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Introduction to IEEE. Bing-Yue Tsui Student member Activity IEEE Taipei Section. 甚麼是 ?. 關於 IEEE 正式名稱是 Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. 非營利、技術專業組織。 全球一百五十多個國家與地區,約有三十七百萬會員。 該組織發表全球電子、電機、電腦、控制領域百分之三十的文獻。 每年舉辦三百多場國際研討會。 已制訂九百多項國際標準,另有七百多項發展中。
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Introduction to IEEE Bing-Yue Tsui Student member Activity IEEE Taipei Section
甚麼是 ? • 關於 IEEE • 正式名稱是Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. • 非營利、技術專業組織。 • 全球一百五十多個國家與地區,約有三十七百萬會員。 • 該組織發表全球電子、電機、電腦、控制領域百分之三十的文獻。 • 每年舉辦三百多場國際研討會。 • 已制訂九百多項國際標準,另有七百多項發展中。 • IEEE 願景 • 藉由技術創新、協助會員生涯發展、增進全球社區交流,促進全球繁榮。 • IEEE 任務 • 推動電機資訊科學與技術之創新、發展、整合、分享、應用等知識,以增進人類生活福祉。
IEEE組織與學會 • 四個技術委員會(Councils) • 負責國際標準規格之制訂,如IEEE-488、IEEE-1394等。 • 十個區域(Regions) • 亞太地區為Region 10 • 各區域都有支會(Sections),約有1,200個支會 • 台灣目前有台北支會(Taipei Section),會員約2,500人,正在籌備南台灣支會(Tainan Section)。 • 三十七個學會(Societies) • 各支會可設立學會之分會(Chapters),台北支會有21個學會分會。 • 各學校設有學生分會(Student Branches) • 約有1,000個學生分會 • 台灣目前有交大、台大學生分會。正在推動成立清大、成大、逢甲學生分會
台北支會組織http://www.ieee.org.tw • Chairman:工研院電子所所長 徐爵民博士 • Vice Chairman:成功大學工學院院長 王駿發教授 • Secretary:清華大學 張世杰教授 • Treasurer:清華大學 黃錫瑜教授 • Membership Development:交通大學 溫珪岸教授 • Professional Activities:清華大學 王晉良教授 • Educational Activities:清華大學 黃婷婷教授 • Student Activities:交通大學 崔秉鉞教授 • Newsletter Editor:交通大學 陳紹基教授
費用與福利 • 費用:每年約$50 • 學生會員年費 : $25 (非學生 : $115) • 學會年費 : $3 - $20 (非學生 : double) • Electron Devices : $3; Solid State Circuit : $7; Signal Processing : $12 • 期刊年費 : $5-$37 • 福利 • 免費電子郵件信箱以及網頁空間 • 免費 IEEE Spectrum雜誌 • 低價線上文獻查詢以及七五折的學術期刊 • 超低的研討會及訓練課程報名費還有旅費補助(50-90% off) • 特殊待遇 • 退休人士 、失業人士、滿62 歲無工作者,可享五年50%費用折扣方案。 • 免費參加台北支會(Taipei Section)主辦之IEEE Fellow Series & IEEE Job Fair
一般獎勵與競賽 • IEEE RAB Larry K. Wilson Regional Student Activities Award • 每年二月二十八日前申請。 • 獎勵各地區對學生活動最有貢獻的學生會員。 • 頒發獎牌並提供三年免年費會員資格。 • http://www.ieee.org/portal/index.jsp?pageID=corp_level1&path=membership/students/awards&file=sc_wilson.xml&xsl=generic.xsl • AT&T Labs Student Enterprise Award • 每年十一月十五日前申請。 • 提供技術或非技術性的學生會員團對活動補助。可以是研究計畫或是教育訓練營隊活動。 • 最高補助額度$1,000。 • http://www.ieee.org/portal/index.jsp?pageID=corp_level1&path=membership/students/awards&file=sc_att.xml&xsl=generic.xsl
一般獎勵與競賽 • Regional Student Paper Contest • 每年一月底或二月底截稿。 • 增進技術研究、論文寫作、口語表達技巧。 • 第一名$300,第二名$200,第三名$150。 • IEEE & Regional Student Branch Web Site Contest • 每年三月15日截稿。 • 第一名$1000,第二名$750,第三名$500,入選$250。 • IEEE Regional Exemplary Student Branch Award • 每年二月一日前申請。 • 獎勵年度運作最佳的學生分會。 • 頒發證書。
一般獎勵與競賽 • IEEE Life Member Graduate Study Fellowship • 每年十一月十五日前申請。 • 獎勵電子電機領域的全時研究生。 • 每年獎學金$10,000。 • Outstanding Branch Counselor and Advisor Recognition Program • 每年二月二十八日前申請。 • 獎勵最佳的學生分會顧問及指導人員。 • 得獎人獲頒證書以及$500獎金。學生分會獲得$200獎金。
一般獎勵與競賽 • IEEE Life Member Graduate Study Fellowship • 每年十一月十五日前申請。 • 獎勵電子電機領域的全時研究生。 • 每年獎學金$10,000。 • Outstanding Branch Counselor and Advisor Recognition Program • 每年二月二十八日前申請。 • 獎勵最佳的學生分會顧問及指導人員。 • 得獎人獲頒證書以及$500獎金。學生分會獲得$200獎金。
各學會提供之論文競賽(大學部) • Engineering in Medicine and Biology Society Undergraduate Student Design Competition • 每年六月一日前申請。 • 獎勵在生醫領域相關之硬軟體方面有優異研究成果的學生。 • 優勝的學生論文將在EMB 期刊上發表,並可獲得IEEE EMBS AIC中報告所需的機票及註冊費補助。 • http://www-edc.eng.cam.ac.uk/~fh220/embs/ • Neural Networks Society Conference Travel Grants 在 IEEE NNS sponsored conference 舉辦前3~4 個月。 • 優勝者將可獲得在IEEE NNS sponsored conference報告之補助約$800。 • http://www.ieee-nns.org/edu/travel/index.html
各學會提供之獎勵(大學部) • IEEE Computer Society Richard E. Merwin Scholarship • 每年五月三十一日前申請。 • 獎勵在 computer society 學生分會活動有貢獻的學生。 • 每年獎學金四名各$3,000。 • http://www.computer.org/awards/ • Industry Applications Society Myron Zucker Undergraduate Student Design Awards 每年六月一日前申請。 • 獎勵學生參與工業應用與設計有關之計畫。 • 第一名獲頒$800獎金。而其系所獲得$500獎金。 • http://www.electrostandards.com/zucker.htm
各學會提供之獎勵(研究生) • IEEE Components, Packaging, and Manufacturing Technology Society -- Graduate Fellowship for Research on Electronic Packaging. • 每年十月前申請,必須投稿至ECTC 接受審查。 • 獎勵在 電子封裝方面有特殊成果之研究生。 • 優勝可獲獎金$21000。 • http://www.cpmt.org/awards.html • IEEE Dielectrics and Electrical Insulation Society Graduate Student Fellowship 每年五月十日前申請。 • 獎勵學生在絕緣層方面的傑出之研究。 • 優勝者可獲得$5000~$7500的獎金。
各學會提供之獎勵(研究生) • IEEE Lasers and Electro-Optics Society Student Projects Program • 每年十月前申請,必須投稿至ECTC 接受審查。 • 獎勵學生參與光子系統相關計畫之研究 , 以LEOS student member 優先。 • 優勝可獲獎金$1500。 • http://www.cpmt.org/awards.html • IEEE Life Members' Fellowship in Electrical History 每年二月一日前申請。 • 獎勵對電子科學技術的歷史有所研究成果之研究生。 • 優勝者可獲得$15000的獎金。 • http://www.ieee.org/organizations/history_center/fellowship.html
各學會提供之獎勵(研究生) • IEEE Life Member Graduate Study Fellowship • 每年十一月十五日前。 • 提供電子電機領域之博士後研究第一年之生活經費。 • 通過審查可獲得$10000/per year。 • http://www.cpmt.org/awards.html • IEEE Microwave Theory and Techniques Society Graduate Fellowships 每年十一月 三十日前申請。 • 獎勵微波工程領域之研究生, 於每年之MTTS-IMS發表。 • 優勝者可獲得$5000的獎金。
各學會提供之獎勵(研究生) • IEEE Neural Networks Council Summer Research Grant • 每年一月三十一日前申請。 • 獎勵在神經網路的研究生的暑期研究計畫生活經費。 • 優勝的學生$1000~$4000! • http://www.ieee-nns.org/edu/research/index.html • IEEE Neural Networks Council Conference Travel Grants 在 IEEE NNS sponsored conference 舉辦前3~4 個月。 • 優勝者將可獲得在IEEE NNS sponsored conference報告之補助約$800。 • http://www.ieee-nns.org/edu/travel/
各學會提供之獎勵(研究生) • IEEE Nuclear and Plasma Sciences Society Graduate Scholarship Award • 每年五月十五日前申請。 • 獎勵在核子及電漿領域有傑出研究之研究生。 • 優勝的學生$500! • IEEE Solid-State Circuits Society Pre-Doctoral Fellowship 每年五月十五日前申請。 • 獎勵在solid state circuits 領域之博士候選人在計畫上有金錢之需求。 • 可提供$25000獎金!
各學會提供之獎勵(研究生) • IEEE Neural Networks Council Summer Research Grant • 每年一月三十一日前申請。 • 獎勵在神經網路的研究生的暑期研究計畫生活經費。 • 優勝的學生$1000~$4000! • http://www.ieee-nns.org/edu/research/index.html 逢甲大學資訊研究所陳建宏獲US$2700獎助 • IEEE Neural Networks Council Conference Travel Grants 在 IEEE NNS sponsored conference 舉辦前3~4 個月。 • 優勝者將可獲得在IEEE NNS sponsored conference報告之補助約$800。 • http://www.ieee-nns.org/edu/travel/
如何成為會員? • 尚未成立學生分會 • 自行下載入會申請表填寫後寄回IEEE。 • 已成立學生分會(交大、台大) • 線上申請 : //webapps1.ieee.org/member/Member。 • 經分會指導教授線上認證。 • 需要協助請洽台北支會學生活動負責人 - 崔秉鉞 • 工程四館641室, Tel : 03-5131570, • E-mail : bytsui@mail.nctu.edu.tw
論文與教科書 • 論文 • 某單位或某些人的研究成果,未經其它單位再現,不一定正確。 • 從開始研究到有成果大約半年到一年,從撰稿到刊出至少要半年甚至一年以上。 • 一篇論文著重在一或兩個主題,要求深入但不寬廣。 • 好期刊也會有爛論文,爛期刊也會有好論文。 • 研討會論文展現最新發展,期刊論文展現學術論證深度。 • 教科書 • 論文經多年觀察以及不同單位重複證實之後才會編入教科書。 • 教科書涵蓋多個主題(章節),廣泛但不夠深入。 • 教科書提供讀論文的基礎。論文提供作研究的基礎。
學術論文基本架構 • Abstract • The most important significance and contribution of this work • Introduction • Research background, recent development, purpose of this work, organization of this paper • Experiment or Theory • Experiment condition, basic theory, or simulation method • Results and Discussion • Experimental results, proposed model and explanation, verification experiments • Summary or Conclusion • Important results, future works • Acknowledgement and References
初級班 – 大三、大四 • Introduction • 充份瞭解研究背景,從參考文獻追溯問題的源頭。 • Introduction愈長、參考文獻愈多的論文愈適合入門的人讀。 • Experiment or Theory • 觀摩實驗設計方法,注意變數控制範圍。 • 注意前提與假設條件。 • Conclusion • 背誦結論,但不可盡信。 • Others • 記住作者以及所屬單位,瞭解哪些研究人員或單位從事相關研究。
中級班 – 碩一 • Abstract • 學習如何擷取研究精華,言簡意賅,引人入勝。 • Introduction • 充份瞭解研究背景,從參考文獻追溯問題的源頭。 • Experiment • 觀摩實驗設計,注意變數控制範圍。 • 注意前提與假設條件。 • Results and Discussion • 學習數據整理及表現方法。 • 學習從原始數據擷取物理參數的方法。 • 學習歸納、演繹等論證方法。 • Conclusion • 背誦結論,但不可盡信。
高級班 – 碩二以上 • Abstract • 篩選論文 • Experiment • 了解實驗條件 • Results and Discussion • 從圖表進行論證,與作者之論證比較 • Comments • 應該有自己的心得與評論,綜合比較相關論文的優、缺點。 • New Ideals • 觸類旁通,提出新的研究重點或實驗技巧。
超級班 – 國際大師 出神入化 民之所欲,長在我心
工程師該做甚麼? • 團隊合作、協調配合 • 積極主動、勇於任事 • 發揮專長、保持成長 • 提高效率、降低成本 • 手腳勤快、頭好壯狀
邁向就業之路 • 確定自己的發展規劃 • 瞭解各求才單位情況,鎖定目標 • 清晰的履歷資料 • 充分的面談準備 • 主動出擊,展現旺盛的企圖心 • 保持關係,永續經營
甄選方式 • 筆試: 性向、智力、專業、語文 • 面談:表達、反應、穩定性、價值觀 • 專題報告:專業、表達 • 實作:操作
面談要項 • 基本資料:學經歷、嗜好 • 穩定性:換職次數、原因 • 溝通:語言、文筆、說服力、聆聽 • 能力:專業、組織、規劃、分析、決策 • 特質:情緒、態度、潛力、操守、價值觀
選才標準 • 營業代表 • 說服能力、推銷能力 • 溝通能力 • 工作動力 • 策劃與組織能力/工作管理能力 • 學習能力 • 分析/評估問題能力 • 堅持能力 • 判斷/解決問題能力 • 主動性/良好印象 • 團隊成員 • 團隊精神 • 工作動力 • 學習能力 • 分析/評估問題能力 • 力求優質/處事細心 • 主動性 • 判斷/解決問題能力 • 承擔壓力能力 • 溝通能力 • 訂立高的工作標準
選才標準 • 技術/專業顧問 • 策劃與組織能力/工作管理能力 • 適應能力 • 主動性 • 工作動力 • 領導才能及影響力 • 分析/評估問題能力 • 判斷/解決問題能力 • 溝通能力 • 撰寫能力 • 領導/管理人員 • 個人領導與影響力 • 策劃與組織能力/工作管理能力 • 判斷/解決問題能力 • 發揮最高工作效能 • 承擔壓力能力 • 知人善任 • 領導會議能力 • 溝通能力 • 工作動力 • 跟蹤資料能力 • 設定值為內容、促進員工的自主管理 • 具機構意識
答問原則 • 目視對方,察言觀色。 • 態度從容,不卑不亢,流露自信。 • 言之有物,言必中的。 • 少用形容詞,或不確定的比較詞。 • 想要表達的事情,都要有完整的行為事例。 • 不論提問技巧如何,主動以完整事例回答。
主動出擊 • 工作性質、內容 • 公司規模、制度 • 薪資、調薪、福利 • 訓練、進修、升遷、發展 • 與其他員工交談
公司決定因素 • 應徵者人格特質:性向 • 應徵者能力:專業、規劃、決策 • 應徵者意願:價值觀、家庭狀況 • 組織策略:保守?擴張? • 組織現況:團對配合度 • 組織能力:薪資、環境