CPAG COORDENAÇÃO TÉCNICA DE PAGAMENTO

2. CPAG COORDENAÇÃO TÉCNICA DE PAGAMENTO

3. CPAG Assegurar o acesso aos Sistemas de Pagamento, efetuando as inclusões, exclusões e alterações que representam os direitos e obrigações monetárias, para que nas datas fixadas pelo Governo do Estado o crédito do pagamento esteja disponível na conta bancária de cada servidor efetivo ou contratado da UERJ, como retribuição de seu trabalho, com comprometimento e obedecendo aos princípios legais e regulamentares.

4. CPAG CPAG José Alves Maria Alice Nádia Barreto SERVPAG Ivo Siqueira Luzia Gonzalez Elizabeth Carla Rita de Cássia Rui do Nascimento Mário Braga Edna Emilia Benjamin Gomes SERVCALC Francisco Junior Andréa Guerra Andréia Bokel Sandra Cupolillo Diogo Peixoto

5. CPAG Atribuições: 1) Compete a CPAG: I – efetivar estudos com vistas à elaboração e implementação de normas e rotinas referentes à vida financeira dos servidores ativos, inativos, prestadores de serviço e bolsistas administrados pela SRH; II – estabelecer parcerias com os demais dirigentes da Universidade, visando à viabilização de recursos tecnológicos e financeiros para o aprimoramento das suas rotinas;

6. CPAG III– supervisionar e orientar os Serviços a ela subordinados IV – assessorar a Superintendência de Recursos Humanos nos assuntos de sua competência; V – observar o cumprimento das exigências legais relacionadas à área de atuação; VI – elaborar relatórios anuais de resultados;

7. CPAG 2) Compete ao Serviço de Pagamento (SERVPAG): I – elaborar Folhas de Pagamento Normal e Suplementar dos servidores efetivos da UERJ; II – calcular valores retroativos do exercício em curso e encaminhar à SEPLAG e RIOPREVIDÊNCIA; III – Atender a diligências do Tribunal de Contas do Estado, intimações da Receita Federal e determinações do Tribunal de Justiça;

8. CPAG IV – atender a solicitações da Diretoria Jurídica; V – instruir requerimentos e processos; VI – controlar e providenciar a abertura de processo visando o reconhecimento de dívida de despesas de exercícios anteriores; VII – Controlar e comandar em folha de pagamento as pensões alimentícias.

9. CPAG 3) Compete ao Serviço de Cálculo (SERVCALC): I – elaborar as folhas de pagamento dos prestadores de serviço e bolsistas administradas pela SRH; II – elaborar os encerramentos de folha III – elaborar as cobranças de débito; IV – solicitar cancelamentos de crédito; V – controlar as inclusões, exclusões e alterações no Sistema de Vale-Transporte; VI – elaborar as rescisões contratuais.

10. CPAG LEMBRETES: a) A rotina atual que se aplica ao pagamento de valores retroativos de outros exercícios consiste no reconhecimento de dívida das despesas de exercícios anteriores. Neste aspecto, as admissões e reassunções próximas ao final de ano devem ser evitadas, pois geralmente só chegam oficialmente a SRH no ano seguinte.

11. CPAG b) A rapidez no envio das informações funcionais ao Departamento de Administração de Recursos Humanos (DEARH), influencia diretamente no fluxo das atualizações procedidas nas folhas de pagamento. c) Antes dos formulários de solicitação de vale-transporte serem assinados pelas chefias imediatas, solicitamos que observem atentamente se o que está sendo declarado é verdadeiro.