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UNA SOCIEDAD DE APRENDIZAJE PERMANENTE

Developed with the support of the EU Leonardo da Vinci Programme. UNA SOCIEDAD DE APRENDIZAJE PERMANENTE. El aprendizaje permanente como un viaje. Learning to Learn Training.

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UNA SOCIEDAD DE APRENDIZAJE PERMANENTE

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Presentation Transcript


  1. Developed with the support of the EU Leonardo da Vinci Programme UNA SOCIEDAD DE APRENDIZAJE PERMANENTE El aprendizaje permanente como un viaje Learning to Learn Training This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

  2. Al finalizar esta unidad habrás aprendido… • Por qué es necesario aprender • Cuántas cosas nuevas aprendes a lo largo de tu vida

  3. Pregunta Los chinos dicen que es un tesoro quien continúa su aprendizaje siempre. Los rusos dicen qeu si no añades nada a esto, entonces lo pierdes Los antiguos romanos decían que es poder Los árabes que te conviertes en inmortal Los griedos que nunca eres demasiado viejo para ello ¿Quéesesto?

  4. ¡Solución! Y esto es lo que hacemos siempre: vamos más lejos de lo que sabemos, adquirimos nuevas habilidades y nos adaptamos a nuestras circunstancias aprendizaje Aprendersignifica “avanzar y encontrar un camino”

  5. ¿Por qué necesitamos aprender? Algunas personas aprenden para tener un trabajo; otros para ganar más y otros, incluso, por diversión. Pero todos aprendemos para la vida. Nuestra vida es la que hace que el viaje sea tan largo, excitante, en contiuo cambio Aprendemos de la vida y en la vida

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