1 / 8

Pertemuan X

Pertemuan X. ORGANISASI MARKETING BANK SYARIAH. Pengertian :. Yaitu kumpulan lebih dari satu orang untuk mencapai tujuan tertentu melalui kerjasama yang sistematis antara kumpulan orang-orang tersebut. Latar Belakang Organisasi :.

elie
Download Presentation

Pertemuan X

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PertemuanX ORGANISASI MARKETING BANK SYARIAH

  2. Pengertian : Yaitukumpulanlebihdarisatu orang untukmencapaitujuantertentumelaluikerjasama yang sistematisantarakumpulanorang-orangtersebut.

  3. LatarBelakangOrganisasi : 1. Tujuanorganisasitidakmungkintercapaijikadilakukansecarasendiri-sendiritanpakordinasidanbantuan yang lain. 2. Tujuanorganisasimenjadikurangterarahdanterpola. 3. Kontroldan monitoring hasilkerjatidakakanterarahtanpaorganisasi yang jelas.

  4. Langkah-langkahmembentukOrganisasi : 1. Menetukan target tujuanorganisasi 2. Menentukanfungsi-fungsi yang diinginkan 3. Menentukankerangka/jenis-jenisorganisasi 4. Menentukanurutanwewenang & tanggungjawab 5. Menentukanjobdes yang harusdikerjakan 6. Menentukan orang-orang yang akanmenempatiposisidalamorganisasi

  5. Jenis-jenisOrganisasi : BerdasarkanStruktur : 1. Organisasilini 2. Organisasilini & staf BerdasarkanAktivitas : 1. Organisasigeografis 2. Organisasiproduk 3. Organisasinasabah BerdasarkanPerencanaan : 1. Organisasikantorpusat 2. Organisasiwilayah 3. Organisasicabang

  6. EvaluasiKonflikOrganisasi : KonflikOrganisasi : Yaitusuatu proses dimanasatufungsiorganisasimenganggapadafungsi lain yang memberikandampaknegatifbagifungsinya.

  7. EvaluasiKonflikOrganisasi : 2 (dua) MacamKonflikOrganisasi: 1. KonflikFungsional, yaitukonflik yang sifatnyamendukung 2. KonflikDisfungsional, konflik yang sifatnyamenghambat

  8. EvaluasiKonflikOrganisasi : Cara mengatasikonflik : 1. Melakukanrapat-rapatkordinasiantarfungsiorganisasisecaraperiodik. 2. Melakukankegiatan-kegiatan gathering yang bertujuanmeningkatkankebersamaanantarfungsi-fungsiorganisasi. 3. Melakukanpembinaan SDM melaluimutasidanrotasi.

More Related