Urheilijan urasuunnittelu osana valmentautumista

1. Urheilijan urasuunnittelu osana valmentautumista

2. Kenelle tarjotaan ja minkälaista palvelua? • Kohderyhmänä huippu-urheilijat ja valmentajat (olympiatukiurheilijat ja kv-potentiaalin omaavat maajoukkuepelaajat) • Henkilökohtaista uraohjausta • Työnhaun työkalujen läpikäyntiä ja harjoittelua (CV, esittelykirje, työhakemus, mainospuheenvuoro) • Työnhaun kanavia • Työhaastatteluharjoittelua • Ohjeita verkostoitumiseen • Miten uudessa työpaikassa? • Apua uuden työpaikan haussa • Henkilökohtaista ja vertaistukea • Yrityskontakteja • Apua henkilökohtaisten ominaisuuksien arviointiin Athleete Career Programme

3. Urasuunnitelman vaiheita • Urasuunnitelman laatiminen • *Mihin haluat urallasi suuntautua? • *Ansioluettelon laatiminen • Kentän arvioiminen ja verkoston luominen • *Työpaikkakentän arviointi tiedonhankinta • *Verkostoituminen organisoitua kontaktien luomista • Kilpailuun valmistautuminen • *Työhakemusten lähettäminen • *Valmistautuminen työhaastatteluun • *Työtarjouksen arviointi – päätöksenteko • Jatko – Miten uudessa työpaikassa? • *Kontaktien ylläpito • *Uran etenemisen suunnittelu Athleete Career Programme

4. Koulutuksen hyödyntäminen • Koulutuksen sovellusmahdollisuudet työelämässä laajemmat kuin ennen • Tiukat koulutusalaehdot puuttuvat monista työpaikkailmoituksista • Ylemmän korkeakoulututkinnonkin omaavat aloittavat uran rakentamisen perustehtävistä • Koulutuspohjan laaja hyödyntäminen vaatii: • Mielikuvitusta • Suunnitelmallisuutta • Tietojen ja taitojen päivittämistä (työnhaun työkalut,ATK-taidot,verkostot) • Verkostoitumista • Ominaisuuksien ja taitojen sovelluskykyä • Kovaa itseluottamusta • Harjoittelua Athleete Career Programme

5. Mikä urheilijoissa ja valmentajissa kiinnostaa työnantajaa? • tavoitteellisuus, kunnianhimo, kurinalaisuus • tiimityötaidot, omatoimisuus, sosiaaliset taidot • paineensietokyky, työkykyisyys (fyysinen ja psyykkinen) • käytännön kielitaito, kulttuurituntemus • pitkäjänteisyys, vaikeuksien voittamiskyky • suhtautuminen ominaisuuksien testaukseen • vakuuttava esiintyminen, mediataidot • uuden oppimiskyky ja -halu • strategian luominen ja sen merkityksen ymmärtäminen Athleete Career Programme

6. Tämä on onnistuneen työnhaun perusta • Otettava huomioon sekä ammattitavoitteesi että toimialatiedot 1. Ammatillisen ympäristön arviointi • Urasuunnitelmasi • Arvosi, taitosi, osaamisesi, kiinnostuksen kohteesi, luonteenpiirteesi 2. Mikä on oma ammatillinen tavoitteesi • Miten markkinoit itseäsi työmarkkinoilla 3. Viestintästrategiasi ja CV • Selkeä, looginen ja realistinen suunta työnhaullesi • Mitkä yritykset kiinnostavat? 4. Mitkä ovat tavoitemarkkinasi? • Tavoitteesi tarkentuvat • Työnhakusi tehostuu, kun se kohdentuu sinua todella kiinnostaviin kohteisiin 5. Hanki yksityiskohtaista yritystietoa, verkostoidu • Ole huolellinen, keskity ja valmistaudu • Ole kärsivällinen • Ole aktiivinen 6. Aktiivinen työnhaku Työnhaku käy työstä Athleete Career Programme

7. Vuorovaikutustilanne • Valmistautuminen A ja O 7. Työhaastattelu • Kirjaa itsellesi muistiin onnistumisia ja asioita, joita tekisit toisin 8. Työhaastattelun jälkeen • Huolellisuus, nyt on vielä mahdollisuus vaikuttaa • Arvioi sinulle ratkaisevat kohdat erityisen tarkasti • Usein tässä vaiheessa arvioidaan neuvottelutaitoja 9. Työtarjouksen arvioiminen 10. Työsopimuksen allekirjoittaminen • Alku on usein ratkaiseva; sinä vaikutat onnistumiseen jatkossa • Rakennat jatkuvasti omaa imagoasi työmarkkinoilla 11. Siirtyminen uuteen työhön • Pidä tulevaisuuden mahdollisuudet omissa käsissäsi 12. Työnhaun taitojen ja verkostojen ylläpito Työnhaku käy työstä Athleete Career Programme

8. Huolellinen valmistautuminen näkyy lopputuloksessa ja on selkeä erottautumistekijä ! • Omien luonteenpiirteiden arviointi ja niiden soveltuvuus työtehtäviin • Omat vahvuudet ja kehityskohteet • Oman osaamisen tunnistaminen • Arvioi laaja-alaisesti (entiset työtehtävät, harrastukset, luottamustoimet jne.) • Omat motivaatiotekijät • Mieti kohdeyritykset; määrä ei korvaa laatua • Etsi yrityskohtaista tietoa • Verkostoitumisen merkitys korostuu Athleete Career Programme

9. Verkottuminen on menestyksen perusta • Järjestelmällisyys tuo tehokkuutta • Listaa tuntemiasi ihmisiä kontaktitietoineen, joilla yhteyksiä yrityksiin, jotka sinua kiinnostavat • Kerro ihmisille, että olet työnhaussa • Hyödynnä messut ja hakijatapahtumat • Ojenna oma käyntikorttisi ja kerro kiinnostuksestasi • Kerro yritysedustajalle, että olet rekisteröitynyt yrityksen sivuilla hakijaksierotut hakijajoukosta • Kun saat yritysedustajan käyntikortin, merkitse sen taakse, missä ja koska olet kyseisen henkilön tavannut • Jos tilanne tuntuu luontevalta, buukkaa itsellesi yrityskäynti Athleete Career Programme

10. Minkälaista työhakemusta ja ansioluetteloa arvostetaan? • Kaikki tarvittavat tiedot löytyvät selkeästi ja yksiselitteisesti • Siisti ja virheetön ulkoasu • Työhakemus ja CV on räätälöity haettavaan työtehtävään • Motivaatiotaso juuri tähän työtehtävään on tuotu selkeästi ja perustellusti esille • Persoonallisuus tulee esille, ylilyöntejä tulee välttää • On käytetty työpaikkailmoituksessa mainittuja hakukanavia ja toimintatapoja Athleete Career Programme

11. Sähköisen työnhaun erityispiirteet • Hakemus s-postilla suoraan yritykseen, hakemus yrityksen omilla www-sivuilla, hakemus rekrytointiyrityksen www-sivuilla • Koska hakeminen helppoa, hakemuksia työpaikkaa kohden enemmän • Huolellisesti täytetyt ja hakuun kohdennetut erottuvat joukosta • Määrä ei korvaa laatua • Valmistautuminen nettihaussakin kaiken A ja O; koska haku on nopeaa ja useimmiten helppoa, tulee helposti lähettäneeksi keskeneräisen hakemuksen • Lue tarkasti annetut ohjeet; liitetiedosto vain sitä pyydettäessä • Monipuolisuus on valtti; mainitse paitsi opintojen ja työkokemuksen tuomat taidot, myös harrastusten ja luottamustoimien mukanaan tuoma osaaminen • Hyödynnä vapaat kentät persoonallisuutesi ja motivaatiosi esille tuomiseksi • Sähköisen hakemuksen yleistyminen ei ole vähentänyt henkilökohtaisen kontaktin merkitystä! • Tulosta tai tallenna hakulomake itsellesi Athleete Career Programme

12. Miten onnistut työhaastattelussa? • Valmistaudu huolellisesti • Ole kohtelias, valpas ja rauhallinen. • Pukeudu asiallisesti ja saavu hieman etuajassa. • Kättele haastattelijaa reippaasti ja muista hymy! • Ole levollinen ja muista “body language”. • Katso haastattelijaa silmiin. • Puhu positiivisesti entisistä työpaikoistasi. • Vastaa kysymyksiin suoraan ja rehellisesti, pyydä tarkennusta jos kysymys on epäselvä. • Kerro realistisen positiivisesti kyvyistäsi. • Pyri seuraamaan haastattelijan reaktioita. • Käytös ja ulkoasu kertovat yhtä paljon kuin mitä sanot koko haastattelun aikana!! Athleete Career Programme

13. Kiitos! www.adecco.fi Yhteystiedot: Susanna Porola – ACP uraohjaaja +358 50 360 8043 Susanna.porola@adecco.fi Athleete Career Programme