1 / 17

Bevezetés a Controllingba

Balogh Zoltán - tanársegéd e-mail: balogh_nyf@yahoo.com Pénzügyi és Számviteli tanszék titkársága HIK épület A325. Bevezetés a Controllingba. Bemutatkozás - Elérhetőségek. 2 zárthelyi dolgozat teljesítése (40-40%)

chaka
Download Presentation

Bevezetés a Controllingba

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Balogh Zoltán - tanársegéd e-mail: balogh_nyf@yahoo.com Pénzügyi és Számviteli tanszék titkársága HIK épület A325 Bevezetés a Controllingba Bemutatkozás - Elérhetőségek

  2. 2 zárthelyi dolgozat teljesítése (40-40%) Egyéni vállalati esettanulmány kiscsoportos (max. 5 fő) feldolgozása és prezentálása (20%) Sikeres teljesítéshez legalább 50% Tankönyv: Balogh Zoltán: Controlling. NYF-GTFK jegyzet, Nyíregyháza, 2005. Előadások anyaga (e-mailen) Bevezetés a Controllingba Tárgyi követelmények

  3. Bevezetés a controllingba Költséggazdálkodási módszerek Kalkuláció és árképzés Eredményszámítás Nyereségküszöb elemzés Pénzügyi tervezés Mutatószámok Stratégiai versus operatív controlling Controlling szervezet és controlling információs rendszerek Bevezetés a Controllingba Tematika

  4. Megismerni a controlling filozófiáját Áttekintést adni a controlling fogalmi rendszeréről, feladatairól, eszközeiről és konkrét megoldási formáiról Hogyan vezessük be és alkalmazzuk a controllingot a vállalati szervezetekben Bevezetés a Controllingba A Controlling tárgy célja

  5. A controlling olyan funkciókat átfogó irányítási eszköz, amelynek a feladata a tervezés, az ellenőrzés és az információ-ellátás összehangolása. A controller gondoskodik arról, hogy a menedzsment a vállalati eredményre ügyelve tervezzen és ellenőrizzen, valamint, hogy az ehhez szükséges információk rendelkezésre álljanak. Bevezetés a Controllingba Definíció

  6. Koordinációs feladatok a controlling-rendszer kialakítása a rendszer folyamatos működtetése Feladatok időtáv szerint operatív feladatok stratégiai: napjainkban ez a meghatározó Bevezetés a Controllingba A controller feladata

  7. Minden vállalkozás meghatározott stratégiát követ, amelynek elérését a szervezet struktúrája biztosítja. A controlling feladata, hogy a meglévő szervezeti elemeket áttekintse, használhatóságukat felülvizsgálja, kiegészítse és rendszerbe foglalja. Bevezetés a Controllingba A controlling rendszer 1.

  8. Nem létezik minden vállalat számára egyaránt optimális controlling-rendszer! A rendszernek illeszkednie kell a vállalatspecifikus környezeti tényezőkhöz! Bevezetés a Controllingba A controlling rendszer 2.

  9. Meghatározó tényezők Tevékenységi kör: a profil szélessége (termékek / szolgáltatások száma) és mélysége (feldolgozottsági foka) határozza meg Technológia: költségkalkuláció folyamatát határozza meg (automatizáltság) Vállalati méret: mennyiség, általános költségek, összetett koordináció Vállalati szervezet: decentralizáció - centralizáció Vezetési stílus: autokratikus-demokratikus, controlling-öncontrolling Bevezetés a Controllingba A controlling rendszer 3.

  10. Három vezetői alapelv tervorientált cselekvés decentralizált megszemélyesített felelősség számszerűsített mutatók az irányításhoz Bevezetés a Controllingba Schering-i controlling filozófia

  11. Bevezetés a Controllingba A controlling koncepció elemei Körmendi-Tóth meghatározása szerint a controllingot alapvetően négy tényező határozza meg: • Célorientáltság: • Szűk keresztmetszet-orientáltság: • Jövőorientáltság • Költségtudatosság

  12. Bevezetés a Controllingba Célorientáltság • A szervezetek defenzív állapotba jutását reális, elérhető célok megfogalmazásával tudjuk megelőzni. Információszolgáltatáskor a problémák megjelölése. Folyamatos célképzés van. Ha a tervet módosítom, akkor semmi húzóereje nincs. • Folyamatos célképzés: a szervezet teljesítményének, a teljesítmény mérésének, értékelésének is az alapja. A tény és a tervezett közötti eltérésből adódóan új célt tűzök ki, a teljesítéshez újabb és újabb célok megjelölése a terv segítése érdekében. Ezt beavatkozásnak nevezzük.

  13. Bevezetés a Controllingba Szűk keresztmetszet-orientáltság • Egy szervezet hatékonyságát valamely szűk keresztmetszet képes lerontani. • Szűkebb értelemben ezek: a kapacitások (emberi, gépi). • Tágabban értelmezve: minden ami a növekedésünket korlátozza (piac, tőkelehetőség, likviditás). a. Szűk keresztmetszet b. A szűk keresztmetszet egy egységére jutó fedezet megállapítása: c. Rangsor meghatározása a termékek között d. Termelési program összeállítása

  14. Bevezetés a Controllingba Jövőorientáltság • A controlling alapvetően a jövőre összpontosít, mely a controlling gondolkodásmód legfőbb meghatározója. Csak annyiban érdekes a controlling számára a múlt, amennyiben befolyásolni tudja a jövőbeni feladatok ellátását. A jövőre irányuló gondolkodásmód azt jelenti, hogy az eltérések elemzése révén fontos felismerésekhez jutunk.

  15. Bevezetés a Controllingba Költségtudatosság • A controlling költségszemléletének alapja, hogy a szervezeten belül a költségek mindig egy adott cél érdekében, így jól definiálható helyeken merülhetnek csak fel. (Hadat üzen a fel nem osztható vagy át nem látható költségeknek.) • A költségnek csak elvárható hozam és eredmény esetében szabad felmerülnie. Költségengedélyezés (utalványozás): csak akkor engedélyezett egy költség, ha hozama lesz. Csak azt a költséget vehetem figyelembe, amely a vállalat érdekében merült fel.

  16. Bevezetés a Controllingba Controlling-szabályozókör 1. • A controlling rendszert meghatározó tényezők a controlling tevékenység minden egyes részfeladatát áthatják. A következőkben áttekintjük, hogy milyen részfeladatok jellemzik a controllingot: 1. Célkialakítás 2. Információgyűjtés 3. Tervkialakítás 4. Eltérésvizsgálat 5. Az eltérés okainak feltárása 6. Beavatkozás 7. Információszolgáltatás

  17. Bevezetés a Controllingba Controlling-szabályozókör 2. • Mindezt a folyamatot Horváth&Partner controlling-szabályozókörnek nevezi és egyszerűsített formában a következő három fő pont köré vonja össze a feladatokat: • Teljesítménymérce meghatározása (tervezés) • Terv-tény összehasonlítás • Eltérések korrigálása, ellenintézkedések • Mindezen feladatok alapelve, hogy az eltérést ne terhelő bizonyítékként, hanem meghozandó intézkedések kiindulópontjaként kezeljük.

More Related