170 likes | 298 Views
V DEL SAVINJSKE REGIJE sodi 6 uradov za delo in 23 občin, ki jih strokovno pokriva Zavod RS za zaposlovanje Območna služba Celje. ZNAČILNOSTI Območna služba Celje
E N D
V DEL SAVINJSKE REGIJE sodi 6 uradov za delo in 23 občin, ki jih strokovno pokriva Zavod RS za zaposlovanje Območna služba Celje • ZNAČILNOSTI • Območna služba Celje • predstavlja 8,3% države, na njenem območju živi 9,8%odstotkov prebivalstva in dela 9,3% zaposlenih v Sloveniji. Za območje je značilno prevladujoče povpraševanje po delavcih s področja predelovalnih dejavnosti, gradbeništva, trgovine, gostinstva, pa tudi ostalih storitev.Stopnja registrirane brezposelnosti (12,1%) je za 1,2 odstotne točke nad slovenskim povprečjem. Brezposelnih je 10,5% odstotkov vseh registrirano brezposelnih v državi. Problematična je predvsem struktura brezposelnih oseb. ZAPOSLENOST se je zmanjšala za 1,0%. POVPRAŠEVANJE se je povečalo za 14,8 % 2010 ŠTEVILO BREZPOSELNIH se je povečalo za 10,2% ….
V KOROŠKO IN DEL SAVINJSKE REGIJE sodi 6 uradov za delo in 22 občin, ki jih strokovno pokriva Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Velenje • ZNAČILNOSTI • Območna služba Velenje • Predstavlja 8,5% države, na območju živi 6,7%odstotkov prebivalstva in dela 5,9% zaposlenih v Sloveniji. Za območje je značilno veliko povpraševanje po delavcih zlasti na področju predelovalnih dejavnosti (predvsem v proizvodnji Izdelkov iz gume in plastičnih mas, električnih naprav in kovinskih izdelkov) in trgovine. Stopnja registrirane brezposelnosti (13,2%) je za 2,3 odstotne točke nad slovenskim povprečjem. Brezposelnih je 7,9 % odstotkov vseh registrirano brezposelnih v državi. Problematična je predvsem struktura brezposelnih oseb. ZAPOSLENOST se je zmanjšala za 6 %. 2010 POVPRAŠEVANJE se je povečalo za 11 % ŠTEVILO BREZPOSELNIH se je povečalo za 20 % ….
Struktura brezposelnih oseb v Območni službi Velenje Število brezposelnih se je v primerjavi z letom 2008 zvišalo za 42,0%. Deleži pri posameznih kategorijah so se
Izobrazbena struktura priliva ISKALCEV PRVE ZAPOSLITVE v Območni službi Celje V letu 2010 se je na novo prijavilo 1.917 iskalcev prve zaposlitve, kar je 5,7% manj kot leto prej. Porast smo zabeležili pri osebah z izobrazbami od vključno VI. izobrazbene stopnje naprej in sicer za 24,3%.
Izobrazbena struktura priliva ISKALCEV PRVE ZAPOSLITVE v Območni službi Velenje V letu 2010 se je na novo prijavilo 1.299 iskalcev prve zaposlitve, kar je za 3,2 % manj, kot leto prej.
Kandidati za zaposlitev in prijavljene potrebe po delavcih v letu 2010 v Območni službi Celje * kandidati za zaposlitev – prijavljeni BO na dan 31.12.2009 in novo prijavljeni BO v letu 2010
Kandidati za zaposlitev in prijavljene potrebe po delavcih v letu 2010 v Območni službi Velenje * kandidati za zaposlitev – prijavljeni BO na dan 31.12.2009 in novo prijavljeni BO v letu 2010
Poklicna struktura povpraševanja v letu 2010 v Območni službi Celje
Poklicna struktura povpraševanja v letu 2010 v Območni službi Velenje
Medicinska sestra Zdravnik Menedžer v bolnišnici Tržni svetovalec Strokovnjak oglaševanja Pravni svetovalec Špediter Skladiščnik Diplomirani logistik Elektroinženir Sistemski informatik Programer Sistemski admin. računal. IT projektni menedžer Specialist za pokojn. zav. Pozavarovalničar Kontrolor letenja Elektronik Letalski inženir Strojni inženir Podjetniški svetovalec Učitelj Revizor Perspektivni poklici v EU so leta 2020 Vir: Švicarski raz. Inš. Prognos (objava: nemški tednik Focus)
Vseživljenjska karierna orientacija VKO zajema aktivnosti, ki omogočajo identifikacijo sposobnosti, kompetenc in interesov za sprejemanje odločitev na področju zaposlovanja, izobraževanja, usposabljanja in izbire poklica ter omogoča vodenje življenjskih poti tako, da se posamezniki teh kompetenc naučijo, in jih uporabljajo. Aktivnosti VKO so: • Informiranje o trgu dela, • Samostojno vodenje kariere, • Osnovno in poglobljeno karierno svetovanje • Učenje veščin vodenja kariere
Vseživljenjska karierna orientacija - 24. člen ZUTD • Storitve VKO za mladino vključujejo aktivnosti, ki omogočajo spoznavanje trga dela: • - informativna gradiva o poklicih, perspektivah zaposlovanja in drugih značilnostih trga dela, • - storitve, ki mladim omogočajo spoznavanje poklicev in trga dela, kot so obiski delodajalcev, predstavitve poklicev, predavanja , karierni sejmi, • - pripomočki za samostojno vodenje kariere, • - preventivne timske obravnave učencev in dijakov, pri katerih je večja verjetnost, da bodo imeli težave pri zaposlovanju, • - individualno karierno svetovanje za učence, dijake, študente, ki vključuje ugotavljanje interesov, sposobnosti in drugih osebnostnih lastnosti, • - skupinske oblike učenja veščin vodenja kariere
Samostojno vodenje kariere Samostojno vodenje kariere zajema pripomočke, s katerimi posameznik načrtuje in vodi svojo kariero tako, da ga ti pripomočki vodijo skozi ključne točke, ki jih je treba pri tem upoštevati, in je namenjeno vsem. • CIPS • eSvetovanje • eBorza / eŽivljenjepis • KIK - test interesov “Kam in kako”