1 / 60

BEROEPSGEHEIM & CLIËNTGERICHT SAMENWERKEN

BEROEPSGEHEIM & CLIËNTGERICHT SAMENWERKEN. Programma. 1. Welkom door Dirk Broos, algemeen directeur KdG 2. Insmijter door Erik Vlaminck 3. Inleiding 1 door Kris Stas 4. Inleiding 2 door Richard Anthone 5. Tussensmijter door Erik Vlaminck Koffiepauze 6. Panelgesprek olv Erik Claes

janet
Download Presentation

BEROEPSGEHEIM & CLIËNTGERICHT SAMENWERKEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. BEROEPSGEHEIM & CLIËNTGERICHT SAMENWERKEN

  2. Programma 1. Welkom door Dirk Broos, algemeen directeur KdG 2. Insmijter door Erik Vlaminck 3. Inleiding 1 door Kris Stas 4. Inleiding 2 door Richard Anthone 5. Tussensmijter door Erik Vlaminck Koffiepauze 6. Panelgesprek olv Erik Claes 7. Tot slot Receptie

  3. Welkom DIRK BROOS, algemeen directeur KdG

  4. INSMIJTER ERIK VLAMINCK, begenadigd schrijver

  5. INLEIDING 1 KRIS STAS, lector deontologie KdG

  6. Belangberoepsgeheim • Individueel belang • Belangberoepsgroep • Maatschappelijkbelang

  7. Sociaal werk • Maatschappelijke legitimering • Subsidiëring en erkenning

  8. Drager beroepsgeheim Verstoppertje speler?

  9. Doel van het zwijgen? • Opdracht/mandaat • Relevante info • Effectief werken

  10. Noodzakelijke vertrouwensrelatie Middel Geen doel!

  11. Betrouwbare hulpverlener Doen wat je zegt dat je doet

  12. Zwijgplicht • Niet tav de cliënt zelf • Geen stilzwijgend akkoord

  13. Deugden • Moed • Verstandigheid

  14. Taak sociaal werk • Responsabiliseren • Voorspiegelen consequenties • Oplijsten keuzemogelijkheden

  15. Tendens? Instrumentaliseren welzijnswerk

  16. Samenwerken Met als doel?

  17. Spreken ‘over’ mensen • Relevantiefilters? • Onderscheid feiten/interpretaties

  18. Kernvraag Wat maakt jou beter geplaatst dan de cliënt zelf om te antwoorden op vragen over zijn situatie?

  19. Onderscheid • Korte termijn doelen • Lange termijndoelen

  20. ‘Fenomenen’ • ‘verdampte’ mensen • Genuanceerd spreken

  21. Sociaal Werk • Maatschappelijke positie? • Orde/tuchtcollege nodig? • Geen machtsorgaan?

  22. Sociaal werk Hoe hard maken dat beroepsgeheim drama’s voorkomt?

  23. “Collectief” beroepsgeheim Contradictie in de termen

  24. Samenwerken, ja “voorwaarde voor samenwerking is zorgvuldig omgaan met informatie en beroepsgeheim” (Liégois)

  25. Taak sociaal werk • Zicht geven op • Inzicht geven in

  26. Sociaal beleid • Creëert uitval • Signaalopdracht

  27. INLEIDING 2 RICHARD ANTHONE, lector filosofie KdG

  28. In den beginne was er een … grap

  29. Twee soorten filosofen • Dat-wil-zeggen filosofen • Bijvoorbeeld filosofen

  30. Voorbeelden zijn de handkarren van het oordeel. (Kant)

  31. Voorbeeld Sodom & Gomorra • God wil Sodomvernietigen. • Abraham onderhandelt. • Uiteindelijk weet hij er 10 vrij te krijgen.

  32. Sodom & Gomorra • In Sodom stond de doodstraf op het helpen van vreemdelingen. • Wederzijdse verplichting tussen gastheer en gast vormt de basis van de traditionele moraal. • Vriendelijkheid jegens vreemdelingen vormt het kader van een beschaving.

  33. Filosofische aspecten Sodom • Gedreven universalisme • Moedig • Aandacht voor details

  34. Voorbeeld Eichmann • Eichmann dacht niet na. • Banaliteit van het kwaad. (Hannah Arendt)

  35. Eichmann

  36. Vertrouwen is goed, maar controle is beter. (Lenin) Vertrouwen is een morele attitude, controle een politieke.

  37. Voorbeeld Bisschop Van Gheluwe VT4-interview waar hij naar zijn misbruik refereerde als zijnde een ‘relatietje’. Was dat een mening of een oordeel?

  38. Meningen en oordelen Oordelen is het gezonde met anderen gedeelde verstand waarmee de mens zich in de wereld oriënteert (HA).

  39. Link met geweten? Het geweten kan worden gevonden waar het zelden wordt gezocht, namelijk in de beoefening van het vermogen tot oordeelsvorming(HA).

  40. Nadruk op beoefening en vorming Moreel oordeelsvermogen is het principe dat een handeling inspireert. (Jerome Kohn)

  41. Ruimte voor het be-oefenen Als de reeks crises waarin we sinds begin van de eeuw hebben geleefd ons iets kan leren, dan is dat het simpele feit dat er geen algemene normen zijn die onze oordelen onfeilbaar bepalen, geen algemene regels waaronder we afzonderlijke gevallen met enige mate van zekerheid kunnen onderbrengen. (Hannah Arendt)

  42. Vorming vooronderstelt dus • Dialogische houding • Vragen stellen (verplaatsen in een ander zijn positie) • Weet ik dat of veronderstel ik dat? • Tijd & ruimte

  43. Reculerpour mieuxsauter

  44. Ruimtevoor moresprudentie

  45. Vier vormen van spreken: • Bespreken • Uitspreken • Afspreken • Aanspreken

  46. Het mooiste geschenk is iets om over na te denken.(Hugo Matthijssen)

  47. TUSSENSMIJTER ERIK VLAMINCK, begenadigd schrijver

  48. PAUZE

More Related