1 / 17

De Sociale Barometer

De Sociale Barometer. De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak. Belangrijkste kenmerken Sociale Barometer (1). Online meting, hoge respons Laagdrempelig en snel

brone
Download Presentation

De Sociale Barometer

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. De Sociale Barometer De compacte, snelle en doeltreffende personeelsenquête; echte verbeteringen, hogere waardering, groter draagvlak

  2. Belangrijkste kenmerken Sociale Barometer (1) • Online meting, hoge respons • Laagdrempelig en snel • Uitkomsten direct beschikbaar (scores, toelichting, verbetersuggesties) • Stimuleert teamdialoog en concrete verbeteringen • Bewezen succesvol

  3. Belangrijkste kenmerken Sociale Barometer (2) • Maximaal 10 thema’s op basis van eigen strategie • Meerdere keren per jaar toepasbaar • Onbeperkte aggregatie van scoreresultaten • Na 1e meting volledig in eigen beheer te gebruiken

  4. Stellingen formuleren(maximaal 10, de organisatie bepaalt)

  5. Scoren Medewerkers scoren in enkele minuten (op naam of anoniem) scoren toelichting verbetersuggestie

  6. Respons Leidinggevenden volgen en stimuleren respons respons volgen eventueel herinnering sturen

  7. Resultaten De Sociale Barometer berekent en presenteert de scores. spreiding gemiddelde

  8. Dialoog Het team bespreekt in het werkoverleg de uitkomsten

  9. Informatie Scores, toelichtingen en verbetersuggesties van teamleden zijn direct beschikbaar.

  10. Verbeterafspraken Het team stelt gezamenlijk de verbeteracties vast verbeterafspraak

  11. Inzicht • Eindresultaat in rapport direct beschikbaar voor gehele team • Naasthogermanagement kan rapport inzien en van commentaar voorzien. rapport

  12. Verbeterplan uitwerking • De verbeteracties kunnen verder worden uitgewerkt in het verbeterplan • De Sociale Barometer herinnert opdrachtnemer via mail aan afloopdatum actiepunt voortgangsdata

  13. Totalen en rapporten Gegevens worden opgeslagen en kunnen worden geëxporteerd Meerdere metingen kunnen naast elkaar worden gepresenteerd (trendmatige ontwikkeling) Aggregatie is langs alle doorsnijdingen mogelijk. Uitkomsten Sociale Barometer: afdeling Verkoop

  14. Resultaat van het overleg: • Er is vastgesteld wat goed gaat • Er is vastgesteld wat beter moet en hoe het team dat gaat realiseren • Een datum voor de volgende meting

  15. De belangrijkste voordelen van de Sociale Barometer Samen werken aan verbetering in plaats van vrijblijvende kritiek leveren Bevordert samenwerking, motivatie en betrokkenheid Samen vaststellen wat er goed gaat Handvat voor constructieve dialoog met medezeggenschap Lage kosten (€190,- per team) Eenvoudig en snel

  16. De Sociale Barometer • Ook versies beschikbaar voor het faciliteren van de dialoog met: • klanten • zorgcliënten • leerlingen en studenten • ouders van leerlingen • samenwerkingspartners • enz.

  17. De Sociale Barometer Meer weten? Starten?Business Models International www.businessmodelsinternational.com Tim de Witte -06 511 504 52 Nico Helder - 06 81 91 98 63

More Related