slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD. szakmai tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 13

BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD. szakmai tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal - PowerPoint PPT Presentation


  • 88 Views
  • Uploaded on

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) bemutatása: alkalmazott aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök. Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára. BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD. szakmai tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal. Budapest, 2013. április 8.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD. szakmai tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal' - zora


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) bemutatása: alkalmazott aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök

Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára

BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD.

szakmai tanácsadó

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Budapest, 2013. április 8.

nemzeti foglalkoztat si szolg lat nfsz
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ)

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ), Magyarország legnagyobb állásközvetítőjeként, számos támogatással és szolgáltatással igyekszik megkönnyíteni az álláskeresést és a munkába állást, végzi az álláskeresési támogatások megállapításával és számfejtésével kapcsolatos feladatokat.

Az ügyfelek munkaerő-piaci érvényesülését támogató szolgálat az Európai Unió által támasztott minőségnek és szakszerűségnek megfelelve látja el mindennapi feladatait.

foglalkoztat spolitika vs munkaer piaci politika
Foglalkoztatáspolitika vs. munkaerő-piaci politika
  • Foglalkoztatáspolitika (NGM)
    • Szakpolitika (policy)
  • Munkaerő-piaci politika (NFSZ)
    • a szakpolitikában megfogalmazott célrendszer cselekvéssé fordítása az NFSZ belső és kiszerződött (outsourcing, tender, szolgáltatási szerződések…) kapacitásaira építve
az nfsz feladatai
Az NFSZ feladatai
  • állásközvetítés,
  • munkaerő-piaci információk nyújtása,
  • munkaerő-piaci eszközök, programok kialakítása, megvalósítása, adminisztrációja
  • munkanélküli/álláskeresési ellátások adminisztrációja

Thuy, Phan – Hansen, Ellen – Price, David (2001) The public employment service in a changing labour market ILO, Geneva

az nfsz gyakorlata 2012 2013
Az NFSZ gyakorlata (2012, 2013)
  • Törvényi felhatalmazás: Flt. (1991. évi IV. tv.) – a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról; (14-21. §)
    • Képzések elősegítése
    • Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások
    • Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás
    • Munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása
    • Munkaerő-piaci programok (országos, megyei) támogatása
a nemzeti foglalkoztat si szolg lathoz jonnan bejelentett munkaer ig nyek sz ma
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz újonnan bejelentett munkaerőigények száma

Forrás: NFSZ-regiszter

esza forr sb l finansz rozott uni s programok
ESZA forrásból finanszírozott uniós programok
  • TÁMOP 1.1.2 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása” (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
  • TÁMOP 1.1.4 „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban”

Mindkét program célcsoportja:

- a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők,

- a pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők,

- az 50. életévüket betöltött álláskeresők

- akik a programba való belépést megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesültek vagy jelenleg is részesülnek,

- a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak,

- a tartós munkanélküliek, a tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek

ad