La Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Objetivo

1. 60 Aniversario del Voto de las Mujeres en MéxicoLa paridad de género Importancia de los partidos políticosGraciela Vélez BautistaCoord. del Centro de Investigación en Estudios de Género- UAEM

2. Ciertamente tanto en México, como en diversas partes del mundo es destacable que cada vez más, las mujeres se integran a espacios de reconocimiento, como la educación superior, el ámbito laboral, la administración pública, la empresa privada las finanzas y la dirigencia política, sin embargo, como bien lo señala Fernández Poncela (1999), este último espacio ha sido y sigue siendo uno de los caminos más escarpados para el ascenso de las mujeres, no sólo en México, sino en diversas partes tanto del mundo.

3. La Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Objetivo Proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los ámbitos público y privado, y el empoderamiento de las mujeres ( Dercehos políticos) El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación Sentencia 12624/2011 estipula la obligatoriedad de las cuotas de género, así como la integración de fórmulas con suplencias del mismo sexo(COFIPE). Existen avances a nivel Federal

4. Integración de la LXII Legislatura Federal 2013 Distribuciónporsexo y PartidoPolítico Fuente: Elaboración propia a partir de datos de http://www.diputados.gob.mx/apps/gps_parlam.htm / consultada el 10 de octubre de 2013 Dra. Graciela Vélez Bautista

5. Integración del Senado de la República Mexicana. LXII y LXIII Legislaturas Distribuciónporsexo y PartidoPolítico 2013 Fuente: Elaboraciónpropia a partir de datos de http://www.senado.gob.mx consultada el 10 de octubre de 2013 Dra. Graciela Vélez Bautista

6. Porcentajede PresidentasMunicipales en México 2013 • El Estado de Baja Californiano cuentan con Presidentas Municipales Dra. Graciela Vélez Bautista Fuente: Elaboraciónpropia a partir de datos de http://www.ife.org.mx/portal/site/ifev/ consultada el 27 de septiembre de 2013

7. Anexo 5 MunicipiosgobernandosporMujeres Edo. Méx Fuente: Elaboraciónpropia a partir de datos de http://www.inegi.gob.mx/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/integracion/sociodemografico/mujeresyhombres/2005/MexMyHF02.pdf, y http://www.ieem.org.mx/consejo_general/cg/2012/anexo/anexo_a160_12.pdf consultada el 27 de septiembre de 2013 Dra. Graciela Vélez Bautista

8. LOS PARTIDOS POLÍTICOS RUMBO A LA PARIDAD? Los partidos políticos son organismos promotores de la democracia. Tendrían que serlo de la igualdad de género, sin embargo en casi todos las mujeres están ausentes de los puestos de dirigencia y son objeto de discriminación en las prácticas políticas de los mismos. Tal discriminación es contraria al principio de igualdad que forma parte central la democracia. Datos obtenidos de las páginas oficiales de los tres partidos políticos con mayor representatividad en nuestro país, indican que a nivel nacional de un total de 71 cargos directivos sumando los del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Partido Acción Nacional (PAN) y Partido de la Revolución Democrática (PRD), únicamente en 23 las mujeres son las titulares lo que equivale a un 32.4%. En el caso del PRI representan el 29.6%, en el PAN también el 29.6% y en el PRD el 41.1% Dra. Graciela Vélez Bautista

9. Esta asimetría, refleja un desequilibrio que obstaculiza el acceso a los cargos directivos de los partidos políticos, por lo cual resulta pertinente formularse las siguientes preguntas: ¿Por qué las mujeres son minoría en los cargos directivos de los partidos políticos más representativos del Estado de México? ¿Qué espacios ocupan las mujeres en la dirigencia de los partidos y qué lugar ocupan en las propuestas de los mismos? Bajo qué condiciones de competencia política contienden las mujeres para acceder a los cargos directivos de los partidos políticos? Como aplican los p.p. el 2 % de su presupuesto dedicado a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres? Dra. Graciela Vélez Bautista

10. Programas de Acción los partidos contienen un apartado específico dedicado a las mujeres. propuestas muy valiosas en diferentes ámbitos; desde lo familiar, laboral, político, económico, etc.; pero en su mayoría no se realizan Tienden a ubicar o identificar a las mujeres como un grupo vulnerable Manejan tanto en sus documentos básicos como en sus plataformas un lenguaje excluyente, sexista si un partido al interior de sus estructuras no hace efectiva la igualdad; difícilmente llevará a cabo acciones al exterior para propiciarla. Dra. Graciela Vélez Bautista

11. Entrevista a mujeres de partidos políticos Reproducción de roles -Las mujeres solemos ocupar sobre todo carteras o responsabilidades con temas muy relacionados con el cuidado en general, con los temas de carácter social, por ejemplo, actividad política social, servicios sociales, sanidad, educación, por qué, porque se considera que ese ha sido un ámbito muy relacionado con las mujeres… porque se ha considerado que son ámbitos que las mujeres por su “tradicional” papel pueden hacer mejor (Martínez, 2013). Dra. Graciela Vélez Bautista

12. VIOLENCIA POLÍTICA -Relata que en alguna ocasión un compañero suyo le dijo: “en tu Secretaría no se puede poner un hombre, si no, no estuvieras aquí”. Así mismo, refirió que en ocasiones en las sesiones de cabildo (recuérdese que también es regidora en su municipio), en el cual hay mitad hombre y mitad mujeres, el Presidente Municipal que tiene 28 años de edad, “pero a pesar de la juventud también tiene el machismo”, ha llegado a decirle a las regidoras “ya les hablan en su casa no, ya váyanse”. También comentó el caso de una mujer que estaba incluida en una planilla para contender en elecciones internas de su partido y que un día llegó llorando a su oficina pidiendo que la sacaran de la lista porque aunque sí quería participar, su marido no la dejaba-. Dra. Graciela Vélez Bautista

13. Es posible decir que las mujeres políticas entrevistadas han tenido un participación positiva; por un lado, a pesar de los obstáculos, ocupan y han ocupado puestos partidarios importantes. Por otro, contrario a la creencia de que las mujeres no se apoyan entre sí; desde sus cargos políticos ellas han ayudado a otras mujeres, aunque en ocasiones les cueste trabajo tejer acuerdos con otras que se dedican a la misma actividad; no obstante, se pudo percibir en ellas, conocimiento, empatía y acción política a favor de la igualdad de género. Otro aspecto que también se convierte en un factor que obstaculiza su participación política en igualdad de condiciones es la “doble exigencia” pues no basta con ser buenas políticas también deben ser “buenas cuidadoras, madres, esposas o parejas” es decir, no deben salirse de los cánones establecidos para ellas, porque si lo hacen además de que se verá reflejado en su vida personal o familiar, también significará costos políticos Dra. Graciela Vélez Bautista

14. ACCIONEA AFIRMATIVAS • -Promover procesos de ciudadanización para las mujeres. Difusión en medios masivos e instituciones educativas (PP) • Promover ante el IFE la aplicación del 2% del gasto de los partidos políticos destinado a capacitación y desarrollo de liderazgos de mujeres. Evaluación y rendición de cuentas • Promover en los distintos institutos electorales de las entidades de la república cuotas para la paridad en el Consejo Electoral. • -Iniciativa para aplicar las cuotas de género en los Gobiernos Locales • -Desarrollar medidas y acciones a favor de la paridad de género en los cargos públicos. • -Desarrollar medidas para impulsar la paridad de género en la participación política en los tres niveles de gobierno. Dra. Graciela Vélez Bautista