Підготувала: методист БДЮТ Давидова Світлана Вікторівна 2012

1. Підготувала: методист БДЮТ Давидова Світлана Вікторівна2012 Комунальний заклад “Новопразький Будинок дитячої та юнацької творчості Олександрійського району” Організація діяльності методичного об'єднання керівників гуртків

2. Кредо керівниківгуртків Новопразького БДЮТ: «Головним у роботі вчителя є любов до дітей. Без неї не можна сягнути вершин педагогічної майстерності, не можна виховати Людину… У своїйроботі ми намагаємосьбачити в кожнійдитиніособистість , не ділитиучнів на сильнихіслабих, залучати до роботивсіхі кожного…».Методичнеоб’єднання у 2012/2013 н.р. працює над проблемою: «Спільна робота педколективу та батьків по розвитку індивідуальних здібностей і талантів учнів, забезпечення умов для їх самореалізації».

3. Мороз Людмила Ярославівна – директор БДЮТПроблема над якою працює: “ Шляхи удосконалення роботи по розвитку індивідуальних здібностей і талантів учнів, створення умов для їх самореалізації”. Давидова Світлана Вікторівна – методист БДЮТПроблема над якою працює: “Виховання як соціальна функція позашкільної освіти”. Козубенко Тетяна Григорівна – психолог БДЮТПроблема над якою працює “Психологічне дослідження індивідуальних та професійних здібностей учнів”. Коваленко Тетяна Олександрівна– педагог-організатор БДЮТПроблема над якою працює “Організація умов для розкриття розвитку та реалізації соціального, творчого і лідерського потенціалу дітей та молоді, виховання громадян з високою демократичною культурою”.

4. Моздолевська Тетяна Миколаївна, спеціаліст . Керівник зразкового колективу “Художнявишивка” Козак Світлана Михайлівна керівник гуртка “ Вироби з соломи ” Новопразького БДЮТ, спеціаліст. Мишньова Наталія Вікторівна , спеціаліст Керівник гуртків екологічного спрямування. Татусько Ольга Михайлівна, спеціаліст. Керівник гуртка “Килимарство”

5. Ковальчук Петро Петрович. Керівник гуртка : “Волейбол” Бугайова Наталія Анатоліївна Керівник гуртка “Історичнекраєзнавство”, “Євроклуб”

6. Чайка Олена Олександрівна Керівник гуртка “ Юний винахідник ” Ворона Тетяна Степанівна Керівник гуртка “Вокальнийспів”

7. Мета та завдання методоб’єднання : • Спрямувати роботу на виконання основних стратегічних завдань на оновлення освіти (Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Закон України “ Про позашкільний навчальний заклад , «Положення про загальноосвітній навчальний заклад»; Національної доктрини розвитку освіти в Україні в XXI столітті;державної програми «Вчитель»). • Вивчати індивідуальні особливості учнів з метою їх урахування при плануванні роботи . • Залучати учнів до участі у Всеукраїнських, обласних акціях , операціях, виставках, пошуково-дослідницькій роботі , різноманітних конкурсах. • Аналізувати участь гуртківців у Всеукраїнських , обласних акціях, конкурсах, операціях та виставках. • Продовжити роботу зі створення навчально-методичного комплексу . • Сприяти творчому розвитку учнів, становлення їх особистості. • Формувати активну громадську позицію керівників гуртків та учнівської молоді. • Вивчати й аналізувати навчальні програми, підручники, посібники, інструкції та рекомендації МОНУ, методичного кабінету.

8. Діагностувати педагогів з питань навчання і виховання з визначення напрямків діяльності. • Обговорювати актуальні питання навчання і виховання. • Аналізувати якість знань, умінь та навичок, виявлення та пошук шляхів подолання труднощів під час вивчення окремих тем (розділів) навчальних програм. • Координувати планування.

9. У своїй роботі керівники гуртків користуються:- переліком нормативних документів, підручників та навчально-методичних посібників, рекомендованих МОН України для використання у загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладах, - переліком програм.

10. Документація методичного об’єднання керівників гуртківНормативно-правові документи:- положення про МО, затверджене методичною радою школи;- наказ про створення предметного МО або витяг з протоколу рішення педради;- положення про керівника МО;- атестаційний лист керівника МО;- накази і розпорядження по ПНЗ;- атестаційні листи навчальних кабінетів, за завідування яких здійснюється оплата;- перелік нормативних документів, необхідних для роботи МО керівників гуртків;- методичні рекомендації всіх рівнів;- перелік навчальних програм;- протоколи засідань МО;- склад керівників гуртків МО;- методичні картки керівників МО;- форми та методи розповсюдження передового педагогічного досвіду.

11. Документи поточного планування:план засідань МО на 2012/2013н.р.;план роботи МО щодо удосконалення навчально-методичного забезпечення на заняттях гуртків робота з обдарованими учнями;завдання школи передового досвіду;план Школи передового досвіду та фахової майстерності;план Школи молодого новопризначеного керівника гуртка «Шлях до майстерності»;самоосвіта вчителів МО;план роботи творчої групи вчителів МОсемінар-практикум над проблемним питанням .графік взаємовідвідування занять керівниками гуртків МО;графік проведення відкритих уроків; графік проведення виховних заходів керівниками гуртків МО;

12. Документи перспективного планування:перспективний план атестації керівників гуртків МО;перспективний план курсової підготовки керівників гуртків МО;Інформаційно-аналітичні та звітні документи:інформаційно-аналітичні довідки;діагностичні графіки, таблиці;звіт про роботу результативність роботи МО;результативність участі гуртківцівв акціях, конкурсах та виставках;друкована продукція членів МО.

13. Основні справи МО керівників гуртків1. Проведення всіх видів навчальних занять.2. Розробка календарно-тематичних планів з урахуванням особливостей роботи ПНЗ, умов и особливостей навчання щодо вікових категорій гуртківців.3. Забезпечення безперервного вдосконалення якості викладання на заняттях.4. Навчання керівників гуртків методології ведення дослідно-пошукової і науково-дослідницької роботи.5. Надання допомоги педагогам МО у підготовці до атестації.6. Встановлення творчих зв'язків з іншими ПНЗ , МО з метою вивчення, узагальнення і поширення досвіду роботи кращих керівників гуртків.7. Обговорення результатів участі гуртківців у виставках, акціях, операціях, виховних заходах.8. Залучення експертних авторських і модифікованих програм.9. Розгляд і затвердження матеріалів для підсумкової атестації учнів.10. Організація і керівництво проектно-дослідницькою роботою учнів, підготовка учнів до конкурсів, виставок , конференцій.

14. Форми та методи розповсюдженняпередового педагогічного досвіду, досягнень освіти й наукиМО керівників гуртківОрганізація семінарів та засідань учбово-методичного характеру.Організація постійно діючих тематичних виставок.Проведення тематичних усних оглядів та доповідей на засіданнях МО, вибіркове розповсюдження інформації. Організація впровадження кращого досвіду роботи керівників гуртків інших ПНЗ. Участь у конференціях, семінарах, зустрічах, педагогічних читаннях щодо творчих завдань, методичних питань, даних керівникам гуртків для апробації, вироблення рекомендацій для їх впровадження. Участь у конкурсі «Керівник гуртка».Взаємовідвідування уроків, днів відкритих дверей, методичних днів, семінарів-практикумів з їх подальшим обговоренням та аналізом.

15. Підвищення рівня продуктивності праці керівників гуртків Новопразького БДЮТ Взаємовідвідування занять керівниками гуртків МО Відвідування відкритих уроків керівниками гуртків МО Принцип систематичності, послідовності, наступності, зв’язку з практикою тощо Самоосвіта Підвищення кваліфікації Обмін передового досвіду між керівниками гуртків різних напрямів

16. Згідно плану планується 4 засідання, на яких розглядатимуться питання методики проведення заняття гуртків Для усунення недоліків в подальшій роботі керівники гуртків МО проводили індивідуальну роботу з учнями, а також згідно індивідуальних планів велась робота з обдарованими учнями, коригувалась самоосвітня діяльність учнів та робота в мережі Інтернет.

17. Засідання методичного об’єднання Вересеньмісяць 2012 рік

18. Засідання методичного об’єднаннякерівниківгуртків Груденьмісяць 2012 рік

19. Засідання методичного об’єднаннякерівниківгуртків Березеньмісяць 2013рік

20. Засідання методичного об’єднаннякерівниківгуртків. Травеньмісяць 2013рік