1 / 11

Formation à distance

Formation à distance. En formation professionnelle et e n formation générale des adultes. Objectifs du mandat par la TÉCA. Améliorer l’offre de services; Apporter une réponse adaptée aux besoins régionaux de main-d’œuvre; Inciter à la persévérance aux études; Soutenir la réussite;

elle
Download Presentation

Formation à distance

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Formation à distance En formation professionnelle et en formation générale des adultes

  2. Objectifs du mandat par la TÉCA • Améliorer l’offre de services; • Apporter une réponse adaptée aux besoins régionaux de main-d’œuvre; • Inciter à la persévérance aux études; • Soutenir la réussite; • Favoriser l’obtention d’un diplôme; • Répondre aux besoins de formation manquante en lien avec la RAC; • Maximiser l’utilisation de nos ressources.

  3. Description du projet • Centralisation de l’information des cours à distance (dresser un portrait de ce qui se faisait alors à l’hiver 2010); • Territoire très vaste pour les commissions scolaires Chaudière-Appalaches (place pour l’enseignement à distance?); • Inventaire des outils et des ressources; • Analyse de la situation (services existants); • Besoins de la clientèle; • Analyse de l’opportunité et adaptation du projet aux besoins; • Ressources pédagogiques nécessaires; • Recommandations.

  4. Structure de la démarche • Un questionnaire a été préparé et les quatre commissions scolaires y ont répondu; • Le questionnaire était en quatre parties: • Formation professionnelle; • Éducation des adultes; • Service aux entreprises; • Reconnaissance des acquis; • Pour chaque partie, des questions sur: • Cours offerts; • Outils utilisés; • Profil clientèle; • Besoins… • Toutes ces informations ont été consignées dans un tableau; • Analyse pour développement futur.

  5. Similitudes des résultats • La formation en ligne se fait majoritairement avec la plate-forme VIA; • Éducation des adultes: • Les quatre commissions scolaires donnent de l’enseignement à distance; • L’enseignement à distance se fait avec SOFAD pour toutes les matières de bases; • Difficile, il faut un profil d’élèves autonomes, motivés et disciplinés; • La commission scolaire des Navigateurs a développé un bon système d’encadrement; • L’exception, la CSBE donne en plus de la formation en ligne.

  6. Différences des résultats • L’enseignement en ligne synchrone en formation professionnelle, seulement la commission scolaire Beauce-Etchemin; • Enseignement à distance en formation professionnelle, seulement la commission scolaire des Appalaches; • Enseignement en ligne pour la RAC, seulement la commission scolaire Beauce-Etchemin; • Enseignement à distance pour la RAC, seulement la commission scolaire des Navigateurs; • Enseignement en ligne pour les services aux entreprises, seulement la commission scolaire Beauce-Etchemin;

  7. Besoins de la clientèle • Développer les compétences manquantes dans le cadre de la RAC (théoriques et pratiques); • Améliorer l’efficacité du réseau informatique autant pour les élèves que les enseignants; • Simplification du processus de connexion; • Souplesse dans l’offre de formation (horaire); • Bon suivi pour les cours en concomitances (les centres de FP avec l’enseignement général des adultes).

  8. Besoins de la région • Perfectionnement ou mise à jour en mécanique auto; • Soins palliatifs (AEP); • Mécano classe 4; • Modules manquants pour l’obtention d’un diplôme (formation professionnelle ou éducation des adultes) • Les conseillers aux entreprises d’Emploi-Québec; • Formation synchrone: • Logiciels; • Ressources humaines; • CSST; • Normes environnementales.

  9. Ressources pédagogiques nécessaires (utilisées) • Plates-formes : • VIA; • Moodle; • Adobe Connect Pro; • Pour le choix des plates-formes, les centres ciblent leurs besoins et ensuite il décide de la plate-forme à utiliser(c’est le meilleur moyen, il y a beaucoup de choix, en perpétuel changement); • Équipements technologiques doivent être adéquats.

  10. Recommandations • Créer des immersions précédant la formation à distance, cela tisse des liens avec les élèves (formation en ligne (UQTR)) • Concentrer l’information • Une personne responsable de consigner les demandes d’inscriptions pour les quatre services (optimiser); • Offrir un perfectionnement pour les enseignants des groupes en lignes en lien avec la plate-forme utilisée; • Choisir la bonne plate-forme à utiliser. Pour ne pas payer trop de frais.

  11. Période de questions

More Related