1 / 11

VJE ŽBE

T ALKOT PARSONS i R OBERT MERTON (STUKTURALNI FUNKCIONALIZAM) RALF DARENDORF (TEORIJA DRUŠTVENOG SUKOBA). VJE ŽBE. Talkot Parsons (Stukturalni funkcionalizam). APIL – IMPERATIVI ODRŽANJA SISTEMA 1. ADAPTACIJA 2. POSTIZANJE CILJA 3. LATENTNOST 4. INTEGRACIJA

zwi
Download Presentation

VJE ŽBE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TALKOT PARSONS i ROBERT MERTON (STUKTURALNI FUNKCIONALIZAM) RALF DARENDORF (TEORIJA DRUŠTVENOG SUKOBA) VJEŽBE

  2. Talkot Parsons (Stukturalni funkcionalizam) • APIL – IMPERATIVI ODRŽANJA SISTEMA • 1.ADAPTACIJA • 2. POSTIZANJE CILJA • 3. LATENTNOST • 4. INTEGRACIJA • DA BI PREŽIVJEO SVAKI SISTEM MORA DA ZADOVOLJI ČETIRI IMPERATIVA USMJERENA NA ZADOVOLJENJE NJEGOVIH POTREBA.

  3. Talkot Parsons (Stukturalni funkcionalizam) • SVEOBUHVATNI NIVOI DJELANJA • 1. KULTURNI SISTEM • 2. DRUŠTVENI SISTEM • 3. SISTEM LIČNOSTI • 4. PONAŠAJUĆI ORGANIZAM (bihevioralni) • PROBLEM PORETKA – Kako u društvu ukloniti sukob, devijantnost i neslaganja? • Odgovor: Strukturalni funkcionalizam

  4. Talkot Parsons (Stukturalni funkcionalizam) • Sistemiimajusvojstvoredainezavisnostidjelova; • Sistemiteže samoodržavanju reda ili ravnoteže; • Sistem može biti statičan ili uključen u organizovan proces promjene; • Priroda jednog dijela sistema ima uticaj na oblik drugih djelova sistema; • Sistemi održavaju granice sa svojom okolinom; • Alokacija i integracija predstavljaju dva osnovna procesa neophodna za održavanje sistema; • Sistemi teže samoodržavanju koje podrazumijeva održavanje granica i odnosa između djelova i cjeline.

  5. Talkot Parsons (Stukturalni funkcionalizam) • Društveni sistem • Dihotomija statusa i uloge • Status – strukturalni položaj u društvu • Uloga – ono što akter radi na tom položaju • Sistem ličnosti • Razlikovanje dispozicije potreba i nagonskog ponašanja

  6. Talkot Parsons (Stukturalni funkcionalizam) • Društvo – relativno samodovoljna zajednica u kojoj svi članovi mogu da ostvare i zadovolje svoje individualne i zajedničke potrebe. • 1. Politički sistem • 2. Privredni sistem • 3. Starateljski sistem • 4. Društvena zajednica • Svaki od pomenutih društvenih podsistema obavlja četiri funkcije (imperativa) iz opšteg sistema djelanja.

  7. Robert Merton • Teorija srednjeg obima – teorije koje objašnjavaju samo jedan dio društvenog sistema. • Kritika osnovnih postulata strukturalno-funkcionalne analize. To su: • 1. Postulat o funkcionalnomjedinstvudruštva. Različiti djelovi društvenog sistema moraju pokazivati visok stepen integracije. • 2. Postulat univerzalne funkcionalnosti. Sve standardizovane društvene i kulturne forme imaju pozitivnu funkciju. • 3. Postulat neophodnosti. Sve strukture i funkcije su funkcionalno neophodne za društvo.

  8. Robert Merton • Mertonova paradigma funkcionalne analize • Funkcije predstavljaju uočljive posledice koje pomažu nekom pojedinačnom sistemu da se prilagodi okolini. • Disfunkcije (primjer ropstva) • Nefunkcije – posledice koje su nevažne za proučavani društveni sistem. • Manifestne i latentne funkcije • Manifestne funkcije – namjeravane posledice • Latentne funkcije – nenamjeravana posledica koja je funkcionalna za sistem

  9. Ralf Darendorf – teorijadruštvenog sukoba • Zagovornik teze da društvo ima dva lica. • Sociološka teorija treba da se podijeli na dvije oblasti, i to: oblast sukoba i oblast konsenzusa. • Snažan uticaj strukturalnog funkcionalizma • Klučni element Darendorfove teorije jeste vlast. Vlast nije konstantna jer je povezana sa položajima, a ne sa ljudima. Identifikacija različitih uloga koje u društvu obavljaju funkciju vlasti.

  10. Ralf Darendorf – teorijadruštvenog sukoba • Imperativno koordinisana udruženja. • Interesi • Latentni interesi – interesi kojih pripadnici grupe nisu svjesni. • Manifestni interesi – latentni interesi kojih su pripadnici grupe postali svjesni. • Kvazigrupa – mnoštvo pojedinaca koji zauzimaju položaje na osnovu kojih imaju isti interes. • Konfliktna grupa – grupe koje stvarno učestvuju u sukobu.

  11. Ralf Darendorf – teorijadruštvenog sukoba • Kada je sukob intenzivan, promjene koje se javljaju su radikalne. • Kada je sukob praćen nasiljem, strukturalne promjene će biti iznenadne. • Kakva god da je priroda sukoba, sociolozi moraju biti svjesni odnosa između sukoba i promjene, kao i odnosa između sukoba i postojećeg stanja.

More Related