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PREGUNTAS QUE GUÍAN EL PROCESO DE LA J. R.

PREGUNTAS QUE GUÍAN EL PROCESO DE LA J. R. ¿Quién ha sido dañado? ¿Cuáles son sus necesidades? ¿Quién tiene la obligación de atenderlas? ¿Quién tiene interés en esta situación? ¿Cuál es el proceso más apropiado para involucrar a todas las parte en un esfuerzo por enmendar el daño?.

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PREGUNTAS QUE GUÍAN EL PROCESO DE LA J. R.

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Presentation Transcript

  1. PREGUNTAS QUE GUÍAN EL PROCESO DE LA J. R. ¿Quién ha sido dañado? ¿Cuáles son sus necesidades? ¿Quién tiene la obligación de atenderlas? ¿Quién tiene interés en esta situación? ¿Cuál es el proceso más apropiado para involucrar a todas las parte en un esfuerzo por enmendar el daño?

  2. Dos perspectivas diferentes

  3. Dos perspectivas…

  4. PROCESO DE JUSTICIA RESTAURATIVA Pasos a seguir

  5. Antes de la reunión1º. Conozca y evalúe el caso ¿Quién lo refiere? ¿Quiénes están directamente involucrados? ¿Quiénes están indirectamente involucrados y tienen interés en la solución? ¿Cuál fue la ofensa? ¿Qué proceso ha seguido el caso? ¿Cree que se puede trabajar por medio de la Justicia Restaurativa?

  6. Haga contacto con el ofensor • Solicite una entrevista con el ofensor. • Preséntese y explique brevemente el motivo de su interés. • Escuche su versión de los hechos. • Durante la entrevista. Explique detalladamente el proyecto de J. R. • Permita preguntas que aclaren dudas. • Puede dejar un tiempo para que la persona lo piense. • Trate que la persona reconozca que ha ofendido y que esté dispuesto a reparar el daño.

  7. Haga contacto con el ofendido • Cuando el ofensor esté dispuesto a reconocer su ofensa y su deseo de restaurar el daño… • Pida hablar con el ofendido. • Escuche su versión de los hechos. • Explique el proceso de J. R. y el deseo del ofensor de restaurar el daño. • Informe que puede invitar a personas interesadas a la reunión

  8. DURANTE LA REUNIÓN Utilice el guión para el facilitador • Introducción b. Ofensores c. Víctimas d. Personas que apoyan a la víctima e. Personas que apoyan al ofensor f. Ofensor y ofendido g. Llegando a un acuerdo h. Cerrando la reunión I. Ofrezca seguimiento.

  9. DESPUÉS DE LA REUNIÓN • Evalúe si se cumplieron las metas de la J. R. -Satisfacción de ambas partes por los resultados -Que el ofensor comprenda el impacto de sus acciones y asuma su responsabilidad. -Que los resultados ayuden a reparar los daños. -Perciban un sentido de cierre del caso y se reintegren a la comunidad. • Documente el caso • Prepárese para el seguimiento

  10. DIALOGUEMOS ACERCA DEL GUIÓNY… ¡PRACTIQUEMOS1

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