1 / 23

Zapájanie mimovládnych organizácií do sociálnej ekonomiky

ZDRUŽENIE ZA SOCIÁLNU REFORMU. Zapájanie mimovládnych organizácií do sociálnej ekonomiky. Rozvojové partnerstvo projektu. Hlavný cieľ.

yamin
Download Presentation

Zapájanie mimovládnych organizácií do sociálnej ekonomiky

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ZDRUŽENIE ZA SOCIÁLNU REFORMU Zapájanie mimovládnych organizácií do sociálnej ekonomiky Rozvojové partnerstvo projektu

  2. Hlavnýcieľ Posilniť kapacity (personálne, organizačné, priestorové) mimovládnych organizácií (MVO) z vybraných obcí a miest východného Slovenska, aby rozvinuli aktivity zamerané na zlepšovanie kvality života sociálne znevýhodnených obyvateľov a podporili ich lepšiu uplatniteľnosť na trhu práce najmä prostredníctvom organizácií sociálnej ekonomiky.

  3. 1. Budovanie ľudských zdrojov MVO Hlavný cieľ Špecifické ciele projektu Posilniť personálne a organizačné kapacity MVO, aby vytvárali predpoklady pre postupnú integráciu jedincov ohrozených sociálnym vylúčením a ich zamestnávanie. (MVO sa stanú odborne zdatnými organizáciami pôsobiacimi v sociálnej ekonomike, schopnými navrhovať, organizovať a realizovať verejnoprospešné aktivity).

  4. 1. 2. Budovanie ľudských zdrojov MVO Poskytovanie služieb pre nezamestnaných v komunitných centrách Špecifické ciele projektu Rozvinúť sociálne služby a služby zamestnanosti v komunitných centrách. Personálni poradcovia poskytujú klientom individuálnu asistenciu a poradenské služby pri vyhľadávaní zamestnania, odstraňovaní prekážok, ktoré im bránia sa zamestnať.

  5. 1. 2. 3. Budovanie ľudských zdrojov MVO Poskytovanie služieb pre nezamestnaných v komunitných centrách Realizácia projektov vytvárajúcich pracovné príležitosti Špecifické ciele projektu V spolupráci so všetkými zainteresovanými na základe analýzy potrieb obcí a analýz PHaSR navrhnúť a realizovať také aktivity MVO, ktoré umožnia dlhodobo nezamestnaným uplatniť svoj talent, využiť naučené zručnosti, umiestniť svoje výrobky na trhu, zamestnať sa alebo zriadiť si živnosť.

  6. 1. 2. 3. 4. Budovanie ľudských zdrojov MVO Poskytovanie služieb pre nezamestnaných v komunitných centrách Realizácia projektov vytvárajúcich pracovné príležitosti Šírenie výsledkov a praktických poznatkov a ich presadzovanie v politike zamestnanosti Špecifické ciele projektu Ovplyvňovať verejnú a odbornú mienku prostredníctvom prezentácie výsledkov projektu a práce MVO. Navrhovať odporúčania na zmenu právnych noriem na úrovni obcí, regiónu a štátu.

  7. Špecifické ciele projektu Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. Budovanie ľudských zdrojov MVO 2. Poskytovanie služieb pre nezamestnaných v komunitných centrách 3. Realizácia projektov vytvárajúcich pracovné príležitosti 4. Šírenie výsledkov a praktických poznatkov a ich presadzovanie v politike zamestnanosti

  8. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. Budovanie Rozvojového partnerstva na miestnej, národnej a nadnárodnej úrovni 1. Základná príprava – vytvorenie podporného prostredia pre projekt • Vytvorenie tímu, Rady Projektu, vyjasnenie a rozdelenie úloh jednotlivých partnerov v projekte • Budovanie partnerstvana miestnej úrovni so skupinou zainteresovaných • Vytvorenie nadnárodného partnerstva - podpísanie Dohody o nadnárodnom rozvojovom partnerstve • Oboznámenie sas najnovším vývojom, postupmi, metodikou a praxou sociálnej ekonomiky v EÚ • Spracovanie prehľadu o projektoch, zámeroch a aktivitách iných organizácií zameraných na podporu zamestnanosti za účelom zladenia a vzájomnej súčinnosti, resp. budúcej spolupráce • Workshop s MVOa komunitnými sociálnymi pracovníkmi (KSP) komunitných centier (KC) zameraný na detailné spoznanie zámeru, cieľov a pracovného plánu projektu • Návrh systému pre poskytovanie sociálnych a služieb zamestnanosti znevýhodneným skupinám obyvateľov na úrovni obce • Poskytovanie služieb v komunitných centrách v rámci už rozbehnutých aktivít v centrách • Podpora spolupráce s partnermi na miestnej úrovni: miestna samospráva, charita, cirkev, školstvo, komunitné organizácie, miestna polícia, zdravotné stredisko, resp. všeobecný lekár, zamestnávatelia,...

  9. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. 2. Budovanie Rozvojového Partnerstva na miestnej, národnej a nadnárodnej úrovni Analýza personálnych, organizačných, priestorových a technických kapacít organizácií a jednotlivcov zapojených do projektu 1. Základná príprava – vytvorenie podporného prostredia pre projekt • Vyškolenie komunitných sociálnych pracovníkov na vypracovanie analýz a výber klientov • Vypracovanie analýzy personálnych, organizačných kapacít MVO zapojených do projektu • Posúdenie personálnych, priestorových a technických kapacít komunitných centier • Predbežný výber klientovdo projektu v spolupráci s úradmi práce, MVO, KC a predstaviteľmi miestnej samosprávy • Analýza a posúdenie schopností, vzdelania, zručností a talentov klientov • Analýza zamestnaneckých a podnikateľských príležitostí v regióne • Návrh odporúčaní pre vzdelávanie klientov • Výber spolupracujúcich organizácií pre zapojenie do projektu (psychologická poradňa, remeselné dielne, charita, zariadenia venujúce sa mimoškolskej činností detí, polícia, zdravotnícke zariadenia, a pod.)

  10. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. 2. 3. Budovanie Rozvojového Partnerstva na miestnej, národnej a nadnárodnej úrovni Analýza personálnych, organizačných, priestorových a technických kapacít organizácií a jednotlivcov zapojených do projektu Analýza rozvojového potenciálu obcí a možností realizácie aktivít navrhnutých v Programoch hospodárskeho a sociálneho rozvoja 1. Základná príprava – vytvorenie podporného prostredia pre projekt • Vyškolenie komunitných sociálnych pracovníkov na zber dát k analýze súčasného stavu komunitných sociálnych služieb • Vypracovanie analýzy súčasného stavu a potrieb komunitných sociálnych služieb vo vybraných obciach a mestách • Návrh odporúčaní pre rozvojové aktivity v oblasti komunitných sociálnych služieb • Posúdenie a predbežný výber rozvojových projektov (príležitostí na zamestnanie alebo samozamestnanie nezamestnaných) na realizáciu z existujúcich Programov hospodárskeho a sociálneho rozvoja

  11. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. Profesionalizácia MVO - vzdelávanie manažérov MVO 2. Realizácia projektu – budovanie kapacít 1. Základná Príprava – vytvorenie podporného prostredia pre projekt • Príprava vzdelávacieho programu pre manažérov vybraných MVO v spolupráci s EÚ partnerom • Séria školení pre manažérov vybraných MVOna dobudovanie zručností v nasledovných témach: Zlepšenie výkonu a výkonnosti MVO, Manažment zmeny, Budovanie partnerstiev na miestnej úrovni, Organizácia, facilitácia a vedenie stretnutí, Inovácie a iniciatívy, Efektívna komunikácia, Sociálna inklúzia, Rovnosť príležitostí, Práca v dobrovoľníckom sektore, Tímová práca, Manažment tímu, Časový manažment, Príprava a riadenie projektov, Marketing výrobkov a služieb, Využívanie informačných a komunikačných technológií v MVO, Práca s médiami a tvorba mediálnej stratégie, Vývoj webových stránok, Úvod do obchodného práva, Úvod do neziskového práva, Úvod do ekonomiky a účtovníctva, Verejné obstarávanie, Spolupráca a zmluvné vzťahy s verejným sektorom a ďalších. • Inovácia vzdelávacích programových modulov a ich príprava k akreditácii

  12. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. 2. Profesionalizácia MVO -vzdelávanie manažérov MVO Budovanie personálnych a organizačných kapacít komunitných centier 2. Realizácia projektu – budovanie kapacít • Príprava popisu práce a kvalifikačných kritérií pre pozície personálnych poradcov v spolupráci s EÚ partnerom • Výber kandidátov na pozície personálnych poradcov • Návrh a príprava vzdelávacieho programu školení personálnych poradcov • Realizácia série školení pre Personálnych poradcovna poskytovanieindividuálnej asistencie klientom a členom ich rodiny (Práca s nezamestnaným, Individuálny akčný plán = Dohoda o osobnej zodpovednosti, Sociálna práca a sociálna politika, Etapy a metódy sociálnej práce, Etika sociálnej práce, Osobnosť sociálneho pracovníka, Komunikácie, Asertivita, Vyjednávanie a riešenie konfliktov, Kultúrne špecifiká práce v sociálne vylúčených komunitách, Základy práva, atď. ) • Inovácia vzdelávacích programov pre personálnych poradcov a ich príprava kakreditácii

  13. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. 2. 3. Profesionalizácia MVO - vzdelávanie manažérov MVO Budovanie personálnych a organizačných kapacít komunitných centier Budovanie priestorovových a technických kapacít KC 2. Realizácia projektu – budovanie kapacít • Komunitné plánovanie s miestnymi MVO a miestnymi samosprávami a regionálnymi ÚPSVaR o zriadení Klubov práce (- multifunkčné kluby zamerané na prácu s klientom a členmi jeho rodiny) • Vypracovanie návrhudovybavenia KC pre účely Klubu práce • Spoločné zriaďovanie Klubov práce smiestnou MVO v existujúcich komunitných centrách • Príprava mediálnej stratégie nového zamerania KC • Poskytovanie individuálneho poradenstva Personálnymi poradcami, poskytovanie nových typov služieb a aktivít v KC, poskytovanie Poradenstva v Oblasti Podnikania pre záujemcov o zriadenie živností alebo malého podnikania • Otvorenie Klubov práce v KC

  14. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 4. Vytvorenie priestorových kapacít na poskytovanie služieb v odľahlých lokalitách 2. Realizácia projektu – budovanie kapacít • Príprava a zriadenie Mobilnej pracovnej poradne pre klientov v odľahlých lokalitách • Pravidelné výjazdy a poskytovanie sociálnych služieb, poradenstva a služieb zamestnanosti mobilnou pracovnou poradňou

  15. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 4. 5. Vytvorenie priestorových kapacít na poskytovanie služieb v odľahlých lokalitách Vytvorenie miestnych Komisií zamestnanosti – na úrovni obcí a miest 2. Realizácia projektu – budovanie kapacít • Vytvorenie miestnych komisií zamestnanosti • Prepojenie činnosti miestnych komisií zamestnanosti s prácou samospráv v obciach • Pravidelná spolupráca personálnych poradcov so zástupcami Komisií zamestnanosti

  16. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 4. 5. 6. Vytvorenie priestorových kapacít na poskytovanie služieb v odľahlých lokalitách Vytvorenie miestnych Komisií zamestnanosti – na úrovni obcí a miest Výmena a odskúšanie overených zahraničných skúseností na Východnom Slovensku 2. Realizácia projektu – budovanie kapacít • Príprava a realizácia pracovných ciest a výmenných pobytov k zahraničným partnerom • Príprava a realizácia výmenného pobytu pre zahraničných partnerov v našich komunitných centrách, resp. KP • Spracovanie výsledkov z poznávacích zahraničných pracovných ciest do prehľadnej grafickej informácie (video, fotoprezentácia) a písomných odporúčaní pre miestnu, regionálnu a štátnu správu • Organizácia konferencie za účelom odovzdania skúseností zahraničných partnerov

  17. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. Výber a realizácia projektov v obciach a mestách projektu 3. Realizácia projektu – testovanie navrhnutých riešení v praxi 2. Realizácia projektu – budovanie kapacít • Spracovanie výsledkov analýzy potrieb obcía PHaSR za účelom výberu aktivít, do realizácie ktorých by mohli byť zapojené MVO a poskytovať príležitosti na ekonomickú integráciu nezamestnaných • Výber tém projektov na spracovanie, vypracovanie „podnikateľských plánov“ MVO, projektových zámerov na zriadenie a poskytovanie verejnoprospešných služieb ich predloženie na financovanie do iných štátnych i neštátnych schém pomoci • Výber projektov pre realizáciu v súlade s akčnými plánmi Programov hospodárskeho a sociálneho rozvoja (PHaSR) • Školenie pracovníkov – výmenné pobyty v zahraničí pre manažérov MVO priamo v neziskových organizáciách sociálnej ekonomiky

  18. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. 2. Výber a realizácia projektov v obciach a mestách projektu Vyhľadávanie pracovných príležitostí pre klientov 3. Realizácia projektu – testovanie navrhnutých riešení v praxi • Pravidelné poskytovanie sociálnych služieb, poradenstva a služieb zamestnanosti v komunitných centrách • Vytvorenie a pravidelná aktualizácia databázy voľných pracovných miest v regióne • Vytvorenie a pravidelná aktualizácia databázy klientov hľadajúcich prácu z obcí a miest projektu • Párovanie ponuky a dopytu (zručností a schopností klientov s ponukou voľných pracovných miest) • Dohody so zamestnávateľmi o spolupráci • Sprostredkovávanie práce a zamestnávania pre klientov • Spolupráca s poradenskými organizáciami a zamestnateľskými agentúrami • Pravidelná supervízia klientov

  19. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 1. 2. 3. Výber a realizácia projektov v obciach a mestách projektu Vyhľadávanie pracovných príležitostí pre klientov Realizácia vybratých projektov – zlepšovanie kvality života a životného prostredia 3. Realizácia projektu – testovanie navrhnutých riešení v praxi • Príprava vybratých projektov na realizáciu, dohody s obcami, resp. inými kontraktormi • Uzavretie zmlúv sodberateľmi služieb • Realizácia rozvojových projektov v obciach (každodenné aktivity MVO v oblasti verejnoprospešných služieb) • Monitoring a hodnotenie projektov

  20. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 4. Realizácia podporných aktivít projektu – využívanie informačných technológií 3. Realizácia projektu – testovanie navrhnutých riešení v praxi • Vytvorenie centrálneho informačného web portálu so zameraním na sociálnu ekonomiku • Vytvorenie a správa testov pre uchádzačov o zamestnanie pre objektívne zistenie ich potrieb, kvalifikačnej úrovne, zručnosti a posúdenie ich pracovnej uplatniteľnosti • Zriadenie prístupu KC k web portálu pre aktualizáciu regionálnych informácií • Analýza, návrh a vývoj programového vybavenia pre poskytovanie komunitných sociálnych služieb (napr. na evidenciu osobitných príjemcov a  vyplácanie dávok sociálnej pomoci a detských prídavkov, podľa požiadaviek miestnych samospráv a iných miestnych partnerov) • Poskytovanie vybraných služieb pre obce (využívajúc nové programové vybavenie)

  21. Aktivity na dosiahnutie cieľov projektu 3. Realizácia Projektu – Testovanie Navrhnutých Riešení v Praxi 4. Monitorovací systém, medializačná stratégia a príprava legislatívnych zmien • Návrh monitorovacieho systému projektu • Návrh komunikačnej, medializačnej a diseminačnej stratégie projektu • Vytvorenie prezentačných a propagačných materiálov o projekte • Vytvorenie marketingovej web-stránky propagujúcej služby a výrobky organizácií v sociálnej ekonomike • Vytvorenie platformy MVO v sociálnej ekonomike • Príprava a publikovanie spoločného Katalógu MVO pôsobiacich v sociálnej ekonomike • Realizácia konferencií, seminárov, workshopov • Príprava lobingovej stratégie v spolupráci s EÚ partnerom • Príprava analýzy Postavenie nezamestnaného človeka na Slovensku • Využívanie skúsenosti z projektu pri príprave a presadzovaní legislatívnych návrhov • Mobilizácia zdrojov pre ďalšie rozširovanie aktivít projektu (geograficky aj tématicky)

  22. Zapájanie MVO do sociálnej ekonomiky Plánovaný projekt Realizácia projektu Partneri ETP Slovensko Rada pre poradenstvo v sociálnej práci Združenie za sociálnu reformu Úrad práce a sociálnych vecí Stará Ľubovňa Úrad práce a sociálnych vecí Poprad Fond TVOJ SPIŠ Stolárska dielňa sv. Jozefa Partneri ETP Slovensko Rada pre poradenstvo v sociálnej práci Združenie za sociálnu reformu Úrad práce a sociálnych vecí Stará Ľubovňa Úrad práce a sociálnych vecí Poprad Fond TVOJ SPIŠ Rozpočet 41 mil. Sk Doba realizácie 48 mesiacov Rozpočet 20 mil. Sk Doba realizácie 36 mesiacov

More Related