Hvordan tar vi imot nye medlemmer
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 17

Hvordan tar vi imot nye medlemmer? PowerPoint PPT Presentation


  • 66 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Hvordan tar vi imot nye medlemmer?. Mine temaer. Hvem er de nye medlemmene – og hvem er vi? Hva må vi mestre for å gjøre nye medlemmer aktive? Hvordan kan vi forberede oss på å ta imot nye medlemmer? Nye medlemmer betyr ny aktivitet!. Hvem er de nye medlemmene?. – og hvem er vi?.

Download Presentation

Hvordan tar vi imot nye medlemmer?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Hvordan tar vi imot nye medlemmer

Hvordan tar vi imot nye medlemmer?


Mine temaer

Mine temaer

  • Hvem er de nye medlemmene – og hvem er vi?

  • Hva må vi mestre for å gjøre nye medlemmer aktive?

  • Hvordan kan vi forberede oss på å ta imot nye medlemmer?

  • Nye medlemmer betyr ny aktivitet!


Hvem er de nye medlemmene

Hvem er de nye medlemmene?

– og hvem er vi?

  • Folk er forskjellige – svært forskjellige. Ganske sikkert: Våre nye medlemmer er ikke som oss!

  • De nye:

    • Yngre og eldre

    • Aktive – ukjente med foreningsarbeid

    • Ressurssterke – ressurssvake

    • Noen kjenner oss ”fra før” – noen kjenner oss ikke

  • Vi:

    • Eldre

    • Ordens- og organisasjonsmennesker

    • Oppvokst i bevegelsen


Det skal s lite til for at det vil g godt

Det skal så lite til for at det vil gå godt!

  • Tross alt har vi mye felles:

    • Bekymring for rusproblemer – barn / familie

    • Støtter en restriktiv politikk

    • Ønske om rusfrie samvær – kultur/opplevelse

    • Omtanke for medmennesker – solidaritet

    • Støtte til IOGTs formål – aktivt /mindre aktivt


Vi kan v re trygge p at vi gj r rett

Vi kan være trygge på at vi gjør rett!

  • verver på et annet grunnlag enn i gamle dager

  • Alle bør være forberedt på tilbakeslag – men:

  • Det er ingen alternativer til å verve!

  • Arne Goplen var alvorlig bekymret på 1950-tallet

  • Vi er i gang med et hamskifte;

  • Bygger brorskap - utover


Hva m vi mestre for gj re nye medlemmer aktive

Hva må vi mestre for å gjøre nye medlemmer aktive?

  • Formål: Skape tilhørighet

    • ”Innsalg” som bygger opp om at jeg har gjort noe riktig;

    • Gi bekreftelser !

    • Fri: fortell om suksesshistoriene, om prosjekter, juniorarbeid etc


Hvordan kan vi forberede oss p ta imot nye medlemmer

Hvordan kan vi forberede oss på å ta imot nye medlemmer?

  • Forberede nåværende medlemmer

  • ”behandle” de skeptiske: ”papirmedlemmer” <> ”vil overta alt”

  • Gjøre oss kjent med nye medlemmer (bakgrunn/ressurser, interesser, ønsker)


Psykologi

Psykologi

  • avstand mellom forestillinger og virkelighet

  • symboler, språk og terminologi

  • Vær høflig, vis respekt, vær tålmodig!

  • et godt førsteinntrykk


Gj r overgangene sm og naturlige

Gjør overgangene små og naturlige

  • Ring – ønsk velkommen!

  • Kobling mellom innmelding og lokal avdeling

  • Invitere til lokal aktivitet

  • Lage programmer som gjør IOGT synlig – annonsér!

  • Involvere nye i aktivitet /program – frittstående grupper


La oss vise at vi jobber seri st

La oss vise at vi jobber seriøst!

  • sats på planlegging, basert på IOGTs 4 arbeidsområder

  • IOGT skal fylle en funksjon i et moderne samfunn

  • Det kan ikke gis ”profesjonelle” svar på alle utfordringer på områder som helse/aktivitet/deltakelse/barns oppvekst/ rusproblemer

  • Handlingsrom for frivillige krefter


Nye medlemmer betyr ny aktivitet

Nye medlemmer betyr ny aktivitet!

  • Eksempler på ”alternativ” aktivitet:

    • Ruspolitikk

    • FORUT-grupper

    • Syng med oss - Sangkor

    • Matkurs

    • Trim

    • Formiddagstreff

    • Respekt for nye medlemmer betyr å planlegge for enda flere medlemmer…

    • Gjør verving til en fast aktivitet – lag en plan!


Arbeid i gode sirkler evaluer

Arbeid i gode sirkler: Evaluer!

  • Hva er bra?

  • Hva gjør vi feil?

  • Hvordan kan vi forbedre oss?

  • Hva vil vi at folk skal forbinde med IOGT om 10 år? – Hva skal være vår profil?


  • Login