1 / 15

Jauniešu bezdarbs Latvijā – esošā situācija, problēmas un risinājumi

Jauniešu bezdarbs Latvijā – esošā situācija, problēmas un risinājumi. Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Inese Kalvāne Rīgā, 2013.gada 13.decembrī. Reģistrētais bezdarba līmenis un bezdarbnieku skaits.

hasana
Download Presentation

Jauniešu bezdarbs Latvijā – esošā situācija, problēmas un risinājumi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Jauniešu bezdarbs Latvijā – esošā situācija, problēmas un risinājumi Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Inese Kalvāne Rīgā, 2013.gada 13.decembrī

  2. Reģistrētais bezdarba līmenis un bezdarbnieku skaits • Reģistrētais jauniešu bezdarba līmenis, kopš 2009. gada samazinājies vairāk kā divas reizes. • 2012. gada beigās jauniešu reģistrētais bezdarba līmenis noslīdēja zem kopējā reģistrētā bezdarba līmeņa Datu avots: NVA,CSP

  3. Reģistrēto jauniešu-bezdarbniekustatistiskais portrets • Samazinās ilgstošo bezdarbnieku skaits un īpatsvars • Samazinās vidējais bezdarba ilgums, pieaug jauniešu bezdarbnieku īpatsvars ar bezdarba ilgumu līdz 6 mēnešiem • Divas trešdaļas jauniešu bezdarbnieku ir ar zemu izglītības līmeni

  4. Jauniešu-bezdarbnieku izglītības līmeņa un bezdarba ilguma izmaiņas REĢIONU GRIEZUMĀ • Jauniešu bezdarbnieku vidējais bezdarba ilgums 2013.gada oktobra beigās bija 101 diena. • Reģionu griezumā zemākais vidējais bezdarba ilgums ir Rīgas reģionā – 79 dienas, lielākais Latgales reģionā – 160 dienas. • Lai arī ir vērojams jauniešu bezdarbnieku ar augstāko izglītību īpatsvara pieaugums, šajā grupā ir vismazākais vidējais bezdarba ilgums – 85 dienas, bezdarbniekiem jauniešiem ar pamata un zēmāku izglītību vidējais bezdarba ilgums ir 120 dienas.

  5. Jauniešu bezdarba sezonalitāte • Ir skaidri redzama jauniešu bezdarba sezonalitāte – vislielākais no jauna reģistrēto jauniešu bezdarbnieku skaits ir jūlijā

  6. Jauniešu bezdarbnieku profilēšanas rezultātiDarba atrašanas iespējas • Rīgas reģionā gandrīz 70% jauniešu ir augstas iespējas atrast darbu un tikai 7% jauniešu izredzes atrast darbu novērtētas kā zemas • Sliktākā situācijā ir jaunieši Latgales reģionā, kur 55% jauniešu iespējas atras darbu novērtētas kā vidējas vai zemas.

  7. Jauniešu bezdarbnieku profilēšanas rezultātiPrasmju pašnovērtējums • Visos reģionos, izņemot Rīgas, gandrīz 50% jauniešu savas prasmes novērtē kā zemas. • Tikai katrs ceturtais jaunietis savas prasmes novērtē kā augstas, kas ir par 10 procentpunktiem mazāk nekā jauniešu ar iegūto kvalifikāciju īpatsvars (35%)

  8. Jauniešu bezdarbnieku profilēšanas rezultātiMotivācija meklēt darbu • Apmēram pusei no jauniešiem bezdarbniekiem nav motivācijas meklēt darbu. • Kopumā situācija ir līdzīga visos Latvijas reģionos, tomēr Rīgas reģionā jaunieši ir salīdzinoši mazāk motivēti meklēt darbu, bet motivētāki jaunieši ir Kurzemē un Vidzemē

  9. Jauniešu bezdarbnieku portrets Rīgā un pierobežā

  10. Jauniešu bezdarbnieku darbā iekārtošanās pēc dalības Aģentūras aktīvās darba tirgus politikas pasākumos* • Jauniešiem bezdarbniekiem kopumā ir labāki nekā pārējiem bezdarbniekiem darbā iekārtošanās rādītāji pēc dalības Aģentūras pasākumos, izņēmums ir Pasākumi noteiktām personu grupām • Vislabāk darba tirgum jauniešus sagatavo nodarbinātības pasākumi (Darba vieta jaunietim un Pasākumi noteiktām personu grupām) *Pabeiguši dalību periodā no 01.05.2012. līdz 30.04.2013. un iekārtojušies darbā pirmo 6 mēnešu laikā pēc pasākuma pabeigšanas (periodā līdz 31.10.2013)

  11. Piemērotākais atbalsts jauniešu grupām ņemot vērā iegūto izglītību • Ar augstāko izglītību: • Atbalsts pirmās darba pieredzes iegūšanā: Darba vieta jaunietim (90%), Brīvprātīgais darbs (42%), īpaši Rīgas un Vidzemes reģionā (attiecīgi 55% un 67%) • Neformālā izglītība (42%), īpaši Rīgas un Vidzemes reģionā (attiecīgi 58% un 46%) • Profesionālās izglītības programmas (40%), izņemot Rīgas reģionu (14%) *Iekavās norādīti attiecīgās grupas darbā iekārtošanās rezultāti pēc dalības pasākumā

  12. Piemērotākais atbalsts jauniešu grupām ņemot vērā iegūto izglītību • Ar profesionālo izglītību: • Atbalsts pirmās darba pieredzes iegūšanā: Darba vieta jaunietim (86%), Pasākumi noteiktām personu grupām (83%), izņemot Rīgas reģionā (25%) • Profesionālās izglītības programmas (44%), īpaši Vidzemes un Zemgales reģionā (attiecīgi 60% un 56%) • Neformālā izglītība (30%), īpaši Latgales un Zemgales reģionā (attiecīgi 35% un 39%) *Iekavās norādīti attiecīgās grupas darbā iekārtošanās rezultāti pēc dalības pasākumā

  13. Piemērotākais atbalsts jauniešu grupām ņemot vērā iegūto izglītību • Ar vidējo vispārīgo izglītību: • Atbalsts pirmās darba pieredzes iegūšanā: Pasākumi noteiktām personu grupām (85%), Darba vieta jaunietim (70%), īpaši Vidzemē un Zemgalē (attiecīgi 83% un 85%) • Profesionālās izglītības programmas (41%), īpaši Kurzemē (51%) • Neformālā izglītība (32%) • Kurzemē – Brīvprātīgais darbs (42%) un Algotie pagaidu sabiedriskie darbi (42%) *Iekavās norādīti attiecīgās grupas darbā iekārtošanās rezultāti pēc dalības pasākumā

  14. Piemērotākais atbalsts jauniešu grupām ņemot vērā iegūto izglītību • Ar pamatizglītību: • Atbalsts pirmās darba pieredzes iegūšanā: Darba vieta jaunietim (84%), īpaši Rīgas reģionā (91%), Pasākumi noteiktām personu grupām (73%) • Profesionālās izglītības programmas (34%), īpaši Kurzemē (41%) • Pastiprināts individuāls darbs, karjeras konsultācijas, motivēšanas pasākumi ar mērķi atgriezt izglītības sistēmā *Iekavās norādīti attiecīgās grupas darbā iekārtošanās rezultāti pēc dalības pasākumā

  15. Paldies par uzmanību! Informācija par pakalpojumiem un dokumenti: mājaslapā www.nva.gov.lv Jaunākās ziņas: Twitter kontā http://twitter.com/NVA_gov_lv Labās prakses video piemēri: Youtube kanālā http://www.youtube.com/TheNVA Jaunākās ziņas: Draugiem.lv lapā http://www.draugiem.lv/nva/ Jaunākās ziņas: Facebook.com lapā http://www.facebook.com/Nodarbinatiba

More Related