1 / 11

Profesjonelle ledere og medarbeidere på Horten videregående skole

Profesjonelle ledere og medarbeidere på Horten videregående skole. Foreløpig oppsummering av avdelingenes innspill fra planleggingsdagen 22. april. Arbeidsgruppe er oppnevnt.

aman
Download Presentation

Profesjonelle ledere og medarbeidere på Horten videregående skole

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Profesjonelle ledere og medarbeidere på Horten videregående skole Foreløpig oppsummering av avdelingenes innspill fra planleggingsdagen 22. april.

  2. Arbeidsgruppe er oppnevnt • Arbeidsgruppa er i gang med analysen av tilbakemeldingene fra planleggingsdagen torsdag 22. april og har som mandat å utarbeide profesjonskjennetegn for medarbeidere og ledere ved HVS. • Arbeidsgruppas medlemmer: Studierektor Marianne Egeland, avdelingsleder Bjørg Figved, avdelingsleder Arne Olav Steffensen, PK-rådgiver Dag Klevjer, lærer Mette Mo, tillitsvalgt for Fagforbundet Margareth Semb Freslo, tillitsvalgte for UF Helene Gartmann og rektor.

  3. Framdrift / kommentarer • Avdelingene ved avdelingsleder mottar arbeidsgruppas foreløpige oppsummering til høring fredag 21. mai. • Arbeidsgruppas foreløpige oppsummering presenteres for alle ansatte gjennom ukeinfo fredag 21. mai. • Avdelingene gir innspill til prosessen i løpet av uke 21 i planlagte møter for hver enkelt avdeling. Avdelingsledere gir tilbakemelding til rektor innen onsdag 2. juni. • Arbeidsgruppa ferdigstiller profesjonskjennetegn for medarbeidere og ledere ved HVS før sommerferien. • Det utarbeides en konkret handlingsplan for skoleåret 2010/2011 der det fremgår på hvilken måte profesjonskjennetegnene skal brukes i vår organisasjon.

  4. Hva skal profesjonskjennetegnene brukes til? • Kulturbygging og organisasjonskultur • Fokus i medarbeidersamtalen • Individuelle utvikingsmål for ledere og medarbeidere • Utgangspunkt for utviklingsprogram for ledere • Utgangspunkt for arbeidsbeskrivelser • Bevisstgjøring av roller og ansvar • Prioritering i forhold til organisasjonens mål og praksis • Kriterier for rekruttering av medarbeidere

  5. Arbeidsgruppas foreløpige oppsummering • Lysbilde 7 og 8) Lederens egenskaper og praksis, oppsummert og bearbeidet • Lysbilde 9 og 10) Medarbeiderens egenskaper og praksis, oppsummert og delvis bearbeidet • Lysbilde 11) Medarbeiders praksis på tvers av yrkesgrupper, oppsummert og delvis bearbeidet • Det vises for øvrig til en samlet oppsummering fra alle arbeidsgrupper i ukeinfo fredag 7. mai.

  6. Arbeidsgruppa ønsker tilbakemelding på følgende: • Oppleves den foreløpige oppsummeringen som relevante og dekkende? • Ønsker avdelingen noen endringer? • Andre kommentarer til arbeidet? Avdelingsleder gir tilbakemelding til rektor innen onsdag 2. juni.

More Related