1 / 12

Základní informace o projektu:

Představení projektu Rozvoj kompetencí managementu a pracovníků VŠ MSK (s podporou ICT), CZ.1.07/2.2.00/15.0176 15.2.2011 Prezentace projektu na společném zasedání vedení univerzity a součástí, AS SU a AS fakult v Krnově. Základní informace o projektu:.

dale-higgins
Download Presentation

Základní informace o projektu:

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Představení projektuRozvoj kompetencí managementu a pracovníků VŠ MSK (s podporou ICT), CZ.1.07/2.2.00/15.0176 15.2.2011 Prezentace projektu na společném zasedání vedení univerzity a součástí, AS SU a AS fakult v Krnově

  2. Základní informace o projektu: • projekt OP VK 2.2 – Vysokoškolské vzdělávání • název: „Rozvoj kompetencí managementu a pracovníků VŠ MSK (s podporou ICT)“ • zkrácený název: „Profesionalizace VŠ v MSK“ • hlavní řešitel – RNDr. Jindřich Vaněk, Ph.D. • doba realizace: 1.1.2011 – 31.12.2013 • finanční objem: 15.879.831,27 Kč (z toho SU 12.541.140,12 Kč) • partner – Ostravská univerzita v Ostravě podíl na rozpočtu cca 3,3 mil. Kč hlavní koordinátor za OU – Ing. Eva Burianová, Ph.D.

  3. Stručný obsah projektu: • Systematické zvyšování úrovně pedagogických a řídících činností zaměstnanců SU a OU 2. Vytvoření strukturovaného, diferencovaného a koordinovaného systému odborného vzdělávání 3. Zvýšení odborných a jazykových kompetencí, gramotnosti ICT a manažerských dovedností v oblasti řízení VŠ 4. Vytvoření systémů kurzů a jejich pilotní ověření

  4. Cíle projektu: 1. Zvýšení kvality a efektivnosti práce pracovníků SU a OU, zejména kvality pedagogické a řídící činnosti (přidaná hodnota pro systém celoživotního vzdělávání na VŠ) 2. Vytvoření lepších předpokladů pro spolupráci v rámci mezinárodních programů a VaV činnosti 3. Vytvoření a pilotní ověření systému rozvoje kompetencí pracovníků SU a OU 4. Struktura vzdělávacích aktivit bude reflektovat konkrétní potřeby a požadavky zaměstnanců 5. Koordinace metodologických přístupů mezi vysokými školami za účelem zvýšení kvality řízení a pedagogické činnosti

  5. Cílová skupina: 1. Akademičtí pracovníci - Autoři a lektoři/tutoři (zapojení do vytváření systému vzdělávání, školení, výměna zkušeností, konference, workshopy) - Účastníci kurzů (prezenční, kombinovaná forma) 2. Pracovníci v manažerských funkcích (+ připravující se na man. Funkce) - Dvoudenní benchlearningová setkání - Účastníci manažerských kurzů (intenzivní výuka outdoor) 3. Studenti doktor. studia - Účastníci kurzů (prezenční, kombinovaná forma,)

  6. Klíčové aktivity projektu: 1. Zahájení projektu a analýza potřeb a požadavků 2. Zpracování koncepce systému vzdělávání pracovníků a vytvoření metodiky 3. Příprava autorů 4. Příprava studijních materiálů 5. Zabezpečení technologií 6. Příprava lektorů 7. Organizace pilotních kurzů 8. Vzájemná výměna zkušeností 9. Vyhodnocení projektu

  7. Harmonogram projektu:

  8. v projektu bude vytvořeno a následně pilotně ověřeno 35 kurzů • kurzy budou rozděleny do 4 bloků: • 1. BLOK KOMUNIKAČNÍCH DOVEDNOSTÍ • 10 kurzů, proškoleno 300 osob • 2. BLOK ICT • 10 kurzů, proškoleno 200 osob • 3. BLOK ODBORNÝCH KOMPETENCÍ • 10 kurzů, proškoleno 300 osob • 4. BLOK MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ • 5 kurzů, proškoleno 150 osob • v kurzech bude od ledna 2012 do září 2013 proškoleno cca 950 pracovníků SU a OU, včetně 50 doktorských studentů • vytvořené kurzy budou zaměstnancům SU nabízeny i po ukončení realizace projektu Výstupy projektu:

  9. Monitorovací indikátory:

  10. Realizační tým projektu:

  11. v současné době probíhá intenzivní příprava analýzy vzdělávacích potřeb, která umožní navrhnout optimální strukturu vzdělávání • proběhne dotazníkové šetření, které umožní posoudit stávající stav (3/2011) • na základě analýzy bude zpracována koncepce s návrhem systému vzdělávání (4/2011) • budou stanoveny obsahy a náplně 35 kurzů (4-9/2011) • Pozn: • průzkum i kurzy budou probíhat v rámci všech součástí univerzity • způsob vzdělávání – prezenční/kombinovaná forma – bude stanoven podle možností cílových skupin a charakteru kurzu Nejbližší aktivity projektu:

  12. Děkuji za pozornost Kontakt: RNDr. Jindřich Vaněk, Ph.D. hlavní řešitel projektu tel: 596 398 281 e-mail: vanek@opf.slu.cz Další informace o projektu: http://elearning.opf.slu.cz/course/category.php?id=127

More Related