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IL LATO OSCURO DELLA RELAZIONE Ansia Stress Burn Out

IL LATO OSCURO DELLA RELAZIONE Ansia

Patman
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IL LATO OSCURO DELLA RELAZIONE Ansia Stress Burn Out

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Presentation Transcript

    2. IL LATO OSCURO DELLA RELAZIONE Ansia…Stress…Burn Out

    7. L’ANSIA

    8. Fattori di disagio (ansia) negli Operatori della Sanitŕ

    14. Gli stili occupazionali e di personalitŕ stile REALISTICO stile INVESTIGATIVO stile ARTISTICO stile SOCIALE stile INTRAPRENDENTE stile CONVENZIONALE

    15. Gli stili occupazionali e di personalitŕ INFERMIERI SIA CAPO SALA SIE INTERNISTA IRS FISIOTERAPISTA RAS RAI CHIRURGO IRA PSICHIATRA ISA PSIC/COUNSELOR SIA ASSISTENTE SOCIALE SEC … …

    16. LE CAUSE DI ANSIA E STRESS ULTRADIANO… NON SODDISFARE IL CERCHIO RITA

    17. L’ANSIA

    19. BURN OUT: SCIUPAMENTO

    20. Le cause del Burn Out:

    22. Le ripercussioni sull’organizzazione

    23. Conclusione difensiva: LE CONDOTTE DI BURN OUT

    24. La malattia se viene, č il “fallimento delle condotte di burn out”

    25. I Dati sul Burn Out

    26. I Dati sul Burn Out

    27. IL BURN OUT NON SI PUO’ CURARE MA SOLO PREVENIRE

    28. Strategie di prevenzione del burn out

    30. Responsabilitŕ verso se stessi

    31. Responsabilitŕ verso se stessi - controllare lo stress: stabilire obiettivi chiari e precisi per il controllo dello stress; programmare le strategie per raggiungere tali obiettivi (il controllo dello stress non puň essere improvvisato, va pianificato per tempo); realizzare con gradualitŕ ciň che si č programmato; verificare regolarmente obiettivi e strategie (nel tempo cambia lo stress e di conseguenza devono cambiare le modalitŕ con cui lo si controlla); gratificarsi per i risultati ottenuti nel controllare lo stress; GRATIFICARSI, COCCOLARSI, EMOZIONARSI BENE… - programmare la propria crescita professionale e personale

    34. E poi, anche… Evitare, se possibile, le relazioni sentimentali/sessuali con colleghi. Le relazioni con i colleghi sono molto piacevoli, ma anche molto rischiose, perché possono diventare fonte di stress

    35. Tecniche Specifiche

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