1 / 17

Procedures

Procedures. Onderhandeling en overleg. Oproeping. Termijnen Gewone termijn : 10 werkdagen; Spoedtermijn : tot 3 werkdagen. Opmerking : de spoedtermijn voor de oproeping is onafhankelijk van de spoedtermijn voor het beëindigen van de onderhandeling. Aan wie zenden?.

yanni
Download Presentation

Procedures

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Procedures Onderhandeling en overleg

  2. Oproeping Termijnen • Gewone termijn : 10 werkdagen; • Spoedtermijn : tot 3 werkdagen. Opmerking : de spoedtermijn voor de oproeping is onafhankelijk van de spoedtermijn voor het beëindigen van de onderhandeling.

  3. Aan wie zenden? • Aan leden van overheidsafvaardiging en aan vakorganisaties; • Vakorganisaties kunnen meedelen aan welke personen (beperkt aantal ev.) de oproeping (en ev. andere documenten) moeten gestuurd worden. Bij gemis daarvan : hoofdzetel vakbonden.

  4. Documentatie • Documentatie die rechtstreeks betrekking heeft op de onderhandelingsmaterie; • Onrechtstreekse documentatie moet niet gevoegd worden bij oproeping, maar kan wel; • Voorzitter beslist.

  5. Onderhandeling Initiatief overheid of vakbonden ; Voorzitter beslist over datum; Wijzigingen dagorde mits eenparig akkoord. Overleg Idem; Welzijn werk : binnen 30 dagen; Andere materies : binnen 60 dagen; Voorzitter kan weigeren om dwingende redenen (niet inzake welzijn op het werk); Wijzigingen dagorde : enkel PBW in principe. Dagorde

  6. Onderhandeling Slechts één comité bevoegd in principe. Uitzonderingen, vb. minimale rechten. Overleg Idem, maar hoger comité kan; Wijziging KB 20.12.2007. Bevoegde comité

  7. Onderhandeling Geen opgelegde frequentie. Overleg Idem, behalve voor welzijn op het werk : “geregeld vergaderen” (omzendbrief 7.06.2002). Frequentie vergaderingen

  8. Onderhandeling Overheid : maximum 7 in bijzondere ctés + technici; (Onder)voorzitter = KB 28.09.1984. Andere leden = leden van rechtswege + leden gekozen door voorzitter. Kunnen zich laten vervangen; Leden overheidsdelegatie : moeten overheid kunnen binden; Vakbonden : max. 3 in bijz. ctés + 2 technici per punt op dagorde; vakbonden kiezen vrij hun afgevaardigden (uitzonderingen). Overleg Overheid : geen maximum; Voorzitter HOC = voorzitter bijzonder cté. Hij wijst voorzitters en leden overheidsdelegatie aan in BOC’s en TOC’s + hun plaatsvervangers (idem ond. : moeten gemachtigd zijn); Vakbonden = idem onderhandeling. Preventieadviseur : noch lid van overheidsdelegatie noch van vakbondsdelegatie Delegaties

  9. De debatten • Voorzitter leidt debatten en handhaaft orde; • Afwezige vakbond(en) = geen beletsel onderh./overleg. Opgepast nochtans : de afwezige vakbond kan een beroep doen op de beëindigingstermijn; • Geest vakbondsstatuut = grondige discussie. Regelgeving bepaalt niets. Om die reden : een louter formele vergadering volstaat voor Raad van State.

  10. Onderhandeling In de dagorde (voorlopig bij verlenging); Binnen 30 dagen: - Kan worden verlengd ter zitting; - Kan worden beperkt vooraf (in dagorde) tot 10 d. Overleg Idem; Beëindiging onderhandeling/overleg

  11. Onderhandeling Protocol : eenparig akkoord, gedeeltelijk akkoord, niet-akkoord (van de delegaties, niet van elk lid); Ontwerp van protocol: binnen 15d. na het verstrijken van de beëindigingstermijn (30/10 d.) aan leden van overheidsdelegatie en vakorganisaties; Overleg: Maakt deel uit van notulen; Afschrift notulen : idem, maar ook aan plaatsvervangers (overheid) en ev. aan preventieadviseur. Protocol/Met redenen omkleed advies

  12. Onderhandeling 15 d. (kan gewijzigd worden) voor opmerkingen (= geen nieuwe onderhandeling); Geen opmerkingen = ontwerp wordt protocol; Opm. : onderzocht tijdens een volgende vergadering (praktijk : vakbonden sturen standpunt op dat wordt opgenomen in protocol); Definitieve tekst protocol : gezonden aan leden overheidsafvaardiging en aan vakorganisaties. Overleg Idem; In geval van opmerkingen : onderzocht tijdens een eerstvolgendevergadering; Definitieve en volledige tekst van de notulen enkel aan “de betrokken overheden”. Protocol/Met redenen omkleed advies

  13. Ondertekening protocol • Binnen termijn en volgens nadere regels die de voorzitter bepaalt; • Overheid en vakorganisaties wijzen persoon of personen aan die ondertekenen; • = facultatief, maar : • ondertekening belet het inroepen achteraf van vormvereisten; • kan ook door afwezige vakbond bij onderhandeling (RvS); • heeft vaak politieke waarde.

  14. Onderhandeling Dagorde, namen aanwezigen, verontschuldigde afwezigen en technici, behandelde punten, punten waarvoor onderh. is beëindigd = in principe enkel die vermeldingen -praktijk is anders; Ondertekend door voorzitter en secretaris. Overleg Idem, behalve + Naam preventieadviseur; Beknopte uiteenzetting besprekingen; Het met redenen omkleed advies; Idem. Notulen

  15. Werking - secretariaat • Verantwoordelijkheid van de voorzitter; • Documentatie bewaard op secretariaat (thans meer en meer elektronisch); • Werkingskosten ten laste van de overheidsdienst waarvan de voorzitter de leiding heeft.

  16. Reglement van orde • Regelt de gevallen waarin het KB 28.09.1984 niet voorziet; • Is geen onderhandelings- of overlegmaterie; • Aanneming en verandering vereist unanimiteit;

  17. Elektronische verzending • Versturen van oproeping (dagorde met documentatie), afschrift van notulen, ontwerp van protocol en definitief protocol kan via elektronische weg. • Hiervoor is een protocol van eenparig akkoord nodig. • Nadere regels vastgesteld door de voorzitter. (Artikel 31bis, KB 1984). • Idem voor overleg als unaniem gunstig advies. (Artikel 50bis, KB 1984).

More Related