La prévention d'accident de travail en entreprises sources de prédiction contre l'handicap

1. La prévention d'accident de travail en entreprises sources de prédiction contre l'handicap Taleb Mouniaet ChaibRachid 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

2. Sécurité Qu'est-ce qu'un risque industriel ? Un risque industriel majeur est un événement accidentel se produisant sur un site industriel et entraînant des conséquences immédiates graves pour le personnel, les populations avoisinantes, les biens et/ou l’environnement. Qu’est ce qu’un accident ? Un accident est un événement" inattendu et soudain" qui entraîne un dommage corporel et ou matériel. Qu’est ce qu’une maladie professionnelle ? La maladie professionnelle est un préjudice physique réalisé progressivement et en rapport avec l'exposition habituelle à un risque précis. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

3. ! Personne Danger rencontre RISQUE Évènement déclencheur Sécurité Accident ou maladie, Incapacité, décès, etc. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

4. Évènement déclencheur Situation dangereuse Phénomène dangereux Personne(s) Dommage Principe d’un accident de travail 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

5. manutention moteur mal au dos ouvrier intervenant glissement Hernie discale Nbre de jours perdus= 15J Sécurité Exemple Exposition 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

6. Sécurité On enregistre dans nos entreprises Algériennes • 50.000 accidents de travail • dont 750 à 800 sont mortels • avec 14.105 journées perdues indemnisées • avec un taux moyen d’incapacité de 16%. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

7. Sécurité Désormais, les mesures de prévention sont encore insuffisantes, notamment pour la protection de ces travailleurs qui sont souvent livrés à eux-mêmes. Leur coût est exorbitant pour l’ensemble de la société et plus encore pour les entreprises (hausse continue du taux d’absentéisme, désorganisation continuelle du travail, perte de production, etc.). De ce fait, l’amélioration continue et permanente de la sécurité et de la santé au travail s’impose et devient un objectif National. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

8. Sécurité Exemple 1 Explosion récente de la raffinerie de Skikda qui a causé: 23 morts et 73 blessés 4 milliards dollars de dégâts , sans parler des dommages en différé causés à cette région, figure1. Exemple 2 La catastrophe gazoduc de Relizane qui a couté dizaines de vies humaines et des dizaines de milliards de dinars de dégâts 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

9. Sécurité Figure 1: Vue des dégâts causés par l’explosion au GNL de Skikda 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

10. Sécurité Ce sont ces données, entre autres, qui ont déclenché le signal d’alarme et imposent la nécessité d’une sécurité accrue au sein de nos entreprises. De ce fait donc, lutter pour la sécurité et l’environnement, c’est en même temps lutter pour les activités et l’emploi. Notre souci majeur est que l'ensemble du personnel de nos entreprises travaille en sécurité et dans des conditions de travail saines sans infirmité, ni incapacité, voire ni handicap. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

11. Sécurité Une définition large du HANDICAP • "Constitue un handicap" : • toute limitation d’activité • subie par une personne en raison d’une altération durable et définitive • d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques • d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant." 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

12. Sécurité Importance de la sécurité Les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP), ont des conséquences énormes sur les plans humain et économique. D’abord, pour le travailleur ; ensuite, pour l’entreprise. Désormais, le niveau global de santé du personnel à une influence importante sur la bonne marche de l’entreprise. Si les accidents du travail ont un coût, leurs préventions sont un investissement 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

13. Sécurité Rappelons qu’une personne en bonne santé c’est : • Moins d’absentéisme ; • Moins de problèmes d’organisation pour remplacer les personnes manquantes ; • Une meilleure ambiance de travail ; • Une meilleure motivation d’où une meilleure productivité ; • Une bonne image de l'entreprise; • Moins de risques d’accidents pour cause de manque de personnel ou de stress ; • Maintien et valorisation des métiers ; • Maintien des activités et des emplois ; • Stabilise les prix des biens et des services ; • Amélioration de la performance de l’entreprise. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

14. Le salarié POURSUIT SON TRAVAIL CESSE SON TRAVAIL Le retrait ne doit pas créer de situationdangereuse pour d’autres salariés Faute inexcusablede l’employeur L’EMPLOYEUR NE PEUT • prendre aucune sanction • Exiger la reprise du travail Et si absence de formation à un poste à risque pour un travailleur temporaire Sécurité Droit d’alerte et droit de retrait Signale une situation DANGEREUSE - à un représentant du personnel au CHSCT - à l’employeur ACCIDENT PAS ACCIDENT 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

15. Sécurité La maîtrise des risques professionnels est un enjeu à la fois pour l’homme, l'entreprise et la société “L’employeur est obligé d’assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans tous les aspects liés au travail.” la tendance vers le "risque zéro" est non seulement possible mais ça devient unenécessitéquiimpose une prévention permanente et durable des risques. la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail participent à la valorisation des métiers et au maintien d’emplois de qualité. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

16. Sécurité En conclusion Il devient urgent de s’attaquer à la question de santé et sécurité au travail sous tous ces angles. Aussitôt, nous devons tout faire pour éviter qu’un accident vienne briser ou handicaper une vie humaine. 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

17. Sécurité Nous recommandons les bonnes pratiques suivantes: • Intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l’entreprise ; • Harmoniser la politique santé sécurité avec les autres politiques de l’entreprise ; • Développer l’autonomie de l’entreprise en matière de prévention ; • Favoriser une approche pluridisciplinaire ; • Faire de l’identification et de l’évaluation a priori des risques un élément majeur de la politique santé et sécurité au travail ; 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

18. Suite... • Intégrer la prévention dès la conception des lieux, des équipements, des postes et des méthodes de travail ; • Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles en remontant aux causes les plus en amont ; • Améliorer la politique de maîtrise des risques et faire évoluer les valeurs de base de l’entreprise; 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

19. « la prévention est l’affaire de tous» Nous devons tout faire pour éviter qu’un accident vienne briser ou handicaper une vie humaine 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012

20. Progrès Temps Merci de votre attention Questions ? 1ere Journée Nationale Handicap, Accessibilité et Mobilité, 14 mars 2012