1 / 21

Отчет о достижениях за 2006 г . и перспективах развития фундаментальной науки в Сибирском федеральном университете

Отчет о достижениях за 2006 г . и перспективах развития фундаментальной науки в Сибирском федеральном университете. Колмаков В.И. Сверхзадача: развернуть полномасштабную деятельность по включению университета в мировые рейтинги лучших вузов мира.

duc
Download Presentation

Отчет о достижениях за 2006 г . и перспективах развития фундаментальной науки в Сибирском федеральном университете

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Отчет о достижениях за 2006г.и перспективах развития фундаментальной науки в Сибирском федеральном университете Колмаков В.И.

  2. Сверхзадача: развернуть полномасштабную деятельность по включению университета в мировые рейтинги лучших вузов мира Президент РФ В.В. Путинна встрече с членами Правительства, руководством Федерального Собрания и членами президиума Государственного совета: «…это должны быть совершенно новые, качественно новые учебные заведения и центры подготовки, на самом современном уровне. Надо существенно поднять уровень вузовской науки….». Первый заместитель Председателя Правительства РФ Д. А. Медведев, Губернатор Красноярского края А.Г. Хлопонин: «Сибирский федеральный университет должен войти в мировые рейтинги лучших университетов мира…»

  3. Что такое мировые рейтинги лучшихвузов мира? Научная составляющая (почти 50 %) • Цитируемость научных работ преподавателей (считается по Science Citation Index и Social Science Citation Index). • Количество статей, опубликованных в журнале Nature and Science. • Британская газета Таймс («The Times») • ИнститутвысшегообразованияШанхайского университета(Institute of Higher Education of Shanghai Jiao Tong University).

  4. Количество публикаций преподавателей и сотрудников СФУ в 2006 году Примечание: Из 8 публикаций по математике 7 в одном журнале (Сибирский математический журнал)

  5. Публикация с максимальным импакт-фактором Казанцев В.П., Золотов О.А., Долгополова М.В. Энергия взаимодействия электрических мультиполей на плоскости и аппроксимация электрического поля проводников полями точечных мультиполей //УФН. – 2006. – Т.176. - № 5. – С.537-542. (Импакт-фактор 2,163) Публикация, где соавтор студент Кононова О.Н., Лукьянов А.Н., Деревяшкин М.В., Холмогоров А.Г., Качин С.В., Горяева Н.Г. Sorption of palladium on carbon adsorbents from nitric acidic solution //Journal of porous material.-2006.-№ 5.-P. 171-176. (импакт-фактор 0,698) • Наибольшее количество публикаций: • Патрин Геннадий Семенович(зав. кафедрой общей физики) – 4 статьи • Вальков Валерий Владимирович(проф. кафедры теоретической физики)– 4 статьи • Геллер Юрий Исаевич(доц. кафедры квантовой электроники) – 3 статьи без соавторов

  6. Монографии преподавателей и сотрудников СФУ в 2006 г. в известных отечественных издательствах • Близневская В.С. Лыжное ориентирование. Теория и технология специальной подготовки квалифицированных спортсменов: Монография. – М.: Изд-во «Теория и практика физической культуры, 2006. – 268 с. • Денисов В.М., Истомин С.А., Серебрякова Л.И. и др. Взаимодействие золота с полупроводниковыми материалами. Екатеринбург: УрО РАН, 2006. 152 с. • Ковалевич И.А. Информатизация образования в России: основные подходы – Изд-во СО РАН, Новосибирск, 2006. – 129 с. • Немировский В.Г., Невирко Д.Д. Социология человека: от классических к постнеклассическим подходам. Монография. Красноярск, СибЮИ МВД России, 206, 395 с. (Монография заняла 1-е место по итогам конкурса Российского общества социологов за 2006 год). • Немировский В.Г. Тайные общества рядом с нами. Монография. Изд-во «Питер». Санкт-Петербург 2006, 264 с. • Стойко Н.Г. Уголовный процесс западных государств и России: сравнительное теоретико-правовое исследовние англо-американской и романо-германской правовых систем. СПб.: Издательский Дом С.-Петерб. гос. ун-та, Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2006.18,8 п.л. • Фокин В.М., Бойков Г.П., Видин Ю.В. Основы энергосбережения в вопросах теплообмена. М.: «Издательство Машиностроение», 2006. 192 с. • Фролов Г.И., Жигалов В.С. Физические свойства и применение магнитопленочных нанокомпозитов // Монография, Изд-во СО РАН, 2006, 197 с. • Царев, Р. Ю. Программно-аппаратное обеспечение отказо- и катастрофоустойчивых систем управления и обработки информации: монография / А. В. Аниконов, М. Ю. Слободин, Р. Ю. Царев. М.: Макс-пресс, 2006. – 244 с. Статьи преподавателей и сотрудников СФУ в 2006 г. в книгах известных зарубежных издательств • Savchenko A.P., Karpova N.V. Migration of Curlew Sandpipers Calidris ferruginea in southern Central Siberia // The annual Cycle of the Curlew Sandpiper Calidris ferruginea, Underhill L.G., Tomkovich P.S., Harrison J.A. (Eds.). International Wader Studies 19, Cape Town, South Africa, 2006.- 211 p. • Senashov V.I. Groups with finitness conditions. – Handkbook of algebra, V.4, 2006, P.467-493.

  7. Гранты и бюджетные НИР, выполненные преподавателями и сотрудниками СФУ в 2006 г.

  8. Гранты и стипендии для молодых ученых, выигранные молодыми учеными СФУ в 2006 г.

  9. Достижения студентов СФУ по научной деятельности за 2006 г.

  10. Подготовка кадров высшей научной квалификации в 2006 году (по 4-м институтам)

  11. Задачи по развитию фундаментальной науки в СФУ • Разработать организационные и стимулирующие механизмы, а также тактические приемы повышения индекса цитируемости профессорско-преподавательского состава и научных работников СФУ • Способствовать качественному изменению уровня научно-педагогического состава СФУ: • увеличить долю профессоров, докторов наук; • многократно увеличить число штатных научных работников; • привлечь для научной работы в СФУ ведущих иностранных и отечественных ученых; • осуществить «массовую» стажировку в ведущих российских и зарубежных научных центрах преподавателей и сотрудников СФУ.

  12. Организационные мероприятия 1. Создание грантового центра Цель: активизация участия студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников в получении престижных международных и российских грантов Информирование о конкурсе Консультирование (в том, числе перевод текста на английский) Помощь в сборе необходимых документов Отправка заявки до адресата Сопровождение (помощь) в реализации проекта

  13. Организационные мероприятия 2. Отдел анализа научной деятельности СФУ, архивов, организационно-технического сопровождения бюджетных НИР и научных публикаций • Разработка и модернизация рейтинга (ПРНД для СФУ) • Сбор, архивирование научных отчетов и информации, создание электронной и бумажных версий статей сотрудников СФУ • Оказание помощи при публикациях монографий в престижных научных изданиях, статей в международных журналах • Консультирование студентов по вопросам научной деятельности

  14. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Минобрнауки России) МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ(Минздравсоцразвития России)РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ (РАН) ПРИКАЗ 03 ноября 2006 г.  N 273/745/68 Об утверждении видов, порядка и условий применения стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук      Во исполнение пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2006 г. N 236 «О реализации в 2006 - 2008 годах пилотного проекта совершенствования системы оплаты труда научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст.2003)      приказываем:      1. Утвердить:      1.1. Виды стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук (приложение N 1).      1.2. Порядок и условия применения стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук (приложение N 2).      2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра образования и науки Российской Федерации Ливанова Д.В., заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Левицкую А.Ю. и вице-президента Российской академии наук Некипелова А.Д. Министр образования и наукиРоссийской Федерации А. ФурсенкоМинистр здравоохранения исоциального развитияРоссийской ФедерацииМ. ЗурабовПрезидент Российской академии наук Ю.Осипов

  15. Организационные мероприятия 2. Отдел анализа научной деятельности СФУ, архивов, организационно-технического сопровождения бюджетных НИР и научных публикаций • Разработка и модернизация рейтинга (ПРНД для СФУ) • Сбор, архивирование научных отчетов и информации, создание электронной и бумажных версий статей сотрудников СФУ • Оказание помощи при публикациях монографий в престижных научных изданиях, статей в международных журналах • Консультирование студентов по вопросам научной деятельности

  16. Организационные мероприятия 3. Создание авторитетного журнала Сибирского федерального университета В журнале будет представлены следующие серии: • физико-математические науки; • биологические науки; • химические науки; • гуманитарные науки; • технические науки. Библиотека журнала (монографии)

  17. Стимулирующиемеханизмы • надбавка за успехи в научной деятельности(рассчитывается с учетом индекса цитирования, публикаций статей в ведущих журналах; выпуска монографий в известных издательствах). Величина надбавки (коэффициент увеличения) до 1,5 к основному окладу; • единовременные доплатыза достижения в научной деятельности (защиты аспирантов и докторантов в срок, публикации в высокоимпактных журналах); • внутренние гранты СФУ.

  18. Стимулирование гуманитарных исследований (в том числе, экономика) Выплаты за публикации в престижных международных и российских журналах • Вопросы истории • Отечественная история • Вопросы философии • Русская литература • Психологический журнал • Вопросы психологии • Социологические исследования • Новый мир • Антропология и археология Евразии • Постсоветская география и экономика • Российские и восточноевропейские финансы и торговля • Российская политика и юриспруденция

  19. Единовременные выплаты за публикации • Nature • Science

  20. Стимулирующие мероприятия

  21. Тактические приемы • Привлечение в сотрудники СФУ ученых с весомым заделом по публикациям и индексу цитирования («монстров»); • Все совместители и внебюджетники должны ставить в «шапке» статьи ссылку на СФУ; • Привлечение в визит-профессора тех, кто проходит наш «импакт»-контроль; • Масштабное внедрение в ученые планы научного, разговорного и др. «английского языка» (кафедра научного английского языка)

More Related