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Innovación social desde la innovación conceptual

Innovación social desde la innovación conceptual. Eulalia Pérez Sedeño Dpto. Ciencia, Tecnología y Sociedad IFS-CCHS-CSIC eulalia.psedeno@cchs.csic.es. Innovación. Término amplio y heterogéneo Alteración de las estructuras existentes y de los patrones de crecimiento ( Schumpeter, 2011)

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Innovación social desde la innovación conceptual

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Presentation Transcript

  1. Innovación social desde la innovación conceptual Eulalia Pérez Sedeño Dpto. Ciencia, Tecnología y Sociedad IFS-CCHS-CSIC eulalia.psedeno@cchs.csic.es Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  2. Innovación • Término amplio y heterogéneo • Alteración de las estructuras existentes y de los patrones de crecimiento (Schumpeter, 2011) • Mercados y la economía: • la innovación tecnológica es la principal fuente de crecimiento económico (Manual de Oslo de 1992) • cuatro tipos de innovación: de productos (bienes y servicios), procesos, organización y mercadotecnia • (Manual de Oslo de 2005) Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  3. Concepto de innovación • Amplio • Novedad ,cambios e impacto variados • conocimiento, creatividad y capacidad de implementar las iniciativas • Valoración positiva • Beneficiados, perjudicados, oponentes Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  4. Innovación social • creación de valor social (teoría de los valores) • valoración distinta según los diversos agentes involucrados • red de valor social que lo sustenta • las relaciones entre los distintos agentes de la red • fases que componen el proceso • difusión y aceptación o rechazo social • fines y medios que utiliza cada agente Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  5. Definiciones de Innovación social • Nuevos procesos, prácticas, métodos o sistemas (CEPAL) • iniciativas originales que mejoran la eficacia de la acción pública, • aplicaciones sociales de la innovación tecnológica • Actividades y servicios que surgen para satisfacer necesidades sociales y son desarrolladas y difundidas por organizaciones cuyos objetivos son prioritariamente sociales (Young Foundation) Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  6. Concepto de innovación • Conocimiento como componente fundamental • el conocimiento científico y tecnológico, fruto de actividades de investigación orientadas a la innovación • conceptos que componen el conocimiento, sean ya existentes o nuevos Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  7. ‘Género’ concepto innovador • rol de género ( John Money et al. 1955) • identidad de género (Robert Stoller 1968) • Diversas dimensiones: • roles de género • normas de género • virtudes y características de género • comportamiento de género • identidad de género • simbolismo de género, Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  8. Aspectos del sexo • Cromosómico • Genital • Gonadal • Hormonal • Combinaciones de al menos dos de los anteriores Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  9. Los cinco sexos • XX coincidente con gónadas, genitales y hormonas • XY coincidente con gónadas, genitales y hormonas • Intersexual gonadal • con tejido ovárico y testicular • XX y algunos genitales masculinos (mermes) • XY y algunos genitales femeninos (fermes) Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  10. Otras ‘combinaciones’ • AIS (Androgen Insensitivity Syndrome) • Síndrome Mayer-Rokitansky-Kustur-Hauser (XX) sin ‘órganos femeninos’ • Estrofia cloacal (XY), sin pene • Síndrome de Klinefelter: XXY, XXXY (machos infértiles) • Síndrome de Turner: X (hembras infértiles) Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  11. Concepto de géneropermite • diferenciar entre lo ‘natural’ o biológico y lo cultural (social o educativo) • desestabilizar la naturalización de lo que no lo es • promover políticas (en todos los ámbitos: educativos, científicos, médicos) que permitan una auténtica igualdad • Sistemas de I+D+I: • discriminación jerárquica o vertical • discriminación territorial u horizontal • ¡DESPILFARRO! Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  12. LEGISLACIÓN Y MEDIDAS • Tratado de Ámsterdam (1 de mayo de 1999) • “Resolución del Parlamento Europeo” del 3 de febrero de 2000 • directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006 • “Orden de Presidencia del Gobierno” en el BOE del 8 de marzo de 2005 • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  13. ECONOMÍA • Qué es económico y perteneciente a la economía y qué no • Más que actividades mercantiles • Sector no monetizado • Creación de bienes • trabajo asalariado y trabajo doméstico • empleo vs. desempleo • Metodología de la pobreza Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  14. Medicina • Desigualdad de género y la inequidad en salud son sociales • Ni siquiera en salud la biología es el destino • Los gradientes de salud pueden ser significativamente diferentes en hombres y mujeres • la ‘escasez’ de recursos médicos no afecta a hombres y mujeres en la misma medida y del mismo modo. • El género es un determinante social de la salud especialmente complejo: interactúa y se identifica con las dimensiones biológicas de la vulnerabilidad Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  15. DALY • Disability-adjusted life year o años de vida ajustados a la incapacidad, es una medida del peso global de la enfermedad expresada el número de años que se pierden debido a muerte prematura, mala salud o incapacidad • ºAdoptada en 2000 por la Organización Mundial de la Salud Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  16. Diferencias de género en salud • División del trabajo: mayor riesgo de ahogamiento entre los hombres de todo el mundo y mayor número de quemaduras entre las mujeres • Vulnerabilidades género masculino • caídas, ahogamientos, accidentes de tráfico, lesiones auto-infligidas, cáncer de pulmón, trastornos por consumo de drogas y abuso de alcohol, cirrosis hepática • Vulnerabilidades género femenino • tracoma, cataratas (en parte), desórdenes de pánico y por estrés postraumático, trastornos depresivos, insomnio y migraña Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  17. El paradigma de la invisibilidad • Oscilación entre la igualdad y la diferencia • Se asume • que las enfermedades de hombres y mujeres son similares, cuando de hecho no lo son • que la enfermedad de mujeres y hombres son diferentes, cuando son similares Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  18. El paradigma de la diferencia • Más diagnósticos de “signos y síntomas no específicos” • Diagnósticos y tratamientos de enfermedades de corazón • Los estrógenos protegen el corazón: se producen enfermedades cardiacas a partir de la menopausia • hay un incremento de la mortalidad en las mujeres en relación con la edad Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  19. Paradigma de la igualdad • Sólo estudios sobre la especificidad reproductiva en las mujeres • Sólo estudios sobre varones • Cirugía coronaria (Murphy, 1977) • Efecto preventivo de la aspirina (1982) • Relación entre tabaco, colesterol y enfermedad coronaria • enfermedad coronaria y consumo de café Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  20. Justificación • los hombres son más baratos y más fáciles de estudiar • los ciclos hormonales normales de las mujeres complican el análisis y lo hacen más costoso • incluir mujeres en edad de procrear en los ensayos clínicos puede tener efectos posteriores en la procreación Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  21. Supuestos y sesgos • concepción de las mujeres como ‘seres procreadores’ antes que personas, • ignorancia de las mujeres postmenopáusicas o que no quieren tener hijos • pasan por alto las necesidades de muchas mujeres embarazadas • Sub-tratadas o sobre-tratadas (cesáreas e histerectomías innecesarias). Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  22. Cambio de modelo • No basta añadir mujeres a los ensayos clínicos • Modelo bio-médico versus modelo “eco-social” • Aspectos biológicos y genéticos • Estilo de vida • Acceso a cuidados médicos, estándar económico, relación con su comunidad Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

  23. Género concepto innovador • Optimizar los recursos humanos disponibles • Valor añadido a las organizaciones laborales • Proyectos: • Laboratorio Mainstreaming Diversity in the Company (L’Oréal, Danone y Total, UE y ONGs) • Igualdad de género en las compañías (IBM y Pirelli) • Obiettivo Lavoro (Contratación y gestión ética de empleados extranjeros) Investigación e innovación con Impacto Social. Bogotá, 26-28 Septiembre, 2012

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