1 / 8

LEIDERSCHAP IN VERZUIM

Programma . 13.30 - 13.45Opening - drs. Chiel Huffmeijer, voorzitter Raad van Bestuur HagaZiekenhuis13.45 - 14.15Het eigen regie model - dhr. Ed Moolhuizen, Artsinbedrijf 14.30 - 15.30Workshops15.30 ? 16.00 Pauze en informatiemarkt16.00 - 17.00Workshops17.15 - 17.45Duurzame inzetba

benard
Download Presentation

LEIDERSCHAP IN VERZUIM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. LEIDERSCHAP IN VERZUIM Symposium 2 november

    2. Programma 13.30 - 13.45 Opening - drs. Chiel Huffmeijer, voorzitter Raad van Bestuur HagaZiekenhuis 13.45 - 14.15 Het eigen regie model - dhr. Ed Moolhuizen, Artsinbedrijf 14.30 - 15.30 Workshops 15.30 – 16.00 Pauze en informatiemarkt 16.00 - 17.00 Workshops 17.15 - 17.45 Duurzame inzetbaarheid korte en lange termijn - dhr. Waldo Falke, Falke&Verbaan 17.45 - 18.00 Conclusies en afsluiting, drs. J. Krikke, Manager P&O HagaZiekenhuis 18.00 Napraten met borrel

    3. ZORGZAAMHEID INNOVATIE SAMENWERKING

    4. Duurzame inzetbaarheid is de kern voor aantrekkelijk werkgever en tevreden medewerkers Begeleiding van de verzuimende medewerker getuigt van betrokkenheid Verzuim = gedrag en demedicalisering uitgangspunt. Dit vormt de open benadering naar de medewerker Eigen regie is de enige mogelijkheid voor een betrouwbare verzuimbegeleiding

    5. Leidinggevenden centraal Gefaciliteerd door middel van een verzuimvolgsysteem Ondersteund door zelf gekozen bedrijfsartsen Gehouden aan een target waarop men aanspreekbaar is.

    6.

    7. BATEN VERZUIMBELEID )

    8. LEIDERSCHAP IN VERZUIM Symposium 2 november

More Related