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Responsabilidades y Sanciones

Responsabilidades y Sanciones. Administrativas Civiles Penales De Seguridad Social. Responsabilidades. Leves (Ley PRL art. 46) Sanciones (Ley PRL art. 49-4a) Tres niveles de 50.000 a 250.000 Graves (Ley PRL art. 47) Sanciones (Ley PRL art. 49-4b) Tres niveles de 250.001 a 5.000.000

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Presentation Transcript

  1. Responsabilidades y Sanciones

  2. Administrativas • Civiles • Penales • De Seguridad Social Responsabilidades

  3. Leves (Ley PRL art. 46) • Sanciones (Ley PRL art. 49-4a) • Tres niveles de 50.000 a 250.000 • Graves (Ley PRL art. 47) • Sanciones (Ley PRL art. 49-4b) • Tres niveles de 250.001 a 5.000.000 • Muy Graves (Ley PRL art. 48) • Sanciones (Ley PRL art. 49-4c) • Tres niveles de 5.000.001 a 100.000.000 Administrativas

  4. Indemnización al trabajador • Por acción u omisión del empresario • Responsabilidad contractual • Por mala actuación o negligencia • Art. 1101 Código Civil • Responsabilidad extracontractual • Por acción, omisión, culpa o negligencia • Art. 1902 Código Civil • Derivadas de delito • Código Penal Art. 109 y 122 Civiles

  5. Sanciones • Según sentencia judicial Civiles

  6. Código Penal (Art. 316) • Infracción de normas de PRL con peligro grave de la vida, salud o integridad física del trabajador. • Sanciones • Penas de prisión de seis meses a tres años y multa de 6 a 12 meses. • Código Penal (Art. 317.1) • Lesiones contra personas no definidas como delito • Sanción • Pena de arresto de tres a seis fines de semana o multa de uno a dos meses Penales

  7. Ley General de SS (art. 195) • Accidentes por incumplimiento de la paralización ordenada por la inspección de trabajo. • Ley General de SS (art. 196 y 197) • No realizar reconocimientos en prevención de enfermedades profesionales si estas llegasen a producirse. • Sanciones (RD 1/1994 art. 123) • Indemnización de recargo de prestaciones económicas del sistema de seguridad social. De Seguridad Social

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