METAS, ESTRATEGIAS, INDICADORES Y RESPONSABILIDADES

1. METAS, ESTRATEGIAS, INDICADORES Y RESPONSABILIDADES

2. META 1: Las parroquias son Centros vivos de evangelización que, a partir del kerigma, ofrecen procesos de formación de discípulos misioneros. INDICADORES 2015: En cada parroquia de la arquidiócesis se ofrece al menos un proceso de formación de discípulos misioneros: kerigmático, permanente, integral, fundamentado en la P. de Dios, actualizado y testimonial. 2011 al 2014: Las parroquias que ya ofrecen un proceso de formación lo revisan y evalúan, las que no, lo diseñan, desarrollan y lo implementan RESPONSABLES: 1.- Los párrocos ofrecen y actualizan los procesos de discípulos y misioneros y se actualicen en las estrategias de acuerdo a la meta. 2.- Los Decanos, llevan un registro de los Procesos y motivan a los Párrocos para implementarlos. 3.- Los Vicarios Episcopales, propician la ayuda mutua de las parroquias y los agentes de pastoral. 4.- SEDECOPA (Catequesis y Misiones), ofrecen asesoría y subsidios para diseñar, desarrollar e implementar procesos formativos kerigmáticos. 5.- La CAL y la Vida Consagrada, se comprometen, según su carisma, en la implementación de los procesos formativos parroquiales. ESTRATEGIAS 1.- Son procesos kerigmáticos. 2.- Son procesos permanentes e integrales. 3.- Procesos fundamentados en la palabra de Dios. 4.- Procesos actualizados y adaptados a las personas. 5.- Procesos testimoniales.

3. INDICADORES 2015:En cada Zona Pastoral trabaja al menos un equipo formado por personas laicas, de la vida consagrada y sacerdotes que asesoran a las parroquias para cumplir con esta meta. 2011 al 2014: Las parroquias que ya cuentan con este equipo comparten su experiencia. Inician la identificación y atención en los sectores menos evangelizados. Las Zonas Pastorales motivan y acompañan en la formación y desarrollo de estos equipos. META 2: En la arquidiócesis contamos con equipos de agentes de pastoral, en los distintos niveles de la estructura diocesana, que ayudan a proclamar el kerigma, principalmente a los pobres y alejados ESTRATEGIAS 1.- Aprovechando los recursos humanos de todos los sectores. 2.- Aplicando metodologías de anuncio e iniciación kerigmática. 3.- Capacitando los Agentes de Pastoral. 4.- Asesorando a las parroquias en el diseño, desarrollo e implementación de los procesos. RESPONSABLES: 1.- Los párrocos ofrecen y actualizan los procesos, según las estrategias. 2.- Los Decanos, llevan un registro de los Procesos y motivan a los Párrocos para implementarlos. 3.- Los Vicarios Episcopales, propician la ayuda mutua de las parroquias y los agentes de pastoral. 4.- SEDECOPA (Catequesis y Misiones), ofrecen a las parroquias, metodologías y capacitación para realizar los equipos de proclamación kerigmática. 5.- La CAL y Vida Consagrada motivan a sus miembros a comprometerse, según su carisma , en la formación de los equipos de las comunidades donde hacen presencia.

4. SUGERENCIAS DE ACCIONES PARA LLEVAR A CABO LA PRIMERA LINEA DE ACCIÓN, EN LOS PROGRAMAS DE LA PARROQUIA 1.- KERIGMÁTICAS: Retiros, Encuentros Parroquiales de renovación de la fe, Talleres de Evangelización, Cursos para capacitar evangelizadores, misiones parroquiales, ad gentes, a grupos necesitados, métodos como Pueblo de Dios en Misión. 2.- LITÚRGICAS: Aprovechar la preparación y celebración de sacramentos para dar el Kerigma; aprovechar los tiempos litúrgicos, especialmente Adviento y Cuaresma; la celebración eucarística dominical como espacio kerigmático. 3.- BÍBLICAS: Cursos, Talleres o Retiros que ayuden a encontrarse con Cristo a través de la Palabra de Dios, práctica de la Lectio Divina. 4.- APOSTÓLICAS: Cursos de formación para los miembros de los grupos apostólicos y movimientos eclesiales, los cursos en áreas de la pastoral, el apostolado laical en los sectores parroquiales. 5.- ORACIÓN: Talleres y Cursos, Campañas de Oración y grupos de Oración que ayuden en los procesos formativos. 6.- DESARROLLO HUMANO Y CRISTIANO: Asambleas Parroquiales, de Decanato y de Zona Pastoral, Encuentros y Convivencias fraternas, promoción de comunidades de vida cristiana, acompañamiento y presencia con grupos más necesitados.

5. INDICADORES 2015:En cada parroquia existe la capacitación y se ofrecen experiencias apostólicas que dan a conocer y promueven en la vida de sus fieles la espiritualidad de comunión. 2011 al 2014: Las parroquias que ya ofrecen los talleres de espiritualidad de comunión los actualizan y ofrecen a las parroquias que aún no tienen , para que estas los desarrollen e implementen. Las parroquias ofrecen actividades donde se vive la Esp. de comunión para integrar a los alejados y marginados. META 3: Las Parroquias son casas y escuelas de comunión para sus fieles, pues son comunidades donde se conoce, se asimila y se vive la espiritualidad de comunión. ESTRATEGIAS 1.-Creando conciencia de que la comunión y el servicio configuran el estilo propio de vida cristiana. 2.- Propiciando el encuentro con Dios y con el prójimo. 3.- Fomentando en los fieles la conciencia de pertenencia y compromiso. 4.- Dando a conocer la Doctrina Social de la Iglesia. RESPONSABLES: 1.- Los párrocos son responsables de que le Esp. de comunión se conozca, se asimile y se viva . 2.- Los Decanos registran las experiencias de Esp. de comunión y motivan a los párrocos. 3.- Los Vicarios de Pastoral propician la ayuda mutua de las parroquias y los Agentes de Pastoral. 4.- La SEDECOPA (Social y Comisión del Clero) ofrecen asesoría y subsidios para diseñar, desarrollar e implementar talleres y cursos de Esp. de Com. 5.- La CAL y Vicaría Consagrada capacitan y promueven la Esp. de Comunión en sus miembros y en los destinatarios de sus acciones pastorales.

6. META 4: Las Acciones pastorales de las Parroquias buscan fomentar la fraternidad y la solidaridad entre los fieles y proyectarlas hacia la sociedad. INDICADORES 2015:El Plan Pastoral de cada Parroquia tiene acciones apostólicas comunitarias concretas y periódicas de proyección y transformación social. 2011 al 2014: La formación humana, espiritual y apostólica de los grupos y movimientos, meditan y asumen la espiritualidad como la de las primeras comunidades cristianas. Las parroquias que ya cuentan con la Pastoral Social la renuevan y las que no, la organizan y promueven. ESTRATEGIAS 1.-Tomando en cuenta como opción preferencial a los alejados y marginados. 2.- Presentando como modelo de vida comunitaria el ejemplo de las primeras comunidades cristianas. 3.- Promoviendo experiencias pastorales que den a conocer y apliquen la Doctrina Social de la Iglesia. RESPONSABLES: 1.- Los párrocos son responsables de que el Plan parroquial fomente la fraternidad y solidaridad. Que los grupos y Movs. asuman el modelo de las primeras comunidades cristianas. Y que se renueve y active la pastoral Social de acuerdo a la meta. 2.- Los Decanos y Vicarios de Pastoral registran las acciones apostólicas que fomentan la fraternidad y solidaridad, en las parroquias. 3.- La SEDECOPA (Social) ofrece asesoría y subsidios, para que las parroquias cumplan esta meta. 4.- La CAL y la Vida Consagrada (con carisma de acción y transformación social) apoyan la realización de esta meta en su comunidad y en las parroquias.

7. SUGERENCIAS DE ACCIONES PARA LLEVAR A CABO LA SEGUNDA LINEA DE ACCIÓN, EN LOS PROGRAMAS DE LA PARROQUIA 1.-KERIGMÁTICAS – BIBLICAS: Talleres de Esp. de Comunión, cursos bíblicos-pastorales sobre Esp. de comunión. 2.- LITÚRGICAS: La celebración de los sacramentos, especialmente la Eucaristía, en clave de la Esp. de la Comunión; proyección social y fraterna de las celebraciones litúrgicas. 3.- APOSTÓLICAS: Actividades concretas de promoción y transformación social, apostolados específicos con grupos necesitados, fomentar grupos o movimientos a favor de los alejados y marginados, Método de Pueblo de Dios en Misión. 4.- ORACIÓN: Talleres de oración en clave de comunión y fraternidad, campañas que unan oración y acción social. 5.- DESARROLLO HUMANO Y CRISTIANO: Asambleas Parroquiales, de Decanato, de Zona Pastoral, Encuentros y Convivencias fraternas para compartir a semejanza de las primeras comunidades cristianas, semanas de promoción de valores cristianos.

8. INDICADORES 2015:En cada parroquia hay un Centro de animación bíblica activo que ofrece capacitación orientada al conocimiento y profundización de la Biblia, a la vivencia de un espiritualidad bíblica y a su aplicación en la pastoral. 2011-2014: Las parroquias que ya cuentan con un Centro lo amplían y las que no lo desarrollan con la asesoría del Dpto. de Pastoral Bíblica. Las celebraciones litúrgicas, especialmente la Eucaristía, son espacios privilegiados, para conocer y amar la Palabra de Dios. La Instrucción parroquial tiene orientación bíblica y promueve el acercamiento y el gusto por la Palabra de Dios. META 5: Las Parroquias son Centros de animación bíblica de la pastoral donde los fieles conocen, asimilan y viven la Palabra de Dios y crecen en la solidez de la fe católica. RESPONSABLES: 1.- Los párrocos son responsables de que haya animación bíblica de la pastoral, instrucción bíblica formal y que las celebraciones litúrgicas, la homilía y la catequesis sean espacios formativos de acuerdo a la meta. 2.- Los Decanos registran la formación bíblica de las parroquias y los Vicarios de Pastoral motivan para la formación bíblico-doctrinal en las mismas. 3.- La SEDECOPA (Biblia y Liturgia) ofrecen asesoría y subsidios, para realizar esta meta en sus procesos formativos y en los recursos pastorales que ofrecen. 4.- La CAL y la Vicaría de Vida Consagrada capacitan y promueven a sus miembros la formación bíblico-doctrinal. Y la animación bíblicade sus apostolados. ESTRATEGIAS 1.-Ofreciendo instrucción bíblico-doctrinal. 2.- Promoviendo el anuncio de la Palabra de Dios y su escucha. 3.- Instruyendo por medio de la homilía y la catequesis. 4.- Apoyando las acciones pastorales en la lectura y meditación de la Palabra de Dios.

9. INDICADORES 2015: Los procesos de formación pastoral son iluminados y animados por la Palabra de Dios y los Agentes de Pastoral están capacitados en el conocimiento básico de la Escritura y la valoran como fuente de animación pastoral. 2011-2014: Las estructuras funcionales revisan y actualizan sus procesos de formación, para cumplir con esta meta. Los agentes de pastoral están familiarizados con la práctica de la Lectio Divina, meditación y oración bíblica, y las saben utilizar en las actividades pastorales. META 6: La formación doctrinal catequética que se ofrece en la Arqui. a través de las estructuras pastorales acerca a los fieles a los textos bíblicos y promueve en ellos las actitudes evangélicas que la fe de la Iglesia propone para la acción pastoral. RESPONSABLES: 1.- Los párrocos son responsables de que la catequesis y la formación de grupos y movs. Incluyan la instrucción bíblica. 2.- Los Decanos y los Vicarios de Pastoral, motivan a los párrocos a que se realice esta meta en los procesos catequéticos. 3.- La SEDECOPA (Biblia, Catequética y Liturgia) ofrecen asesoría y subsidios para esta meta en sus procesos formativos y la animación bíblica de sus apostolados. 4.- La CAL y la Vida Consagrada, capacitan y promueven en sus miembros la formación bíblico-doctrinal y la animación bíblica de sus apostolados. ESTRATEGIAS 1.- Renovando el ser y quehacer de la pastoral. 2.- Orientando adecuadamente, según el sentir de la Iglesia, en el conocimiento y aplicación pastoral de la Iglesia. 3.- Practicando la Lectio Divina y otros métodos.

10. SUGERENCIAS DE ACCIONES PARA LLEVAR A CABO LA TERCERA LINEA DE ACCIÓN, EN LOS PROGRAMAS DE LA PARROQUIA 1.-KERIGMÁTICAS – BIBLICAS: Cursos académicos y vivenciales de Biblia, adaptados a las diferentes edades, semanas de estudio bíblicos aplicados a la espiritualidad y a la pastoral. 2.- LITÚRGICAS: En las celebraciones litúrgicas, especialmente en la Eucaristía dominical, resaltar la importancia de la Palabra; ceremonias de entronización de la Biblia. 3.- APOSTÓLICAS: Actividades para conocer y acercarse a la Biblia, semanas y exposiciones de temas bíblicos, grupos de meditación y acción apostólica en base a la Palabra de Dios , método de Pueblo de Dios en Misión. 4.- ORACIÓN: Talleres de Lectio Divina y Meditación Bíblica. 5.- DESARROLLO HUMANO Y CRISTIANO: Cursos y Talleres de espiritualidad y desarrollo personal en base a la Palabra de Dios.

11. INDICADORES 2015: En cada Parroquia se ofrece al menos un programa de promoción humana-social que ayuda a la evangelización de la cultura y del desarrollo humano. 2011-2014: Las parroquias identifican las áreas de oportunidad propias de la nueva evangelización. Las parroquias diseñan e implementan cursos y experiencias vivenciales de nueva evangelización. Las parroquias ofrecen en los medios de comunicación cibernéticos programas y acciones evangelizadoras (páginas web, radio, video, etc.) META 7: Las Parroquias son comunidades misioneras que salen al encuentro de los alejados e indiferentes para reintegrarlos a la comunidad de la familia de Dios. ESTRATEGIAS 1.- Utilizando recursos tecnológicos y los medios de comunicación actuales. 2.- Aprovechando los recursos que ya se ofrecen para los destinatarios más alejados. 3.- Elaborando programas culturales y de valores humanos. RESPONSABLES: 1.- Los párrocos hacen el diagnóstico y definen los destinatarios para esta meta. 2.- Los Decanos y los Vicarios Episcopales sirven de enlace entre las Parroquias y la SEDECOPA, para hacer llegar las inquietudes y las necesidades de herramientas de acción misionera de esta meta. 3.- La SEDECOPA (Misiones, Sistemas, Com. Social y Cultura), diseñan, desarrollan e implementan las herramientas pastorales de acción misionera. 4.- La CAL y Vida Consagrada apoyan y promueven la colaboración de sus miembros en la elaboración y aplicación de los recursos de esta meta.

12. INDICADORES 2015: La Pastoral Orgánica de la Arq. ofrece recursos de promoción humana y social fundamentados en la visión cristiana y de la sociedad como medios de evangelización de la cultura. 2011-2014: La SEDECOPA diseña, desarrolla e implementa programas de formación y experiencia vivencial que ayudan a la Evangelización. La SEDECOPA, ofrece en el portal de la Arq. materiales escritos y audiovisuales en la línea de esta meta. Las parroquias aplican a sus planes las herramientas pastorales ofrecidas por la Arquidiócesis. META 8: La SEDECOPA ofrece recursos pastorales creativos y eficaces de nueva evangelización (métodos, expresiones, ardor) destinados especialmente a los alejados y los marginados y con un claro fin misionero. RESPONSABLES: 1.- Los párrocos y los Decanos hacen el diagnóstico y definen los destinatarios de sus acciones misioneras. 2.- Los Decanos y los Vicarios Episcopales sirven de enlace entre las Parroquias y la SEDECOPA, para hacer llegar las inquietudes y las necesidades de herramientas de acción misionera de esta meta. 3.- La SEDECOPA (Misiones, Sistemas, Com Social y Cultura), diseñan, desarrollan e implementan las herramientas pastorales de acción misionera. 4.- La CAL y Vida Consagrada apoyan y promueven la colaboración de sus miembros en la elaboración y aplicación de los recursos de esta meta. ESTRATEGIAS 1.- Utilizando los recursos tecnológicos y de medios de comunicación actuales. 2.- Renovando los recursos que ya se ofrecen. 3.- Elaborando programas culturales y de valores humanos a la luz del Evangelio que fomenten el compromiso social y la inculturación del Evangelio.

13. SUGERENCIAS DE ACCIONES PARA LLEVAR A CABO LA CUARTA LINEA DE ACCIÓN, EN LOS PROGRAMAS DE LA PARROQUIA 1.-KERIGMÁTICAS – BIBLICAS: Cursos y talleres vivenciales de nueva evangelización, método de Pueblo de Dios en Misión. 2.- LITÚRGICAS: En las celebraciones litúrgicas, sobre todo en las de Iniciación Cristiana, resaltar el compromiso misionero y la evangelización de la cultura. 3.- APOSTÓLICAS: Actividades sociales y culturales que tengan mensaje evangélico (conferencias, coloquios, foros de cine y literatura, torneos, etc.) 4.. ORACIÓN: Talleres y clases de oración y meditación en base a las enseñanzas del Evangelio y los valores cristianos. 5.- DESARROLLO HUMANO Y CRISTIANO: Cursos y Talleres de Espiritualidad y desarrollo personal en base a la Palabra de Dios.