Agenda: Charla Agosto 24/06

1. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID Agenda: Charla Agosto 24/06 • 1- Relación BID - Colombia • 2- Responsabilidad Social Corporativa • 3- Competitividad e Integración • 4- Gerencia Social • 5- Racionalidad detrás de la Financiación y el apoyo del BID al Gobierno de Colombia

2. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 1- Banco y el País – Reporte de gestión 2002 – 2006 Agenda Crediticia del Gobierno de Colombia • Aprobaciones totales $ 4,480 M • Desembolsos a la fecha $ 3,760 M • Cartera activa $ 2,159 M (29 proyectos) • Cartera Total $ 3,940 M • Cooperación Desembolsada $ 10 M • CII Prestamos para el Sector Privado P&M $ 200 M • Proyectos FOMIN (aporte BID) $ 20 M • PRI – Mercados Capitales $ 5 M • Actividades de Valor Agregado 40 + • Renegociación de Créditos y Condicionalidad por $ 500 M • Negociación de la línea de Emergencia por $ 1,250 M (Abril 2003) • Negociación y Prepago de la Emergencia $ 1,250 M (Abril 2005)

3. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 1- Banco y el País – Reporte de gestión 2002 – 2006 Agenda de Trabajo dentro del BID • Negociación del Nuevo Marco de Financiamiento • Campaña y Elección del Nuevo Presidente • Manejo de Cambio Organizacional • Sistematización del Banco • Agricultura Tropical y Desarrollo Rural • Ciencia, Tecnología e Invasión • Seguridad y Convivencia Ciudadana • Programa de Garantías Soberanas • Ampliación del Mandato del Sector Privado • Reorientación de la CII • Aumento de la participación del FOMIN, la CCI, el FONTAGRO • Transferencia de Conocimiento • Financiación de Eventos, Seminarios y Consultarías especializadas

4. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 2- Responsabilidad Social Corporativa En el concepto del (Global Compact) Naciones Unidas – maneja 10 Principios que cubren cuatro áreas dentro de las cuales clasifican la responsabilidad social corporativa: • Derechos Humanos • 1- Respaldo a los conceptos que se desprenden de la declaración Universal • 2- Que el sector privado no sea cómplice de estos abusos, los denuncie • Estándares Laborales • 3- Facilitar el libre derecho de asociación y reconocer Derechos colectivos • 4 – Promover eliminación de toda forma de trabajo forzado • 5- Ayuda a la abolición del trabajo infantil • 6- Eliminación de todas las formas de discriminación • Medio Ambiente • 7- Manejo y Preservación responsable de los factores que afectan Medio Ambiente • 8- Difundir y promover la cultura de protección del medio ambiente • 9- Contribuir a que dentro de mi industria y mi área de influencia se cumpla el 8 • Anti-Corrupción • 10 – El sector privado de be trabajar en contra de cualquier forma de corrupción: Extorsión, Soborno, Coerción

5. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 2- Responsabilidad Social Corporativa ¿Cual es, aparte de estos principios generales, la importancia de trabajar con responsabilidad social?. ¿Que representa realmente la responsabilidad social corporativa para la empresa promedio dentro de la industria y el comercio de una nación? ¿Que quiere decir esta filosofía para las empresas que hacen gerencia social por estar ligada con su misión corporativa? “Para que se pueda actuar con Responsabilidad Social es necesario un entendimiento muy armónico entre el Estado, los Mercado y la sociedad, debe haber un propósito común de Estado en el cual se trabaje para mejorar la comprensión, el respeto y el alcance de los Derechos, las Obligaciones y las Responsabilidades de cada parte”. Mirémoslo desde los ángulos que complementan en Colombia los esfuerzos que ha hecho el gobierno y que nosotros estamos financiando.

6. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 2- Responsabilidad Social Corporativa • Concepto de Responsabilidad Social Corporativa hace relación a las Personas Jurídicas como actores sociales, no solo en función de sus Objetivos económicos, pero como función de compromiso Social de doble vía, de múltiple retribución, claro está, en el valor de trabajar por un Estado Comunitario en el cual convivan Orden y Libertad. • Responsabilidad Social Corporativa, no es caridad, ni filantropía, ni los aguinaldos, ni la fundación de la Señora del Dueño o para los herederos de la familia para que tengan un sueldo y estén ocupados. • “RSC, es una forma de mejorar en el medio en el que se desempeña la propuesta de valor que la entidad ofrece internamente a quienes la conforman (dueños y empleados) y externamente a quienes trabajan con ella (clientes o proveedores). • Hace también este concepto referencia a que, la suma de buenos vecinos es lo que le da valor a un vecindario. • No se trata tan solo de pagar impuestos, no es esperar a que el sector publico haga lo correcto y entre tanto criticar lo que existe. De nada nos sirve salir de Colombia a criticar lo que tenemos en el país, sin hacer ningún esfuerzo común por cambiar los problemas de fondo que nos rodean. RSC es precisamente trabajar dentro de una filosofía progresista bajo el criterio de que un mayor nivel desarrollo representa para nosotros un mejor país y para nuestro negocio, un mercado estable y sólido, y un mejor ámbito general para las personas.

7. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 2- Responsabilidad Social Corporativa  Estamos en un mundo informado, la gente ya no ignora ninguno de sus derechos fundamentales y a la vez cada vez responde mejor a incentivos que hoy son cambiantes y diversos.  • Hoy son los jóvenes los que eligen por marcas lo que compran. Son quienes toman las decisiones de compra en las familias. Son quienes influencian el gasto de los mayores y dictan la moda y son cada vez más conscientes de cómo manejan las empresas su responsabilidad social corporativa. Los jóvenes buscan cual es el mensaje y el valor social que hay en los productos y los servicios que las marcas ofrecen. Y es precisamente esa reacción de consumidor la que nos lleva a ver si la responsabilidad es sincera u oportunista. • Y todo desemboca en cuando una empresa contribuye con compromiso a su modelo de desarrollo social y económico tanto local como nacional. Lo debe hacer por convencimiento y conciencia no solo por ganar mercado por atraer más consumidores. • Como debe operar este concepto en nuestro medio, a la luz del proceso histórico de cambio que vive Colombia y la región? Es lo que quiero ver con ustedes en contraste con la propuesta del Gobierno nacional que ha venido financiando el BID.

8. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 3- Competitividad e Integración • Nueva Economía y Globalización   • Agenda interna de competitividad • Inversión en R&D S&T • Bilingüismo • ERP • Asociaciones Publico Privadas • Responsabilidad Fiscal • Grado de Inversión • El BID y su relación entre el Sector Privado Vs. ONG’s • Programas Plurianuales con Flujos Netos Positivos • Respaldo a las metas 2019 y 2010 • Micro-finazas y Capital de Riesgo • Moneda Local y Subnacionales (Caso de Antioquia)

9. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 4- Gerencia Social • Es un concepto en constante evolución • Sin trascender las diferencias de base debe compararse con la gerencia privada convencional • Debe trascender la rentabilidad económica y procurar la rentabilidad social “Hoy nuestros problemática en la gerencia social no debe ser solamente ocuparnos por la distribución equitativa del ingreso, sino por también una distribución equitativa del Conocimiento”

10. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 5- Racionalidad detrás de la Financiación y el apoyo del BID a Colombia El caso Colombiano dentro de la actualidad regional. ¿Cómo vemos las cosas desde el Directorio del BID? • Conceptos Generales • Macro economía y volatilidad • Espacio fiscal y vulnerabilidad • Situación energética • Sociedad informada • Distribución de Ingreso (norte sur) Vs. Distribución de Conocimiento • Crecimiento Vs. Velocidad y Tamaño: Una economía solo aumenta su actividad por incremento en el gasto público y por mayor generación de empleos en lo privado. • El crecimiento solo no es suficiente • Sector Publico solo no puede sacar a una economía de la perpetua administración injusta del empobrecimiento • El sector privado tiene que ser parte de la ecuación de movimiento de la economía si queremos progresar

11. OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO POR COLOMBIA ANTE EL BID 5- Racionalidad detrás de la Financiación y el apoyo del BID a Colombia • Creación de un estado Comunitario y Estrategia de Seguridad Democrática • Concepto Amplio de Calidad Democrática – Cinco Parámetros: • Seguridad Democrática • Cohesión Social • Garantías y Libertades Sociales • Transparencia e • Independencia Institucional • ¿Que hace el gobierno? vs. ¿Que hago yo, y que hace mi empresa? Bueno si yo aporto dentro de mi empresa y otros lo hacen entonces mi empresa aporta dentro de nuestra región y nuestras región aporta dentro del conjunto o país. Muchas Gracias Luis Guillermo Echeverri Vélez Director Ejecutivo por Colombia y Ecuador