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Universidade Tuiuti do Paraná

AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE PERDA AUDITIVA(PPPA) EM UMA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA SUL-BRASILEIRA. Universidade Tuiuti do Paraná. AUTORES: Suzanne Bettega Almeida – suzannebettega@uol.com.br Cláudia Giglio de Oliveira Gonçalves – clgiglio@terra.com.br. Objetivo:

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  1. AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE PERDA AUDITIVA(PPPA) EM UMA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA SUL-BRASILEIRA Universidade Tuiuti do Paraná AUTORES: Suzanne Bettega Almeida – suzannebettega@uol.com.br Cláudia Giglio de Oliveira Gonçalves – clgiglio@terra.com.br

  2. Objetivo: Avaliar a eficácia do Programa de Prevenção de Perdas Auditivas implementado em uma Indústria Petroquímica Sul-Brasileira. • Método: • Estruturação e validação de questionários: composto de questões a respeito da estrutura, processo e resultados do PPPA • Aplicação do questionário: por áreas temáticas (I-Avaliação e Procedimentos para Análise de Riscos; II-EPI; III-Ações do PPPA; IV-Hábitos e Comportamentos e V-Perfil Audiológico) e para quatro grupos de trabalhadores (n=359) com idade média de 39,18 anos (1 –Engenheiro e Técnicos de Segurança (n=19); 2 - Equipe de Saúde (n=17); 3 - Trabalhadores (n=302); 4 - Gerentes e Supervisores (n=21) ) • Análise de documentação da empresa: programas de saúde e segurança desenvolvidos na empresa (PCMSO, PPRA, PPPA) • Levantamento do perfil auditivo dos trabalhadores: monitoramento auditivo dos últimos 5 anos • Análise de dados: Método Descritivo e Testes Estatísticos Universidade Tuiuti do Paraná

  3. Resultados: • Todas as áreas avaliadas apresentaram apreciação positivado PPPA com média superior ao escore 3. • Os melhores resultados foram dados à área temática V (Perfil Audiológico) (4,86) segundo a percepção do Grupo 2 (Equipe de Saúde) e, os menores resultados avaliados à área III (Ações do PPPA) (3,17) segundo a avaliação do Grupo 1 (Engenheiro e Técnicos de Segurança). • Para o Grupo 3 (Trabalhadores), foram observadas correlações estatisticamente significativas entre a área temática II (EPI) (0,000) com as áreas III (Ações do PPPA) e IV (Hábitos e Comportamentos); entre a área temática IV (Hábitos e Comportamentos) (0,0071) com o perfil auditivo. • As alterações auditivas foram em 26,09% dos trabalhadores (2009) e encontrou-se 1,32% de casos de piora auditiva no monitoramento auditivo em 5 anos Universidade Tuiuti do Paraná • Conclusão: • O PPPA da empresa avaliada mostrou-se eficaz segundo a percepção dos grupos avaliados. • O instrumento utilizado revelou informações dos pontos fortes e fracos do programa. • As áreas do Perfil Auditivo, Ações do PPPA, EPI e Hábitos e Comportamentos que tiveram resultados mais positivos podem ter suas ações padronizadas. Já a área de Avaliação e Procedimentos para a Análise de Riscos necessita de algumas revisões para tornar-se mais efetiva.

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