La mutualisation de la fonction d ’agent comptable quelles perspectives ?

1. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable quelles perspectives ?

2. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable : quelles perspectives ? La clarification des termes et des enjeux • Efficace Faire plus avec moins • Efficient Et par surcroît faire mieux • Ensemble Sous quelle forme ?

3. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable : quelles perspectives ? Les échelles de communauté et de faisabilité Efficience Coûts Risques

4. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable : quelles perspectives ? Dans la sphère comptable, mutualiser quoi ? • Les structures d ’agences comptables irréductible à la seule AC (autonomie des caisses) • Les activités d ’agences comptables cadrage juridique et technique complexe • La fonction d ’agent comptable solution accessible sous diverses conditions

5. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable : quelles perspectives ? Que fait un agent comptable ? 3 domaines Délégué Partagé Réservé

6. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable : quelles perspectives ? Quels critères de partage entre ces activités ? • Dimension de l ’organisme spécialité • Gestions comptables complexité - risque • Ressources comptables (RH - SI) • Compétences propres de l’A C

7. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable : quelles perspectives ? Les mutualisations déjà effectives de la fonction d ’agent comptable • Caisse - caisse dans même branche ou régime • Caisse - caisse dans deux réseaux • Caisse - CIRTI ou CRFP ou UIOSS ou URCAM • Caisses d ’outre mer (CGSS et autres)

8. La mutualisation de la fonction d ’agent comptable : quelles perspectives ? Bonnes pratiques Sécurisation Intérêt du poste Responsabilité Bilan provisoire « caisse - caisse » Coûts Disponibilité Double direction contrôles Rémunération