1 / 40

Санкт-Петербург, г. Пушкин 2010

Опыт применения макроэкономической методики для прогнозирования потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием».

Download Presentation

Санкт-Петербург, г. Пушкин 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Опыт применения макроэкономической методики для прогнозирования потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием» Васильева З. А., д.э.н., профессор, директор ИУБПЭФилимоненко И.В., к.э.н., доцент, зав. каф. Маркетинга Санкт-Петербург, г. Пушкин 2010

  2. Определение требуемой • численности занятых в • экономике • Государственный заказ • (контрольные цифры) на • подготовку специалистов • Определение требуемой • численности занятых • по ВЭД • Определение потребности • региона в трудовых ресурсах • различного уровня • профессиональной подготовки • и квалификации (28 УГС) • Определение численности • занятых по уровням • образования • (НО, ССО, ВПО) • Структура учебных • заведений • профессиональной • подготовки • Определение численности • занятых по уровням • квалификации Концепция модели прогнозирования кадровой потребности регионов и формирования государственного заказа на подготовку Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  3. Основные этапы прогнозирования, адаптированные к экономике Красноярского края 1 этап. Определение требуемой численности занятых в экономике региона 2 этап. Определение требуемой численности занятых по видам экономической деятельности (ВЭД) согласно ОКВЭД 3 этап. Изменение потребностей экономики в численности занятых по ВЭД в связи с реализацией ИП 4 этап. Прогноз распределения численности занятых в экономике региона по уровням профессионального образования (в %) 5 этап. Распределение и прогноз численности занятых в экономике региона по ВЭД и уровням профессионального образования (в чел.) 6 этап. Корректировка матриц ПКС по уровням образования 7 этап. Расчет и распределение потребности экономики по ВЭД, уровням ПО и квалификациям Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  4. 1 Этап. Определение требуемой численности занятых в экономике региона Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  5. 1 Этап. Определение требуемой численности занятых в экономике региона Результаты промежуточных расчетов производительности труда по сценарию 2 Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  6. 1 Этап. Определение требуемой численности занятых в экономике региона Необходимая численность трудовых мигрантов в экономике региона: 2009 г. - 30,1 тыс.чел 2010 г. - 36,3 тыс. чел 2011 г. - 56,4 тыс. чел Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  7. 1 Этап. Определение требуемой численности занятых в экономике региона Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  8. 2 этап. Определение требуемой численности занятых в экономике региона по ВЭД Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  9. 2 этап. Определение требуемой численности занятых по ВЭД Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  10. 2 этап. Определение требуемой численности занятых по ВЭД Численность занятых в экономике региона по ВЭД тыс.чел. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  11. 2 этап. Определение требуемой численности занятых по ВЭД Прогноз ежегодной дополнительной потребности экономики региона по ВЭД «на замену» тыс.чел. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  12. 2 этап. Определение требуемой численности занятых по ВЭД Прогноз ежегодной дополнительной потребности экономики региона по ВЭД для обеспечения темпов СЭР тыс.чел. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  13. 2 этап. Определение требуемой численности занятых по ВЭД Потребность в кадрах, заявленная в связи с реализацией приоритетных ИП в Красноярском крае чел. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  14. 3 этап. Изменение потребностей экономики в связи с реализацией ИП Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  15. 4 этап. Прогноз распределения численности занятых в экономике региона по уровням профессионального образования (в %) Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  16. 5 этап. Распределение Чз в экономике региона по ВЭД и уровням ПО Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  17. 6 Этап. Корректировка матриц профессионально-квалификационного соответствия (ПКС) по уровням образования (ВО, СПО, НПО) для экономики региона Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  18. 6 Этап. Корректировка матриц профессионально-квалификационного соответствия (ПКС) по уровням образования (ВО, СПО, НПО) для экономики региона Расчет корректирующего коэффициента для матрицы ПКС (ВПО) a`ijОУ = aijОУdjОУ_К(t)/ djОУ_РФ(t) a`ijОУ- коэффициент в матрице ПКС по уровням образования, скорректированный для Красноярского края; aijОУ- коэффициент в матрице ПКС, разработанной для РФ, по соответствующему уровню образования; djОУ_К (t)– доля выпускников j-й УГС по соответствующему уровню образования для Красноярского края в период t; djОУ_РФ(t) – доля выпускников j-й УГС по соответствующему уровню образования для РФ в период t. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  19. 7 Этап. Распределение Чз по ВЭД , уровням ПО и квалификациям (по 28 УГС) Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  20. 7 Этап. Распределение Чз по ВЭД , уровням ПО и квалификациям (по 28 УГС) Потребность экономики края в специалистах с ВПО Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  21. 7 Этап. Распределение Чз по ВЭД , уровням ПО и квалификациям (по 28 УГС) Потребность экономики края в специалистах с СПО Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  22. 7 Этап. Распределение Чз по ВЭД , уровням ПО и квалификациям (по 28 УГС) Потребность экономики края в специалистах с НПО Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  23. Определение требуемой численности занятых в экономике МО по ВЭД Ассоциации Красноярского края, объединенные по принципам: - территориальной близости, - совместному участию в экономике: - Центр (7 МО), - Запад (18 МО), - Восток (16 МО), - Юг (8 МО), - Север (12 МО). Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  24. Определение требуемой численности занятых вАcсоциации Центр Красноярского края по видам ЭД Определение Численности занятых в экономике Ассоциации до 2010 г. Чз в Ассоциацииформируется за счет собственных трудовых ресурсов Чз Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  25. Распределение Чз в экономике МО по видам ЭД и уровням ПО Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  26. Распределение Чз в экономике Аcсоциации Центр Красноярского края по ВЭД и уровням ПО: Численность занятых по ВЭД и уровням образования с учетом региональной структуры занятости по ВЭД: чел. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  27. Распределение Чз в экономике Аcсоциации Центр Красноярского края по ВЭД и уровням ПО: Дополнительная потребность в занятых («на замену») по ВЭД и уровням образования в 2010 г.: чел. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  28. Распределение Чз в экономике Аcсоциации Центр Красноярского края по ВЭД и уровням ПО: Дополнительная потребность в занятых («в связи с темпами СЭР») по ВЭД и уровням образования в 2010 г.: чел. Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  29. Распределение Чз в экономике Аcсоциации Центр Красноярского края по ВЭД и уровням ПО: Совокупная дополнительная потребность в 2010 году: 23715 человек, в том числе: 21731 чел. - на замену 564 чел. - в связи с реализацией ИП 1420 чел. - в связи с темпами роста Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  30. Распределение Чз в экономике Ассоциации Центр Красноярского края по ВЭД, уровням ПО и квалификациям Потребность экономики в специалистах с ВПО «на замену» и реализацию темпов экономического роста Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  31. Распределение Чз в экономике Ассоциации Центр Красноярского края по ВЭД, уровням ПО и квалификациям Потребность в кадрах, заявленная в связи с реализацией ИП Структура потребности Ассоциации Центр на реализацию ИП в 2010 г. 33,9 % ВПО СПО НПО 61,3 % 4,8 % Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  32. Распределение Чз в экономике Ассоциации Центр Красноярского края по ВЭД, уровням ПО и квалификациям Потребность в кадрах с ВПО, заявленная в связи с реализацией ИП в 2010 г. – 191 человек Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  33. Основные результаты построения прогноза трудового потенциала региона в территориальном, отраслевом и профессионально-квалификацион-ном разрезах • Определена общая численность занятых в экономике региона, в том числе по ВЭД и в разрезе Ассоциаций МО • Определена ежегодная потребность региональной экономики в трудовых ресурсах, покрываемая за счет собственных трудовых ресурсов и/или трудовой миграции до 2015 г. • Ежегодная потребность региональной экономики для каждого года прогнозного периода разделена на: • - потребность «на замену»; • - потребность для обеспечения темпов экономического роста; • - потребность для реализации инвестиционных проектов (ИП). • Построен прогноз изменения структур профессионального образования для численности занятых (Чз) в экономике региона до 2015 г. • Определена потребность региона в трудовых ресурсах различного уровня профессиональной подготовки и квалификации Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  34. 1. Высокая чувствительность к качеству и полноте исходных данных. Отсутствие согласованности данных по временным параметрам 2. Ориентирована на прогноз потребности в кадрах для крупного бизнеса, развитие которого включено в программы СЭР региона (через заявленные темпы экономического роста и ИП) 3. Построение прогнозов кадровой потребности строится на основе ретроспективы: - сложившаяся структура экономики; - сложившаяся структура уровней образования Основные проблемы определения кадровой потребности на уровне МО региона Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  35. 4. В модели прогноз производительности труда определяется только величиной прямых инвестиций в основной капитал без факторов инновационного развития (инвестиции в человеческий капитал: образование, здравоохранение, социальную сферу и пр.) Основные проблемы определения кадровой потребности на уровне МО региона Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  36. Оценка мультипликативных • цепочек взаимосвязанных • потребностей в специалистах с • учетом инновационных технологий: • для реализации ИП • для инфраструктурного • обслуживания • Корректировка базовой • модели на крупные ИП, • способные изменить • структуру экономики • и структуру занятых • Определение изменения структуры • занятых при реализации ИП: • с учетом жизненного цикла • (строительство, эксплуатация) • с учетом структуры уровней • образования (специалисты с ВПО, • высококвалифицированные • рабочие) Корректировка базовой модели Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  37. Распределение уровней ответственности за оптимизацию рынка труда и рынка образовательных услуг • Крупный бизнес • Прогнозирование • перспективных и • новых рынков • труда • Государственный • заказ на • подготовку • Система • профессиональных • компетенций • специалистов • Направления • подготовки • бакалавров • Оптимизация • структуры • профессионального • образования Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  38. малый бизнес инновационно- • технологического типа • малый бизнес как • инфраструктура крупного • малый бизнес в сфере услуг • Корректировка базовой • модели на рост малого • и среднего бизнеса • (не меняет структуру • экономики, но меняет • структуру занятости) • Оценка мультипликативных • цепочек взаимосвязанных • потребностей и «пакета • специалистов» для командного • управления МП Корректировка базовой модели Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  39. Государственный • заказ • Целевой заказ • администрации • субъекта • Федерации • Целевой заказ • предприятий • Малый бизнес • Мониторинг рынка • труда (Агентства по • труду и занятости) Распределение уровней ответственности за оптимизацию рынка труда и рынка образовательных услуг • Прогнозирование • кадровой • потребности • на рост СЭР • Направления подготовки: • профили бакалавриата • магистратура • доп.квалификации Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

  40. Распределение уровней ответственности за оптимизацию рынка труда и рынка образовательных услуг • Базовая потребность • «на замену» и • экономический рост • по существующей • структуре экономики • Направления • подготовки • кадров (28 УГС) • Государственный • заказ на • подготовку • бакалавров • Потребность с • учетом • инновационных • факторов роста: • реализация ИП • формирование • малого и среднего • бизнеса • Направления • подготовки • кадров: • специализация • магистратура • ДПО • Целевой заказ • администрации • субъекта • Федерации • Целевой заказ • предприятий Вторая Всероссийская научно-практическая школа-семинар «Разработка прогнозных потребностей региональной экономики в кадрах с профессиональным образованием»

More Related