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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO. REQUISITOS. BIENVENIDOS. PROGRAMA DE BASIFICACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO 2014. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO. REQUISITOS.

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  1. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO • REQUISITOS BIENVENIDOS PROGRAMA DE BASIFICACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO 2014

  2. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO • REQUISITOS • Dar a conocer a los Jefes de Capital Humano las actividades a realizar, los lineamientos y la herramienta electrónica disponible para el Programa de Basificacióndel Personal Académico 2014

  3. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO

  4. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO • Sume de 25 a 28 horas con plaza de medio tiempo- Máximo 29 horas • Sume de 35 a 38 horas con plaza de ½ tiempo o de 3/4 de tiempo – Máximo 39 horas

  5. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO • REQUISITOS

  6. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO RESULTADOS DEL PROGRAMA A PARTIR DEL 10 DE SEPTIEMBRE DE 2014

  7. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO En los casos de 29 y 39 horas como máximo a basificar:

  8. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO En los casos de 29 y 39 horas como máximo a basificar:

  9. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO • NOTA:Cuando el promedio de horas interinas frente a grupo, supere el número de horas del semestre actual 2014/2 , se asignarán las horas de ese semestre, las cuales no deberán ser de incidencia.

  10. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO • NOTA:Cuando el promedio de horas interinas frente a grupo, supere el número de horas del semestre actual 2014/2 , se asignarán las horas de ese semestre, las cuales no deberán ser de incidencia.

  11. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Base + interinato: Interinos:

  12. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO www.dch.ipn.mx

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  15. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Introduzca el usuario Aquí va la clave Dar click en la imagen para cambiar por otra Copie el alfanumérico Alta de nuevo usuario u olvido de clave

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  24. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Lic. Hugo Castillo Fernández Encargado de la Dirección de Capital Humano Lic. Rogelio Martínez Loeza Jefe de la División de Trayectorias del Personal Lic. Manuel Gabriel Salazar Ramírez Jefe de la División de Admisión y Desarrollo del Personal Lic. Juan Carlos LuzanillaSantillanes Jefe del Departamento de Personal Académico Ext. 51033, 51107 y 51034 Ing. Josué David Pazarán Balderas Jefe del Departamento de Desarrollo y Soporte Informático Ext. 51070 Lic. Norma Angélica Ramírez Loyola Coordinadora de la Estructura Educativa Ext. 51076 y 51313

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