUTTURA FISICA per la razionalizzazione della struttura confindustriale del territorio e per l’interazione con le imprese e con gli enti/organismi esterni al sistema associativo; • UN SISTEMA DI SERVIZI in grado di supportare nuove modalità operative e di relazione con e tra gli associati e gli enti esterni: finalizzati alla gestione dei meccanismi di partecipazione e delle relazioni all’interno della community, della base di conoscenza comune e dei flussi documentali riferiti ad applicazioni innovative delle ICT offerte ai membri della Community (E-CONSULTING - MARKETING TERRITORIALE COOPERAZIONE )

  41. Valorizzare la professionalità delle imprese Sviluppare la sensibilità del mondo imprenditoriale Opportunità Diffondere l’innovazione e l’ITC nelle imprese del territorio Potenziare la capacità di offerta e produzione di servizi Contribuire a rafforzare il tessuto connettivo delle PMI

  42. Dotare il sistema industriale locale delle “infrastrutture tecnologiche e culturali” necessarie per cogliere le sfide e le opportunità offerte dalla moderna Società. Obiettivi Costruire e valorizzare esperienze innovative con adeguato utilizzo delle ICT per meglio orientare le strategie di sviluppo locale. Creare una infrastruttura comune di servizi basati sul Web a supporto dell’innovazione delle imprese pugliesi.

  43. Leadership/visibilità Riconoscimenti all’imprenditore Vita associativa • Segnalazioni per Premi all’imprenditore; • Cavaliere del lavoro. • Incarichi istituzionali interni; • Attività con visibilità verso gli associati; • Stampa associativa; • Valorizzazione del neo-associato. Formazione manageriale • Seminari; • Incontri; • Corsi. Presenza nel territorio • Eventi, convegni, manifestazioni; • Partecipazione ad eventi, convegni; • Presenza nei mass-media in rappresentanza del sistema.

  44. Leadership/visibilità Esempio n. 1 Presenza nel territorio

  45. Leadership/visibilità Esempio n. 2 Presenza nel territorio

  46. Contatti Associazione degli Industriali della Provincia di Taranto Via Dario Lupo, 65 74100 Taranto Telefono: 099/7345111 Fax: 099/377902 Mail: assindustria@assindustria.ta.it www.assindustria.ta.it Area Direzione Direttore: Francesco Murgino Vice Direttore: Mario Mantovani

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