1 / 11

HVORDAN KAN ERHVERVSLIVET TAGE ET SOCIALT ANSVAR ? Workshop III

HVORDAN KAN ERHVERVSLIVET TAGE ET SOCIALT ANSVAR ? Workshop III. Vartov , København 6. Februar 2014.

gypsy
Download Presentation

HVORDAN KAN ERHVERVSLIVET TAGE ET SOCIALT ANSVAR ? Workshop III

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HVORDAN KAN ERHVERVSLIVET TAGE ET SOCIALT ANSVAR?Workshop III Vartov, København 6. Februar 2014

  2. I projekt NEO kopples aktører fra forskellige/olikasektorer sammen for i fællesskab at finde metoder og modeller der skal mindske ungdomsarbejdsløsheden i Øresundsregionen. Samarbejdet tager udgangspunkt i fælles/gemnesammagrænseoverskridende udfordringer/utmaningarknyttet til marginalisering og social uro. Projektet handler om at opbygge og udvikle en samarbejdsplatform, at kortlægge behov og viden samt at udvikle en Øresundsmetode som kan bidrage til at unge arbejdsløse lettere kommer ind på arbejdsmarkedet.  NEO er et projekt baseret på grænseoverskridende samarbejde mellem NGO, Erhvervsliv og det Offentlige og partnerskabets projektgruppe er repræsentanter fra: Region Skåne, Furuboda og Askovfonden.

  3. Viktiga datum NEO i 2014 Under 2014 håller projektet NEO fyra workshops på temat sektoröverskridande samarbete mot ungdomsarbetslöshet. Fokus ligger på Öresundsregionen och vilka gemensamma utmaningar våra länder står inför. Vad kan vi lära av varandras erfarenheter och vilka verktyg och metoder kan vi lyfta fram? Workshop IV den 6. Maj 2014 Hvad siger akademiet? MalmöHögskola og Roskilde Universitet vil præsentere en kortlægning af, hvad forskningen peger på i forhold til integrationen af udsatte unge i arbejde og uddannelse baseret på samarbejdet mellem Ngo’s, Erhvervsliv og det Offentlige. På konferencen vil også præsenteres NEOs indsamlede viden. Hvad er de generelle barrierer og udfordringer i samarbejdet? Hvad er fællesnævnerne for et vellykket samarbejdet? På baggrund af interview med virksomheder, kommuner og ngo’s vil resultaterne fremlægges og den viden der er fremkommet. Workshop V den 11. September 2014 So far - So good - Next step? En netværkskonference med deltagerne i fokus. Vi är inte bättre än våra gemensamma kraftsamlingar och här ges möjlighet för nätverkande och samarbete. Vi presenterar vad vi hittills uppnått för resultat när vi fördjupat oss i forskning på området, framgångsexempel i Öresundsregionen samt resultat från tidigare workshops. Avslutande konferens 11. November 2014 NEO Öresundsmodel Dette er NEOs afsluttende konference, som vil præsentere en Øresundsbeskæftigelses-model. Resultaterne og gennemførelsen af processen vil fremvises, herunder anbefalinger omkring udfordringer og barriere i forhold til indsatser der arbejder med integrationen af udsatte unge i arbejde og uddannelse, baseret på samarbejdet mellem Ngo’s, Erhvervsliv og det Offentlige

  4. Program 09.30: Indledning 10.00: Oplæg V. Marie-Louise Niklasson (Ikea) 10.30: Refleksion i grupper 10.50: Pause 11.05: Oplæg v. Rose-Marie Gudmundsson (Mediamarkt og Arbetsförmedlingen) 11.30: Refleksion i grupper 12.00: Frokost 12.45: Open Space introduktion 13.15: Open Space (1) 13.45: Open Space (2) 14.15: Opsamling i plenum 14.45: Afslutning v. Annika Svensson

  5. Præsentation i grupperne: • Hvor kommer du fra? • Din beskæftigelse • Hvad bringer dig hertil i dag? Dit personlige engagement i dagens tema? • Forhåbninger til dagen • Desuden: vælg en ordstyrer/ bordformand.

  6. Refleksion ved bordene: • Spørgsmål • Hvad har i hørt • Vigtige og positive pointer og muligheder • Ting som virker udfordrende og svært

  7. Refleksion ved bordene (2): • Hvad har I hørt? • Resonans: Hvilke strenge slår det an i dig? Associationer, ideer. • Hvordan klinger dette med dit arbejde, dine mål, holdninger og eventuelle projekter? • Hvordan inspireres du.. til hvad?

  8. Open Space Technology Harrison Owen

  9. Open Space – sådan: • Hvad er du allermest optaget af? • Skriv dit emne, spørgsmål eller optagethed på et stykke A4 papir • Præsenter og sæt det på tavlen • Gå der hen, hvor du føler dig mest engageret. Lyt og bidrag • Refleksiv attitude: Nysgerrighed frem for debat

  10. Fire principper: • De, som kommer er de rette personer • Det, som hænder er det eneste mulige • Når noget starter er det på rette tid • Når det slutter er det slutÉn regel: • Du har to fødder!

  11. Open SpaceFormulering af temaer og spørgsmål. Eksempler: • Jeg mangler.. • Jeg undrer mig, har overvejet, er nysgerrig.. • Hvad gør man ved..? • Jeg føler.. • Erfaringer med at..? • Det er uklart.. • Jeg har en ide om… • Hvordan kommer vi videre med..? • Hvad har vi fået ud af..? • Hvad kan vi få ud af..? • Hvordan undgår vi..? • Hvilke andre erfaringer findes der om..?

More Related