Download
1 / 14
140 likes | 245 Views
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest, 2004. 12. 09. Miért alakult meg a Magyar Távmunka Szövetség?.
E N D
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest, 2004. 12. 09.
Miért alakult meg a Magyar Távmunka Szövetség? A világgazdaságban csak gyors, rugalmasan reagáló megoldásokkal lehet csak eredményt elérni. Ennek egyik eszköze a távmunka, amely rugalmas időben és térben, emellett hatékony, költségcsökkentő valamint munkahely teremtő. A fejlett gazdaságokbanatávmunkahelyek száma dinamikusan fejlődik, amíg hazánkban ezen a téren jelentős lemaradás van, ezért szükségesnek láttuk létrehozni egy olyan szakmai civil szervezetet, a Magyar Távmunka Szövetséget, amely elősegíti a távmunka elterjedését.
Miért most (2004. augusztus) alakult meg? Most körvonalazódtak azok a feltételek, amelyek lehetővé teszik a távmunka ugrásszerű elterjesztését.
Melyek ezek a feltételek? 1. Objektív feltételek – szubjektíven a.) műszaki feltételek • Hardver: PC, hálózat stb. • Szoftver: működtető, biztonsági ellenőrző, betanító b.) kormányzati szándék • jogszabályok: foglalkoztatási, adó, munkavédelmi stb. • támogatás: pályázatok
c.) kellő hazai szakértelem és tapasztalat d.) gazdaság, ahol ez a munkaszervezés és tevékenység alkalmazható Az objektív feltételek globálisan lehetővé teszik már a távmunka nagymértékű elterjesztését.
2. Szubjektív adottságok - félelem - az ismeretlentől - a kockázattól - vezetői mentalitás
Miért nem terjed? – komplex feladat • jogszabályi • műszaki • adatbiztonsági • munkavédelmi • munkaszervezési • ellenőrzési stb. ismereteket igényel.
A Magyar Távmunka Szövetség a feltételek javításában, az ismeretek bővítésében látja elsősorban a jelenlegi feladatát. Cél: önfenntartóvá tenni a folyamatot.
A Magyar Távmunka Szövetség célja konkrétan: • a távmunka alkalmazásának és elterjedésének elősegítése a távmunka gazdasági előnyeinek integrált kommunikációjával, • nemzetközi projektek távmunkában történő kivitelezésének elősegítése, • a távmunkával kapcsolatos döntésekre jelentős befolyással bíró, tagjaival jól és gyorsan kommunikáló, jó hírnevű és hatékonyan működő szakmai szervezet létrehozása, • a tagok érdekeinek képviselete és védelme a jogalkotási folyamatban és a jogalkalmazásban, • a távmunkához kapcsolódó vagy kapcsolható támogatások lehívásának elősegítése.
A fentieknek megfelelően a Szövetség feladata: • A távmunka alkalmazását elősegítő ismeretek és megoldások elterjedésének elősegítése. A Szövetség tagjainál létrehozott távmunkahelyek kommunikációja a társadalom, a munkaadók és a kormányzat felé. Előadások, konferenciák, szakmai fórumok, továbbképzések és gyakorlati bemutatók szervezése. • A tagok szakmai információval való ellátásának, folyamatos szakmai továbbképzésének, tapasztalatcseréjének elősegítése, szakmai információs kiadványok kiadása és terjesztése, média publikációk koordinálása.
A tagok és már szervezetek összehangolt fellépésének koordinálása minden távmunkával kapcsolatos szakterületen. A távmunka elterjesztése érdekében együttműködés az érdekelt szervezetekkel, a Távmunka Tanáccsal valamint szakmai és gazdasági kamarákkal. • Kapcsolattartás a nemzetközi távmunka szervezetekkel. Részvétel a távmunkázás gazdasági és informatikai feltételrendszerének javításában, kezdeményezve a nemzetközi szervezetekben lévő tagságból származó tapasztalatok, információk és megoldások hazai figyelembevételét illetve bevezetését.
Részvétel az EU és a magyarországi pályázatokban. • Közreműködés a Nemzeti Távmunka Stratégia kidolgozásában. • Tanulmányok kidolgozása, felkérésre társadalmi vita megszervezése, szakértői, szakmai és promóciós feladatok ellátása.
Közreműködés a távmunka módszertanának, oktatási programjának, képesítési rendszerének, a vizsgáztatás szabályainak kidolgozásában, részvétel a vizsgabizottságok munkájában. • Távmunka portál üzemeltetése. A tagok elektronikus úton történő tájékoztatása a távmunkát érintő legújabb hazai és nemzetközi trendekről, irányelvekről, lehetőségekről.
A Magyar Távmunka Szövetség tagjainak összetétele: • alkalmazók – tapasztalatcsere, információ • megoldás szállítók – ICT szakterületen, tanácsadó cégek • munkavállalók • elemzők, kutatók • kommunikációs szakemberek A Magyar Távmunka Szövetség reméli, hogy munkájával eredményesen járulhat hozzá a távmunka dinamikus fejlesztéséhez.
