Las personas con discapacidad en la reforma del mercado laboral
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Las personas con discapacidad en la Reforma del Mercado Laboral. Alicia Sánchez Guerrero. Antes de nada, ¿Cuál es tú posición ante la inserción laboral de las personas con dispacacidad?. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. LISMI. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

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Presentation Transcript

Antes de nada, ¿Cuál es tú posición ante la inserción laboral de las personas con dispacacidad?...


CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA laboral de las personas con dispacacidad?...

LISMI

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES


La Reforma Laboral de 2012 laboral de las personas con dispacacidad?...Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral


Escenario
Escenario laboral de las personas con dispacacidad?...

2011

2012

  • CAMBIOS NORMATIVOS

  • ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE EMPLEO 2012-2014

  • Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero

  • Medidas de flexibilidad interna

  • Fomento del trabajo a tiempo parcial

  • Impulso de la FP

  • Descentralización y Negociación Colectiva

  • Incentivos contratación

  • Extinción de Contratos


Programa de fomento del empleo para 2014
Programa de Fomento del Empleo para 2014 laboral de las personas con dispacacidad?...


dad laboral de las personas con dispacacidad?...

OTROS ASPECTOS DESTACABLES


Conciliaci n de la vida laboral y familiar art culo 37 4 del estatuto de los trabajadores
Conciliación de la vida laboral y familiar laboral de las personas con dispacacidad?...(artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores)


Nuevos ajustes en la Reforma Laboral (Real Decreto-Ley 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores)

Contratos (tiempo parcial, apoyo a emprendedores, formación y aprendizaje), período de prueba, jornada, conciliación de la vida familiar y laboral, Empresas de Trabajo Temporal, despido colectivo y cotización


Contratos formaci n
Contratos Formación 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores)


Discapacidad y prevenci n de riesgos laborales

Discapacidad y Prevención de Riesgos Laborales 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores)

Anexo


A la hora de buscar trabajo, ¿Tengo que informar a la empresa que me va a contratar que tengo una discapacidad?


Tiene obligaci n la empresa de adaptar el puesto de trabajo en funci n de mi discapacidad
¿Tiene obligación la empresa de adaptar el puesto de trabajo en función de mi discapacidad?


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