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5ª CONFERÊNCIA BRASILEIRA DE ARRAJOS PRODUTIVOS LOCAIS PRÉ-EVENTO

5ª CONFERÊNCIA BRASILEIRA DE ARRAJOS PRODUTIVOS LOCAIS PRÉ-EVENTO 1º ENCONTRO DOS NÚCLEOS ESTADUAIS DE APOIO A ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS Tema 6 : O PAPEL DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NO DESENVOLVIMENTO DAS APLs Capacitar os técnicos dos NEs e das governanças dos APLs para MOTIVAÇÃO;

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5ª CONFERÊNCIA BRASILEIRA DE ARRAJOS PRODUTIVOS LOCAIS PRÉ-EVENTO

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  1. 5ª CONFERÊNCIA BRASILEIRA DE ARRAJOS PRODUTIVOS LOCAIS PRÉ-EVENTO 1º ENCONTRO DOS NÚCLEOS ESTADUAIS DE APOIO A ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS Tema 6: O PAPEL DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NO DESENVOLVIMENTO DAS APLs Capacitar os técnicos dos NEs e das governanças dos APLs para MOTIVAÇÃO; Realizar capacitações para os técnicos dos NEs e das governanças dos APLs sobre o conceito de APL; Instituir como requisito básico para profissionais das instituições parceiras curso de nivelamento sobre APLs; Inserir o tema APL e questões locais nas grades de graduação das universidades, no ensino médio e básico; (Exemplo do Curso de Economia do Rio Grande do Norte) Criar curso de capacitação “onthejob” para os atuais gestores dos APL´s (e demais integrantes);

  2. Realizar capacitação em gestão de projetos, dinâmica dos grupos e coordenação de equipe para os gestores (e demais integrantes); Capacitar sobre as melhores práticas mundiais referentes ao setor de APLs; Desenvolver ações para ampliar a participação dos Institutos Federais e Estaduais na capacitação e atuação nos APL´s; Convergir e alinhar investimentos em C&T com as realidades locais fazendo com as capacitações dos CVT´s dêem suporte a estas realidades; Obter financiamento para as ações de capacitação local dos APL´s e instituições parceiras; Expandir o ensino técnico profissionalizante voltado para o desenvolvimento das potencialidades sócio-econômicas regionais voltadas paras as vocações locais(para as regiões que não possuem, estruturar); Ordenar, integrar e priorizar as ações de capacitação para os APL´s com a validação dos comitês gestores; Criar plano estratégico de capacitação vinculado ao plano de desenvolvimento do APL;

  3. Criar sistema de credenciamento para as instituições que fornecerão capacitação profissional; Criar CVT´s direcionados para capacitação técnica e produtiva, além da inclusão digital; Capacitar massa carcerária para inclusão nos APL´s – responsabilidade social do APL; Realizar inclusão de capacitação prática para professores e instrutores das disciplinas relativas aos APL´s (aberturas de vagas para estágios dos instrutores e alunos nos APL´s); Reforçar ações de Capacitação Profissional específica para os APLs utilizando o Sistema S e os Institutos Federais; Criar banco de dados sobre alunos capacitados para inserção no mercado de trabalho; Realizar capacitação para técnicos em elaboração do plano de desenvolvimento de APL´s utilizando metodologias de planejamento estratégico; Criar programa de trainee para APL´s.

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