1 / 15

5. Možnosti zlepšování procesů

5. Možnosti zlepšování procesů. Možná „slabá“ místa procesů Potenciály pro zlepšení Zdroje znalostí. Vlastník. procesu. Dokumentované. znalosti. Organ. útvar 1. Metrika procesu. Organ. útvar 2. Výkon (cíl): produkt služba. Proces XYZ. Výstupní dokumenty. Vstupní dokumenty.

Download Presentation

5. Možnosti zlepšování procesů

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 5. Možnosti zlepšování procesů • Možná „slabá“ místa procesů • Potenciály pro zlepšení • Zdroje znalostí

  2. Vlastník procesu Dokumentované znalosti Organ. útvar 1 Metrikaprocesu Organ. útvar 2 Výkon (cíl): produktslužba Proces XYZ Výstupní dokumenty Vstupní dokumenty Data Data Aplikace Možná „slabá místa“ procesů - 1 okolíprocesu ? nalezení potenciálů pro zlepšení je odborně odpovědný jsou potřebné provádí má výstup vstup požadavek zákazníka = EVENT výstupní data vstupní data podporuje

  3. Možná „slabá místa“ procesů - 2 • Proces • roztříštěnost procesu (nelogická bezdůvodná fragmentizace) • nadbytečnost údajů, přepisování dat, zbytečně vysoký podíl kontrolních činností a prověrek • nedostatečná zpětná vazba mezi jednotlivými komponentami • opakování činností, předělávání dílčích výstupů, vícepráce • nadbytečné zpětné vazby • prodlužování doby trvání, obtížné dosahování předepsaných metrik • zbytečná sekvenčnost

  4. Možná „slabá místa“ procesů - 3 • zahrnutí vysoce specializovaných případů a výjimek do procesu • nepřehledný a komplikovaný proces, zbytečná zdojová náročnost • nadbytečné kontrolní činnosti

  5. Možná „slabá místa“ procesů - 4 • časové rezervy • nedostatečná koordinace, neodůvodněné prodlevy • organizace • vykonávání (násilné rozdělení) činností různými útvary • možné konflikty mezi útvary, zásahy managementu, různé (protichůdné) motivace na výsledcích činností… nedostatečná komunikace, četné a nepochopitelné směrnice a direktivy • různá lokalita výkonu činností • ztrátové přenosy, obtížné vyladění návazných subprocesů

  6. Možná „slabá místa“ procesů - 5 • znalosti • nejsou specifikované , nevhodné, chybějící, neaktuální • data • chybějící data, obtížně dostupné údaje, datová nekompabilita, data na různých médiích, „přepisování“ údajů • IT podpora • různé aplikace, nejednotná presentační vrstva, omezený přístup, pomalá odezva systému • technická podpora • nedostatek výkonu technických prostředků (serveru, tiskárny, kopírky aj.), nedostatečný počet atd.

  7. Potenciál pro zlepšení procesů - 1 • Hlediska při posuzování procesů • Spotřebovaný čas • Náklady • Výstupy (množství, kvalita) • Precisnost provádění • Role na procesu

  8. Potenciál pro zlepšení procesů - 2 • Struktura • změna pořadí činností • eliminace duplicitních činností • odstranění činností, nepřidávajících hodnotu • úprava pracovních postupů • převedení činností mimo proces (resp. do procesu) • změna kontrolního toku • eliminace prodlev • sjednocení (spojování) činností, resp. jejich rozdělení • paralelní činnosti místo sekvenčních • zmenšení počtu rozhraní zákazník-dodavatel • „zahuštění“ činností (redukce počtu vertikálních úrovní, spojení horizontálních úkolů) • využití outsourcingu Proces XYZ

  9. Potenciál pro zlepšení procesů - 3 • Role • změna zodpovědností • přesun zodpovědností mezi rolemi • přesun rozhodování na místo výkonu činnosti • změna/přesun pravomocí • redefinice rolí (kvalifikace, znalosti, činnosti) • zavedení nových rolí • redukce počtu rolí • zajištění rovnoměrného vytížení rolí • úprava organizační struktury, plochá organizační struktura • nasazování procesních týmů Role R Organ. útvar A Procesní změna, která obsahuje i změnu kompetencí a zodpovědností, vyžaduje i změnu způsobu řízení

  10. Potenciál pro zlepšení procesů - 4 • Informační technologie • automatizace manuálních činností (standardních, opakujících se činností) • zavedení elektronických dokumentů • sdílené databáze – souběžný přístup k informacím z různých míst • hlasová a vizuální komunikace (virtuální expertní a rozhodovací týmy) • SW pro týmovou práci

  11. Potenciál pro zlepšení procesů - 5 • Informační technologie • Vhodné sledovat • nové technologie , nová IT řešení, metody a postupy • možnosti sledování nových údajů (metrik) o procesu • zohledňování „budoucích“ požadavků • IT • Umožňuje (podporuje) změny, ale nezajistí jejich provedení • Může být překážkou dalšího rozvoje

  12. Potenciál pro zlepšení procesů - 6 • Oblast znalostí • zavedení expertních systémů, dovolujících neodborníkům využívat specializované vlastnosti • sdílení znalostí (Knowledge management, CRM, BI) • Ostatní • zavedení, resp. úprava motivačního systému (podpora spolupráce mezi útvary) • zkvalitnění technické a logistické podpory (místnosti, technické zařízení aj.)

  13. Potenciál pro zlepšení procesů - 7 • Přístup k hledání potenciálů pro zlepšení • podpora kreativity • nápady mohou přijít kdykoliv a od kohokoliv • Neodrazujte lidi, přicházející i se zdánlivě nepraktickými návrhy • Nedělejte ukvapené závěry (sou zpravidla založeny na rigidním myšlení) • Podpora (neodmítání) neobvyklých nápadů • Mohou být použity jindy • Lze je využít pro řešení jiného problému • Nehledejte jedinou správnou odpověď • Změna rutinního způsobu myšlení • Změňte rigidní postupy řešení (i když ty stávající jsou dostatečné) • Potlačte logický způsob myšlení

  14. Zdroje znalostí - 1 • Zdroje znalostí • vlastní existující procesy (srovnání pomocí analogie) • procesy konkurence • referenční modely • druhy • modely postupu (např. zavedení nového produktu, realizace zakázky, provádění změn aj.) • modely odvětví • mají různou rozlišovací úroveň, obsahují stovky až tisíce modelových objektů • jejich nasazením lze redukovat čas a náklady v projektech až o 30 % • nabízejí je výrobci standardního softwaru jako odbornou dokumentaci procesních znalostí (např. referenční model systému R/3) • komerční databáze • know-how poradenských firem • Využití • simulace • hledání optimálního procesu simulací a vyhodnocením více alternativ (simulace typu „what-if“)

  15. Zdroje znalostí - 2 • benchmarking(= porovnávání vlastního a srovnávacího procesu) • používaná kritéria – např. • produktivita: • produkty/počet pracovníků, produkty/zdroje, náklady/jednotka produkce, vyřízené reklamace/celkové reklamace • jakost • chybné dodávky, počet reklamací, počet úprav, záruční náklady • časové požadavky • průměrná doba dodání, % opožděných dodávek, doba přípravy, čas prodlev • spokojenost zákazníků • hodnocení zákazníka, zákazník se vrací k dalším produktům, doporučení pro ostatní, kvanifikovaná míra spokojenosti • náklady na dokumentaci a komunikaci • výkazy, kontakty se zákazníkem a dodavatelem, schvalovací dokumentace srovnatelnost ! analýza příčindosažených výsledků analýza příčindosažených výsledků

More Related