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Firenze, 14 Gennaio 2009

Programma Specifico PEOPLE (FP7) Azioni Marie Curie. Firenze, 14 Gennaio 2009. Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale. APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea). APRE Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea.

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Firenze, 14 Gennaio 2009

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Presentation Transcript

  1. Programma Specifico PEOPLE (FP7) Azioni Marie Curie • Firenze, 14 Gennaio 2009 Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea)

  2. APRE Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea Agenzia no-profit, creata nel 1990 con il patrocinio del Ministero della Ricerca e della Commissione Europea Promuovere la partecipazione italiana ai Programmi di finanziamento dell’Unione Europea di Ricerca, Sviluppo e Innovazione Tecnologica (Programma Quadro) CHI E’ OBIETTIVI

  3. Sportello APRE Toscana Firenze Tecnologia Anna Devoto a.devoto@firenzerecnologia.it Maddalena Esposito m.esposito@firenzetecnologia.it

  4. APRE Punto di Contatto Nazionale (NCP) APRE ospita i Punti di Contatto Nazionale per tutti i Programmi Specifici e Temi del VIIPQ La nomina degli NCP avviene su proposta degli Stati Membri In Italia la proposta e la nomina degli NCP avviene tramite il MIUR con decreto ministeriale

  5. Punti di Contatto Nazionale (NCPs) Informazione, promozione, help desk, ricerca partner, assistenza durante la preparazione, negoziazione e gestione del progetto http://cordis.europa.eu/fp7/get-support_en.html

  6. Incontri individuali Il Punto di Contatto Nazionale (NCP) Informazioni on-line Sito Web Help-line telefonica e via e-mail Canali e strumenti di informazione ed assistenza Workshop mirati, (nazionali o locali) di settore o di programma Giornate informative nazionali e locali

  7. VII PROGRAMMA QUADRO Collaborative Research Frontier Research Research Capacity Human Potential European Atomic Energy Community Joint Research Center

  8. VII PROGRAMMA QUADRO - BUDGET Persone: 4.750 Mio € Capacità: 4.097 Mio € Idee: 7.510 Mio € Cooperazione: 32.413 Mio €

  9. PEOPLE - obiettivi PEOPLE - OBIETTIVI Rafforzare il numero e le competenze del personale di RST in Europa: • Stimolare la scelta della carriera scientifica • Incoraggiare i ricercatori europei a rimanere in Europa • Attrarre ricercatori da tutto il mondo in Europa • Rendere l’Europa più attraente per i migliori ricercatori

  10. PEOPLE - COME? • Formazione e sviluppo di carriera dei ricercatori • Attraverso la ‘mobilità’ (non più di 12 mesi durante gli ultimi 3 anni nel Paese ospitante)

  11. PEOPLE - COME? • APPROCCIO VIIPQ • continuità con il passato (Azioni Marie Curie), con maggiore focus su: • effetto strutturante • partecipazione industria (PMI) • dimensione internazionale • Research Executive Agency (REA) tutti i livelli di carriera misure per agevolare la partecipazione delle donne

  12. CRITERI GENERALI AZIONI MARIE CURIE • Dalla laurea (specialistica) in poi, senza limiti verso l’alto! • Contratto (Grant Agreement) tra Commissione Europea ed istituto ospitante, anche nel caso di azioni su base individuale. • Approccio “bottom-up”

  13. Tutti gli argomenti di 'ricerca e sviluppo', esclusa ricerca su: cloning umano modifiche del genoma umano che possono diventare ereditabili(trattamento tumori delle gonadi è permesso) creazione di embrioni umani allo solo scopo di creare cellule staminali attività di ricerca vietata in tutti gli SM, o ricerca da svolgersi in uno SM dove tale ricerca è vietata Attività nucleare( Euratom) Marie Curie: approccio bottom-up

  14. contratti gestiti dalla CE: condizioni uguali rispetto della Carta dei Ricercatori e del Codice di Condotta per la loro assunzione testo su http://ec.europa.eu/euraxess CONDIZIONI DI LAVORO

  15. Azioni di ospitalità Azioni individuali AZIONI INDIVIDUALI/AZIONI DI OSPITALITÀ Ricercatore in fase iniziale Ricercatore esperto

  16. Marie Curie - Azioni di Ospitalità • INITIAL TRAINING NETWORKS (ITN) • INDUSTRY-ACCADEMIA PARTNERSHIPS AND PATHWAYS (IAPP) • INTERNATIONAL RESEARCH STAFF EXCHANGE SCHEME (IRSES) • CO-FUND Individual Researchers EC callevaluation organisations Fundedprojects

  17. Marie Curie - Azioni Individuali • LIFE LONG LEARNING & CAREER DEVELOPMENT (IEF) • INTERNATIONAL OUTGOING FELLOWSHIP (IOF) • INTERNATIONAL INCOMING FELLOWSHIP (IIF) • EUROPEAN & INTERNATIONAL REINTEGRATION GRANTS (ERG, IRG) EC callevaluation Individual Researchers + host organisations Fundedprojects

  18. Marie Curie Azioni di ospitalità

  19. INITIAL TRAINING NETWORK - ITN • Ampliare e sviluppare le competenze dei ricercatori in fase iniziale • Reti transnazionali di >3 organismi complementari di 3 Paesi UE/ Ass diversi • Programma comune di research trainingin aree S/T ben definite • Progetti di ricercaindividuali e moduli di formazione congiunti su competenze complementari • Riconoscimento reciproco della formazione • Auspicato partecipazione industrie

  20. INITIAL TRAINING NETWORK - ITN Supporto per: • Reclutamento di ricercatori in fase iniziale (mobilità transnazionale) • 'Visiting senior scientists', per trasferimento di conoscenze e supervisione • Organizzazione di brevi eventi o corsi mirati, aperti ai ‘fellows’ e ai ricercatori esterni alla rete • Attività di networking • Durata progetti: max 4 anni • Partners: dai 6 ai 10

  21. Ai fini solo delle ITN: Può beneficiare chi ha <5 anni post-laurea INITIAL TRAINING NETWORK - ITN Fase iniziale (<4 anni post-laurea) Soggiorni di 3-36 mesi Esperti (>4 anni post-laurea oppure in possesso di PhD) E comunque non superando i 5 anni di esperienza post-laurea Soggiorni max 24 mesi Comunque non più di 3 anni complessivamente Sfruttare la complementarietà dei partner: visite

  22. Marie Curie Azioni di ospitalità continua

  23. IAPP INDUSTRIA-ACCADEMIA Obiettivo • Promuovere scambi aperti e dinamici tra istituti pubblici di ricerca e imprese private commerciali (incl. PMI) • Scambi basati su programmi di collaborazione a lungo termine per condivisione di conoscenze (durata 3-4anni) Partecipanti:almeno un’azienda ed una Università/Centro di ricerca di due Paesi UE/Ass diversi • Supporto per: • distacchi di personale tra i due settori (2 mesi-2 anni): almeno 70% transnazionale • reclutamento di ricercatori esterni (1-2 anni) - Regola mobilità • organizzazione workshop e conferenze per scambi intersettoriali di conoscenze, per raggiungere più ampi numero di personale di entrambi settori • PMI: anche piccolo contributo per attrezzatura (max 10% contributo UE totale)

  24. Marie Curie Azioni di ospitalità continua

  25. IRSES – Int. Research Staff Exchange Schemes Obiettivo: creare e/o rafforzare collaborazioni di ricerca con Paesi terzi selezionati attraverso scambi/distacchi del personale di ricerca Attività: • Attività congiunte di ricerca e formazione • Workshop e seminari organizzati insieme • Altre attività di networking

  26. IRSES – Caratteristiche • Partnership tra almeno 2 organizzazioni di ricerca in due Paesi UE/ASS diversi ed uno o più Paesi terzi coinvolti nella European Neighbourhood Policy o con cui l’UE ha un accordo di collaborazione di S/T • Durata progetto: 2-4 anni • Scambi (distacchi) di breve durata (max. 12 mesi) • no ‘borse’ ma costi di trasferta – forfettario 1800€ / mese-persona

  27. IRSES – Caratteristiche • Dimensione min. / max. a discrezione del proponente • Scambi da / verso Europa (non tra partners europei) • Distacco (costi di stipendio a carico dell’ente) • Gli enti selezionano il proprio personale da scambiare • Ogni partner finanzia i costi di trasferta per il proprio personale (ricercatori, tecnici, quadri) • Contributo UE: • 1800€/mese-persona (Viaggi e missioni, organizzazione seminari) • Solo per i partner EU/AS • Partner non-EU/AC applicano i propri costi

  28. Paesi Terzi rilevanti per IRSES • Accordi S/TArgentina, Australia, Brasile, Canada, China, Cile, Egitto, India, Giappone, Corea, Messico, Marocco, Nuova Zelanda, Russia, Sud Africa, Tunisia, Ucraina, USA • EuropeanNeighbourhood Policy • Europa dell’Est e Asia Centrale: Armenia, Azerbaijan, Belorussia, Georgia, Moldavia, Ucraina • Mediterranean Partner Countries: Algeria, Egitto, Giordania, Libano, Libia, Marocco, Aree Palestine, Rep. Araba Siriana, Tunisia

  29. Marie Curie Azioni di ospitalità continua

  30. CO-FUND Co-finanziamento di programmi regionali, nazionali o internazionali di mobilità di ricercatori su base individuale • Programmi aperti, selezione basato sul peer review, senza limitazione riguardo Paese di origine e destinazione. Condizioni di lavoro adeguate • Partecipazione degli enti finanziatori, che successivamente bandiscono e selezionano i ricercatori vincitori • Contributo UE di 40% per costi delle borse (max 5 ML per partecipante)

  31. SCADENZE BANDI OSPITALITA’

  32. Marie Curie azioni individuali Formazione Continua e Sviluppo alla Carriera

  33. IEF – Intra European Fellowships • A livelloIntra-europeo • Formazione continua e sviluppo alla carriera (in tutte le fasi di carriera) • Obiettivo: migliorare e diversificare le proprie competenze(in termini di competenze multi-o interdisciplinari o esperienze intersettoriali) • Ambito di ricerca scelto dal ricercatore/ente ospitante • Selezione a livello europeo (8 panels)

  34. IEF – Intra European Fellowships • Ricercatori esperti (> 4 anni o PhD) • Qualsiasi nazionalità europea- Regola della Mobilità • Soggiorni di 12-24 mesi • Sviluppo di un Personal Career Development Plan – con Supervisore ente ospitante

  35. IOF – International Outgoing Fellowships 1- Ricercatori espertidi Paesi Membri /Ass • soggiorno in Paese terzo (partner), con obbligo di ritornare in EU/Ass 1 anno • max. 3 anni, di cui tra 1-2 in Paese terzo (regola mobilità) • nell’ottica del life-long learning e diversificazione delle competenze - Personal Career Development Plan • proposta presentata dal ricercatore con ente ospitante di ritorno - distacco

  36. IIF – International Incoming Fellowships 2- Ricercatori esperti di Paesi terzi • soggiorno in Europa per ricercatori altamente qualificati • per 1-2 anni – regola mobilità • incrementare le conoscenze e creare legami di alto livello • proposta presentata dal ricercatore con ente ospitante EU • per PVS / economie emergenti: supporto per ritorno al proprio Paese per 1 anno

  37. Marie Curie azioni individuali RG - Reintegrazione

  38. ERG - Azione per la reintegrazione a livello Europeo • Dopo una azione Marie Curie di almeno 18 mesi • Cut-off dates • Solo per ricercatori esperti, qualsiasi nazionalità – regola mobilità • Per aiutare la reintegrazione in MS/Ass, incluso paese di nazionalità: contratto di 2-3 anni • Contributo forfettario per co-finanziare stipendio, per le spese di ricerca / un collaboratore: 15.000€/anno

  39. IRG - Azione per la reintegrazione a livello inter. • Ricercatori europei vissuti fuori Europa almeno 3 degli ultimi 4 anni • Solo per ricercatori esperti – regola della mobilità • Per aiutare la reintegrazione: contratto di 2-4 anni • Cut-off dates • Contributo forfettario per co-finanziare stipendio, per le spese di ricerca / un collaboratore: 25.000€/anno

  40. Calendario BANDI

  41. http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions

  42. Servizio Comunitario di Informazione in materia di Ricerca e Sviluppo “Uno spazio informativo in materia di Ricerca e Sviluppo (R&S) e per l'utilizzo dei risultati R&S europei”. http://cordis.europa.eu/

  43. Portale Europeo per la Mobilità dei Ricercatori Research Job Vacancies This section provides access to existing international, European, national, regional and sectoral websites providing general information about research job vacancies published by the different actors of the Research community (universities, industries, research organisations, foundations...). http://ec.europa.eu/euraxess/

  44. Grazie per l’attenzione!Katia Insogna+39 06 48939993insogna@apre.it

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