1 / 13

Disciplina: Eletiva II Tema: Governança Corporativa Turma: 4 ano de Administração

Disciplina: Eletiva II Tema: Governança Corporativa Turma: 4 ano de Administração UNISAL – Lorena Prof. Humberto Felipe. EMENTA:

willow
Download Presentation

Disciplina: Eletiva II Tema: Governança Corporativa Turma: 4 ano de Administração

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Disciplina: Eletiva II Tema: Governança Corporativa Turma: 4 ano de Administração UNISAL – Lorena Prof. Humberto Felipe

  2. EMENTA: Introdução à governança corporativa, aspectos teóricos de governança corporativa, instituições políticas e sociais e governança corporativa, a governança corporativa e as diferentes formas de estruturação societária das empresas, regras de governança corporativa, governança corporativa e transparência, governança corporativa e contabilidade, governança corporativa e responsabilidade social

  3. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  4. Avaliação Prova (5,0) e Seminário (5,0)

  5. Atividade: Empreendedorismo Social - Visita ao PROVIM com palestras Objetivo: Oferecer ao aluno a oportunidade de confrontar a teoria apresentada com a prática nas organizações Previsão de Aplicação:março Critério de avaliação: (conteúdo + apresentação) os alunos deverão apresentar relatório sobre a visita. A data prevista para a apresentação do relatório será na primeira aula seguinte à visita. Será apresentado para os alunos um modelo de relatório. Serão considerados para efeito de avaliação, o conteúdo, pontualidade, clareza, objetividade e organização. Os alunos que por algum motivo não puderem participar da visita deverão apresentar um relatório das impressões sobre a visita com base em entrevista com colegas. Horas previstas: 8 horas

  6. Atividade: Seminário final da disciplina Objetivo: propiciar a integração das disciplinas, aprofundamento dos assuntos estudados em sala de aula e associar às habilidades atitudinais de objetividade. Previsão de Aplicação: a atividade será transmitida aos alunos no dia primeiro dia de aula e deverá ser entregue ao professor no primeiro dia das apresentações dos Seminários Critério de avaliação: (conteúdo + apresentação) a avaliação será feita, baseando-se no conteúdo apresentado no trabalho, bem como na apresentação dos seminários. Os melhores trabalhos, desde que apresentem condições para tal, poderão ser encaminhados para apresentação em eventos e periódicos científicos. Horas previstas: 16 horas

  7. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: 1. ALVARES, E.; GIACOMETTI, C.; GUSSO, E; Governança Corporativa: Um modelo Brasileiro. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. 259p. ISBN 978853523092-5 2. LODI, J.B. Governança Corporativa: O governo da empresa e o Conselho de Administração. Rio de Janeiro: Elsevier. 2000. 190p. ISBN: 97853520691-3 3. MACHADO FILHO, C.P. Responsabilidade Social e Governança: debate e as implicações.São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. 172p. ISBN: 852210513-8

  8. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: 1. CARVALO SILVA, A.L. MENDES, G.M. Governança Corporativa e Sucesso Empresarial. São Paulo: Saraiva. 2006. 98p. ISBN: 8573034831 2. BERTIN,E.J., et. al., Governança Corporativa - Excelência e Qualidade no Topo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007. 207p. ISBN: 9788573037302 3. SLOMSKI, V. Controladoria e Governança na Gestão Pública. São Paulo: Nacional, 2005. 140p. ISBN: 8522440832

  9. Periódicos: • BrasilianAdministration Review – BAR: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=1807-7692&lng=pt&nrm=iso. • HSM Management: http://www.hsm.com.br/revista/263069. • Revista de Administração Contemporânea – RAC: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=1415-6555&lng=pt&nrm=iso. • Revista de Administração da USP: http://www.revistasusp.sibi.usp.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=0080-2107&lng=pt&nrm=iso. • Revista de Administração de Empresas – RAE. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_issues&pid=1676-5648&lng=pt&nrm=iso.

  10. Material de apoio para consulta • BM&FBOVESPA: http://www.bmfbovespa.com.br • Centro de Estudos em Governança Corporativa: http://www.bmfbovespa.com.br/cias-listadas/consultas/governanca-corporativa/governanca-corporativa.aspx?idioma=pt-br. • Comissão de Valores Mobiliários: www.cvm.gov.br. • GARCIA, F. A. Governança Corporativa. Rio de Janeiro: UFRJ, 2005. (Monografia). Disponível em: http://www.cvm.gov.br/port/public/publ/ie_ufrj_cvm/Felix%20_Arthur_C_Azevedo_Garcia.pdf Acesso em: 24 janeiro 2011. • Instituto Brasileiro de Governança Corporativa: http://www.ibgc.org.br/. • Instituto Brasileiro de relações com os Investidores: http://www.ibri.com.br/home.

More Related