hvordan tar vi imot nye medlemmer
Download
Skip this Video
Download Presentation
Hvordan tar vi imot nye medlemmer?

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 17

Hvordan tar vi imot nye medlemmer? - PowerPoint PPT Presentation


  • 107 Views
  • Uploaded on

Hvordan tar vi imot nye medlemmer?. Mine temaer. Hvem er de nye medlemmene – og hvem er vi? Hva må vi mestre for å gjøre nye medlemmer aktive? Hvordan kan vi forberede oss på å ta imot nye medlemmer? Nye medlemmer betyr ny aktivitet!. Hvem er de nye medlemmene?. – og hvem er vi?.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Hvordan tar vi imot nye medlemmer?' - eljah


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
mine temaer
Mine temaer
  • Hvem er de nye medlemmene – og hvem er vi?
  • Hva må vi mestre for å gjøre nye medlemmer aktive?
  • Hvordan kan vi forberede oss på å ta imot nye medlemmer?
  • Nye medlemmer betyr ny aktivitet!
hvem er de nye medlemmene
Hvem er de nye medlemmene?

– og hvem er vi?

  • Folk er forskjellige – svært forskjellige. Ganske sikkert: Våre nye medlemmer er ikke som oss!
  • De nye:
    • Yngre og eldre
    • Aktive – ukjente med foreningsarbeid
    • Ressurssterke – ressurssvake
    • Noen kjenner oss ”fra før” – noen kjenner oss ikke
  • Vi:
    • Eldre
    • Ordens- og organisasjonsmennesker
    • Oppvokst i bevegelsen
det skal s lite til for at det vil g godt
Det skal så lite til for at det vil gå godt!
  • Tross alt har vi mye felles:
    • Bekymring for rusproblemer – barn / familie
    • Støtter en restriktiv politikk
    • Ønske om rusfrie samvær – kultur/opplevelse
    • Omtanke for medmennesker – solidaritet
    • Støtte til IOGTs formål – aktivt /mindre aktivt
vi kan v re trygge p at vi gj r rett
Vi kan være trygge på at vi gjør rett!
  • verver på et annet grunnlag enn i gamle dager
  • Alle bør være forberedt på tilbakeslag – men:
  • Det er ingen alternativer til å verve!
  • Arne Goplen var alvorlig bekymret på 1950-tallet
  • Vi er i gang med et hamskifte;
  • Bygger brorskap - utover
hva m vi mestre for gj re nye medlemmer aktive
Hva må vi mestre for å gjøre nye medlemmer aktive?
  • Formål: Skape tilhørighet
    • ”Innsalg” som bygger opp om at jeg har gjort noe riktig;
    • Gi bekreftelser !
    • Fri: fortell om suksesshistoriene, om prosjekter, juniorarbeid etc
hvordan kan vi forberede oss p ta imot nye medlemmer
Hvordan kan vi forberede oss på å ta imot nye medlemmer?
  • Forberede nåværende medlemmer
  • ”behandle” de skeptiske: ”papirmedlemmer” <> ”vil overta alt”
  • Gjøre oss kjent med nye medlemmer (bakgrunn/ressurser, interesser, ønsker)
psykologi
Psykologi
  • avstand mellom forestillinger og virkelighet
  • symboler, språk og terminologi
  • Vær høflig, vis respekt, vær tålmodig!
  • et godt førsteinntrykk
gj r overgangene sm og naturlige
Gjør overgangene små og naturlige
  • Ring – ønsk velkommen!
  • Kobling mellom innmelding og lokal avdeling
  • Invitere til lokal aktivitet
  • Lage programmer som gjør IOGT synlig – annonsér!
  • Involvere nye i aktivitet /program – frittstående grupper
la oss vise at vi jobber seri st
La oss vise at vi jobber seriøst!
  • sats på planlegging, basert på IOGTs 4 arbeidsområder
  • IOGT skal fylle en funksjon i et moderne samfunn
  • Det kan ikke gis ”profesjonelle” svar på alle utfordringer på områder som helse/aktivitet/deltakelse/barns oppvekst/ rusproblemer
  • Handlingsrom for frivillige krefter
nye medlemmer betyr ny aktivitet
Nye medlemmer betyr ny aktivitet!
  • Eksempler på ”alternativ” aktivitet:
    • Ruspolitikk
    • FORUT-grupper
    • Syng med oss - Sangkor
    • Matkurs
    • Trim
    • Formiddagstreff
    • Respekt for nye medlemmer betyr å planlegge for enda flere medlemmer…
    • Gjør verving til en fast aktivitet – lag en plan!
arbeid i gode sirkler evaluer
Arbeid i gode sirkler: Evaluer!
  • Hva er bra?
  • Hva gjør vi feil?
  • Hvordan kan vi forbedre oss?
  • Hva vil vi at folk skal forbinde med IOGT om 10 år? – Hva skal være vår profil?
ad