DIRECTOR DEL CAMPUS MONTECILLO PLAN DE TRABAJO Candidato: Francisco Gavi Reyes

1. COLEGIO DE POSTGRADUADOS Institución de Enseñanza e Investigación en Ciencias Agrícolas DIRECTOR DEL CAMPUS MONTECILLO PLAN DE TRABAJOCandidato: Francisco Gavi Reyes Junio 16, 2004

2. ANTECEDENTES 1959 1993 2002 2003 2001 2004 Fundación Creación de los Institutos Transformación en Centro Público de Investigación Solicitud de Reestructuración Administrativa por la H. Junta Directiva Propuesta de Reestructuración Integral Aprobación de la Propuesta de Reestructuración Transformación de la Sede en Campus Montecillo Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

3. RETOS Sociales • desarrollo de la ciencia y la tecnología • incremento poblacional • desigualdad en su distribución • más productos y de mejor calidad • mejor ambiente para vivir Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

4. RETOS del Sector • Valorar y aprovechar: • la riqueza cultural y recursos humanos disponibles • los recursos naturales (suelo, agua, bosques, fauna…) • la diversidad tecnológica de los sistemas de producción, transformación y comercialización • Mejorar los sistemas de producción pecuaria • Promover el desarrollo científico y tecnológico • Fomentar la capacidad competitiva • Revalorar la agricultura tradicional Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

5. RETOS del Campus Montecillo • Conseguir apoyo substancial • Desarrollar potencial académico • Mejorar su estructura y organización interna • Transformar la actividad individual en creatividad colectiva • Ejemplo a seguir • Consolidar su liderazgo • Reforzar estrategias para realizar investigación básica • Cooperación con instituciones homologas Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

6. CONTRIBUCIONES • Diversidad y genoma de la flora y fauna • Seguridad alimentaria y servicios ambientales • Naturaleza y recuperación de suelos • Fuentes de agua y su dinámica • Impacto en las cadenas productivas • Organización en el medio rural • Análisis estadístico de los sistemas agroalimentarios • Tecnología que armoniza el uso de los recursos genéticos y el ambiente de producción • Estrategias y modelos de tecnología para el desarrollo sustentable • Manejo postcosecha y la transformación agroindustrial Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

7. VISION del Campus Montecillo Una comunidad comprometida con la sociedad; que fomenta el desarrollo personal, la creatividad académica y la generación de conocimiento colectivo para trascender al existente, a las ideologías y a la estructura disciplinaria. Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

8. MISION del Campus Montecillo Generar, difundir y aplicar conocimiento para el manejo sustentable de los recursos naturales, la producción de alimentos nutritivos e inocuos, y el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

9. ENSEÑANZA, Objetivo Educar y formar personas creativas, innovadoras y con sentido humanista que atienda las necesidades agroalimentarias de la sociedad en un contexto de desarrollo sustentable Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

10. ENSEÑANZA, Estrategias Fortalecer el sistema de campus para atender demandas de educación regional alrededor de cadenas productivas • Identificación de demandas regionales de educación y capacitación • Un solo programa de maestría y doctorado en ciencias con diversas orientaciones Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

11. ENSEÑANZA, Estrategias Orientar la oferta educativa hacia la solución de las necesidades agroalimentarias de la sociedad bajo el contexto de desarrollo sustentable, con el nivel científico y tecnológico adecuado • Actualización curricular • Actualización de profesores Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

12. INVESTIGACION, Objetivo Investigación generadora de conocimiento pertinente para el manejo sustentable de los recursos naturales y la producción de alimentos nutritivos e inocuos y de otros bienes y servicios Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

13. INVESTIGACION, Estrategias Implementar líneas de investigación que respondan a las demandas de la sociedad y al manejo sustentable de los recursos naturales y de la producción de alimentos nutritivos e inocuos • Plan rector de investigación • Plan de integración de grupos multi y transdisciplinarios de investigación Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

14. INVESTIGACION, Estrategias Fortalecer y promover alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional • Convenios con aliados estratégicos. • Financiamiento a proyectos de investigación • Fideicomiso de apoyo a la investigación • Gestión de proyectos. Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

15. VINCULACION, Objetivo Mejorar la calidad de vida de la sociedad y retroalimentar las actividades académicas a través de la vinculación Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

16. VINCULACION, Estrategias Articular la educación, la investigación y la vinculación para orientarlas a mejorar la calidad de vida de la sociedad • Tesis en microrregiones de atención prioritaria • Atención a egresados • Fortalecimiento de la vinculación en la currícula Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

17. VINCULACION, Estrategias Mejorar la calidad de las actividades de educación, investigación y vinculación del Campus Montecillo • Mercadeo de servicios ofrecidos por el Campus Montecillo • Difundir actividades y logros ante la sociedad • Difusión y fomento editorial • Registro y explotación de innovaciones Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

18. ADMINISTRACION, Objetivo Contar con procesos administrativos certificados que apoyen las actividades sustantivas de la Institución Presentación de Programa de Trabajo Candidato a Director de Campus Montecillo

19. ADMINISTRACION, Estrategia Establecer procesos de apoyo que mantengan la eficiencia y eficacia requerida por Campus Montecillo • Reestructuración organizacional del Campus • Jubilación y retiro del personal académico • Evaluación de productividad • Reglamentar la evaluación de productividad a personal no académico

20. METAS Los indicadores y las metas multianuales se establecerán con base en • Metas institucionales 2004-2007 • Indicadores del Convenio de Desempeño anual • Permanencia de la Maestría y Doctorado en el Padrón Nacional de Postgrado

21. OPERATIVIDAD La INVESTIGACIÓN es el eje central y el plan rector de investigación es el punto de partida • El cumplimiento y éxito del plan propuesto, requiere: • - mejorar nuestra vinculación con otras instituciones, el sector productivo y la sociedad • - reagrupar áreas del conocimiento que faciliten la investigación con enfoque interdisciplinario

22. OPERATIVIDAD Para mejorar la pertinencia de la EDUCACIÓN se deben atender las siguientes modalidades educativas: • Maestría y Doctorado en ciencias únicos, con CNI • Maestrías tecnológicas • Diplomados y especializaciones

23. OPERATIVIDAD Las experiencias adquiridas en las actividades de VINCULACIÓN servirán para • Fortalecer la educación y la investigación • Posicionar al Campus en el entorno rural regional, nacional e internacional y con la sociedad en general, en los ámbitos científico, académico y productivo

24. CUERPOS COLEGIADOS Director de Campus Subdirector de Campus Coordinadores de Programa y Vocales del Campus (Dos Profesores Investigadores) Comité Directivo Comité Académico Director de Campus Subdirector de Campus y los Coordinadores de Programa (actuales)

25. REFLEXION Un nuevo Campus Montecillo, pertinente y de vanguardia será posible únicamente con: • la participación de todos (personal académico y de apoyo) agregando valor a las actividades sustantivas • un marco de respeto a las personas y sus ideas para aprovechar las divergencias en beneficio de nuestra Institución y de la sociedad en general

26. COLEGIO DE POSTGRADUADOS Institución de Enseñanza e Investigación en Ciencias Agrícolas DIRECTOR DEL CAMPUS MONTECILLO PLAN DE TRABAJOCandidato: Francisco Gavi Reyes Junio 16, 2004