1 / 14

Magyar Üzemorvosi Tudományos Társaság Kongresszusa Balatonalmádi , 2006. 10. 05 - 07.

A foglalkozás-egészségügy aktuális kérdései a 28. Nemzetközi Foglalkozás-Egészségügyi Konferencián Dr. Bíró Barnabás, Dr. Ruzsás Éva, Dr. Olajos Attila. Magyar Üzemorvosi Tudományos Társaság Kongresszusa Balatonalmádi , 2006. 10. 05 - 07. Milánó , 2006.06.11-16.

baird
Download Presentation

Magyar Üzemorvosi Tudományos Társaság Kongresszusa Balatonalmádi , 2006. 10. 05 - 07.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A foglalkozás-egészségügy aktuális kérdései a 28. Nemzetközi Foglalkozás-Egészségügyi KonferenciánDr. Bíró Barnabás, Dr. Ruzsás Éva, Dr. Olajos Attila Magyar Üzemorvosi Tudományos Társaság Kongresszusa Balatonalmádi , 2006. 10. 05 - 07.

  2. Milánó , 2006.06.11-16

  3. I C O HInternational Commission on Occupational Health • Nemzetközi Foglalkozás-Egészségügyi Bizottság: nem kormányzati szervezet, nemzetközi szakértői társaság, alakult 1906-ban, Milánóban. • Cél: az egészséges és biztonságos munkakörnyezettel kapcsolatos tudományos ismeretek fejlesztése, terjesztése • Összetétel: 2000 tag , 93 ország, 35 tudományos bizottság • Tudományos kapcsolat: ILO, WHO, UNEP, ISSA

  4. Nemzetközi foglalkozás-egészségügy alapelvek szerinti felosztása Preventív szemléletű Kuratív szemléletű Mindkettő együtt

  5. A fejlődő országok főleg a század elejére jellemző ipari struktúrákkal, valamint mezőgazdasági tevékenységgel rendelkeznek. A fejlett országokban az ipari struktúra változás miatt a szellemi foglalkozások, valamint a könnyűipar és szolgáltató szektor állandó változásai folyamatos újragondolásra, szemléletváltásra ösztönzi a foglalkozás-egészségügyi orvost. pszichoszociális, ergonómiai, a létező mérőműszerekkel nem mérhető agensek feltérképezése. Nemzetközi foglalkozás-egészségügytevékenységek szerinti megoszlása A foglalkozás-egészségügyi szolgálatok tevékenysége nagy mértékben függ az adott ország gazdasági – társadalmi - kulturális adottságaitól és kontinentális elhelyezkedésétől.

  6. T e a g y á r t á s M a u r i t i u s s z i g e t é n

  7. Building - related illnesses B R I(beltéri környezet okozta megbetegedés ) • Nincs korábbi lexikális ismeret; • A konferencián hallhattunk erről először; • Irodai, nem ipari , munkaköröket érintő expozíció; • Összefüggésben áll a hőmérséklet, páratartalom, levegőcserélődés, légkondicionálás, ergonómiai és pszichoszociális tényezőkkel; • Tünetek : fáradékonyság, fejfájás, ingerlékenység, álmatlanság;

  8. Foglalkozás-egészségügyi orvosok világszerte Sz e r e p ü k : A jelenlegi mérőműszereink által nem mérhető adatok hiányában, az orvosnak jelentős szerepe van az adott munka-környezetben gyakrabban jelentkező a normálistól eltérő – de nem betegségként jelentkező – elváltozások, tünetek felismerésében, és ezen adatok gyűjtésében, elemzésében. F e l k é s z ü l t s é g ü k, t u d á s u k: Rudi Facci – ICOH korábbi alelnökének megfogalmazása: „A munka világának változásai a foglalkozás-egészségügy feladatait is befolyásolták világszerte. A post-modern foglalkozás-egészségügyi orvosoknak a szó legszorosabb értelmében professzionális szakértőnek kell lenni: globális szemléletmód, multidiszciplinális gondolkodás, a helyi adottsághoz az aktuális piaci viszonyokhoz igazított tevékenykedés, holisztikus szemlélet jellemezze. „

  9. Foglalkozás-egészségügyi orvosok világszerte F e l a d a t a i k a t b e f o l y á s o l ó t é n y e z ő k: - fejlődő országokban a gazdasági fejlődés érdekében olykor háttérbe szorul a munkavállalók egészséges és biztonságos munkahelyhez való joga, - a fejlett országok rendelkeznek azon politikai mechanizmusokkal, melyek révén a tudományos elméletek törvényben meghatározott feladatokká válljanak, - amint a munkaerő piac szűkül, a munkanélküliség nő, erősödik az a tendencia, hogy a munkahely megtartása érdekében a munkavállalók inkább elhanyagolják az egészségüket és a biztonságos munkavégzést, kockáztatnak. - az éppen regnáló kormánytól is függ milyen foglalkozás-egészségügyi programokat indít, támogat, - a globalizáció jó hatással lehet egy adott ország fejlődési folyamataira. Ugyanakkor az új bevételi forrásokat jelentő befektetői csoportok egy gyenge politikai mechanizmussal rendelkező országban a törvényhozásra is hatást gyakorolhatnak. Az egészségügyi szereplők morális,szakmai felelősségét háttérbe szoríthatják.

  10. Foglalkozás-egészségügyi orvos és háziorvos kapcsolata • Meglepetten tapasztaltam, hogy eltérő gazdasági, kulturális, társadalmi fejlettségi szinten álló országok foglalkozás-egészségügyi szolgálatainak orvosai - hasonlóképpen a magyar gyakorlathoz – nem rendelkeznek a páciens háziorvosánál meglévő adatokkal, részletekkel , nem kapnak a kollégáiktól információt; az általuk tett javaslatok nem befolyásolják a páciens ellátását, életmódját.

  11. Hogyan tovább ? • Nem kívánok politizálni , azonban a jelenlegi szabályozó rendszer teljesen megbénítja a foglalkozás-egészségügyi orvost abban, hogy adott munkavállaló esetében a munkakörnyezeten kívül mást is vizsgálhasson.

  12. KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET ! MEDICINA BAJMEGELŐZŐ KFT.

More Related