slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
" SOFT SKILLS " PowerPoint Presentation
Download Presentation
" SOFT SKILLS "

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 24

" SOFT SKILLS " - PowerPoint PPT Presentation


  • 500 Views
  • Uploaded on

PENGEMBANGAN. " SOFT SKILLS ". " SOFT SKILLS ". DI PERGURUAN TINGGI. CURICULUM VITAE. Nama : D wi E ko Wa luyo , SE MSi (DEWA). Alamat: Perum. Muara Sarana Indah A/03 Jetis Dau Malang. Tlp. (0341-464299) / Hp. 08123381129. Pengalaman Dalam Kegiatan Soft Skill :

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '" SOFT SKILLS "' - vail


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

PENGEMBANGAN

" SOFT SKILLS "

" SOFT SKILLS "

DI PERGURUAN TINGGI

slide2

CURICULUM VITAE

Nama : DwiEkoWaluyo, SE MSi(DEWA)

Alamat:

Perum. Muara Sarana Indah A/03

Jetis Dau Malang.

Tlp. (0341-464299) / Hp. 08123381129

  • PengalamanDalamKegiatan Soft Skill :
  • TOT Dosen Soft Skill diPerguruanTinggi
  • Pengembangan soft skill padamahasiswa UMM kerjasama DIKTI
  • LokakaryaMateri Soft Skill diPerguruanTinggi
  • Pemateri Soft Skill padamaba UMM ( 2008 – sekarang )
  • Pemateri Soft Skill padapertemuanAktivisMahasiswa
  • PengalamanKerjadankegiatan :
  • Trainer PersiapanMenghadapiDuniaKerja & Entrepreneur
  • TOT Entrepreneurship  Ciputra Group
  • Pendamping Business Centre Fak. Ekonomi & Business UMM
  • Kabag. PengembanganKarirMahasiswadan Alumni UMM
  • AnggotaDewanPengupahan Kota Batu
slide3

Apa yang dapat membuat seseorang sukses?

IP 4?

Tampang keren?

Calon mertua kaya?

Jawabannya : Izin Tuhan + SOFT SKILLS

* kemampuan interaksi sosial seperti komunikasi, bekerja sama, dll

slide4

P

KEHIDU AN DUNIA

ENDIDIKAN TINGGI

AKADEMIK

MAHASISWA

INOVATIF

KREATIF

PENGEMBANGAN DIRI

PENGEMBANGAN DIRI

MASYARAKAT

KAMPUS

NON AKADEMIK

pengertian soft skill
PENGERTIAN SOFT SKILL

Soft skill yang secara ringkas didefinisikan sebagai kepribadian seseorang untuk mengembangkan hubungan-hubungan kemanusiaan

Spencer & spencer (1993) menyatakan bahwa sofy skill memuat beberapa aspek, antara lain: berorientasi pada pencapaian, mempunyai inisiatif, kemampuan memimpin, percaya diri, fleksibel, berorientasi pada pelayanan, kemampuan membangun tim, dsb.

PKMA-UMM

dimensi pemain sepak bola
DimensiPemainSepak Bola

Sample

KemampuanTeknis

  • Berlari
  • Menendang
  • Bertahan
  • Soft Skills
  • Kerjasama dlm Tim
  • Gigih
  • Mengambil Inisiatif
  • Berani Mengambil Keputusan

Hermin, 3 Juni 2011

slide7

?

"Soft Skills"

SIKAP DASAR PRILAKU, YAKNI KETRAMPILAN SESEORANG DALAM BERHUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN (TERMASUK DENGAN DIRINYA SENDIRI).

ATRIBUT SOFT SKILLS

NILAI MOTIVASI, PERILAKU,

KEBIASAAN, KARAKTER DAN

SIKAP.

slide8

23

ATRIBUT

SARJANA

SOFT SKILLS

LAP. KERJA

  • INISIATIF
  • ETIKA INTEGRITAS
  • BERFIKIR KRITIS
  • KEMAUAN BELAJAR
  • KOMITMEN
  • MOTIVASI
  • BERSEMANGAT
  • DAPAT DIANDALKAN
  • KOMUNOKASI LISAN
  • KREATIF
  • KEMAMPUAN ANALISTIS
  • DAPAT MENGATASI STRESS

13. MANAJEMEN DIRI

14. MENYELESAIKAN PERSOALAN

15. DAPAT MERINGKAS

16. BERKOPERASI

17. FLEKSIBEL

18. KERJA DALAM TIM

19. MANDIRI

20. MENDENGARKAN

21. BERARGUMENTASI LOGIS

22. TANGGUH

23. MANAJEMEN WAKTU.

slide9

SOFT SKILL

INTRA PERSONAL SKILL

INTER PERSONAL SKILL

  • Transforming Character
  • Transforming Beliefs
  • Change Management
  • Stress Management
  • Time Management
  • Creative Thinking Procces
  • Goal Setting & Life Purposes
  • Accelerated Learning Techniques
  • Communication Skill
  • Relathionship Building
  • Motivation Skill
  • Leadhership Skill
  • Self Marketing Skill
  • Negotiation Skill
  • Presentation Skill
  • Public Speaking Skill
slide10

3 KEPENTINGAN

Dalampembelajaran "Soft Skills"

Learning Skills Adalah ketrampilan agar mahasiswa selalu dapat mengembangkan diri melalui proses belajar berkelanjutan.

Belajar tidak hanya sebatas saat kuliah, tetapi bagaimana memanfaatkan sarana dan prasarana di kampus, seperti ; perpustakaan, internet, dan laboratorium dll.

Learning Skills  dilatihdenganteknikbelajarbenar

Pemetaanpikiran, danteknikmembaca

slide11

Thinking Skillsadalahketrampilan yang dibutuhkanpadasaatmahasiswaberpikiruntukmemecahkanmasalahkehidupansehari-hari.  Belajarberpikirdewasa, matangdanbijaksanabersumberpadabagaimanakitamemaknaimasalahdanmemilihsolusi yang tepat.

Fokuspadapeningkatankemampuanmenyelesaikanpersoalan, danpengambilankeputusan

slide12

Living Skills adalah ketrampilan mahasiswa untuk beradaptasi dalam kehidupan sehari-hari, baik dilingkungan kampus maupun masyarakat.

  • Mahasiswa baru menghadapi 3 masalah : Kemandirian, perubahan lingkungan, dan problem seksualitas.

Mabadituntutmandirimengaturwaktu, Uangmaupunkepercayaan, dankematangandalampengendaliandoronganseksualitas

slide13

Bagaimana proses

?

Belajar-mengajar

di Perguruan Tinggi

Hardskills > Softskills

1.

DOSEN

MAHASISWA

=

MENGUTAMAKAN ISI

Softskills > Hardskills

2.

DOSEN

MAHASISWA

=

MENGUTAMAKAN PROSES

slide14

DuniaPerguruantinggiselamainihanyamemberikan“softskills”hanya10%dan“hardskills” 90%, padahaldalammenciptakankesuksesandalamduniailmupengetahuandanduniakerja“softskills” harus 80% dan “Hardskill” 20%.

slide15

KompetensiLulusan: a. Hard Skills : Intra Kurikuler (20%)

b. Soft Skills : Intra, Ko & EkstraKurikuler (80%)

PENDIDIKANdi PT

MengantarkanMhsSampaiKeTujuanTerakhir. SebelumMendakiGunungPerludibekali….?!!!

slide16

MENGANTAR MAHASISWA

MENUJU KESUKSESAN !!!

PROSES

AKADEMIK

SOFT SKILLS

?

MAHASISWA

INDEKS

PRESTASI (IP)

LAPANGAN

KERJA

SUKSES

EKSTRA

KURIKULER

ORGANISASI

SEBAGIAN BESAR MAHASISWA YANG TIDAK PERNAH MENGIKUTI KEGIATAN ORGANISASI SELAMA MASA STUDI DIPERGURUAN TINGGI, DISINYALIR LEMAH DALAM KEMAMPUAN LEADERSHIP, BERDISKUSI DAN BERKOMUNIKASI, KERJASAMA DALAM SEBUAH TIM.

slide18

KualitasLulusanPerguruanTinggi yang DiharapkanDuniaKerja

(Skala 1 – 5)

Diterbitkanoleh National Association of Colleges and Employers, USA, 2002 (disurveidari 457 pimpinan)

Kesimpulan :

Soft skills (kemampuaninteraksisosial) dibutuhkanuntuksukses!

slide19

WUJUD PENTINGNYA

SOFT SKILL

DALAM KEHIDUPAN

slide20

Sekilas Info:

Seringkaliterdengarkeluhandariparapengguna, bahwalulusan PT kualitasnya ‘payah’. Setelahdiamati, Yang dimaksudpayahdisinibisasajaberarti:

1. Tidaktangguh 5. Kutuloncat

2. Cepatbosan 6. Tidakmemilikiintegritas

3. Tidakbisabekerjasama 7. Tidakmemiliki rasa humor

4. Kurangjujur 8. Mun-Ta-Ber (mundurtanpa

berita)

Adaapadenganmereka?

AdaapadenganSistemPendidikanTinggi?

Perlukahadapergeserandalamorientasipembelajarandi PT?

implementasi soft skills di dunia kerja
Implementasi Soft Skills diDuniaKerja

kerjasama

Wawancara

Mengumpulkan data

Presentasi Rancangan

Presentasi Ide & gagasan

PKMA - UMM

slide22

Dunia kerja memilih PT yang lulusannya memiliki ‘karakter’.

Karakter yg dinilai PENTING oleh Dunia Kerja adalah:

(Versi Majalah “TEMPO”)

1. Mau bekerja keras 2. Kepercayaan diri tinggi 3. Mempunyai Visi kedepan 4. Bisa bekerja dalam Tim 5. Memiliki kepercayaan matang 6. Mampu berpikir analitis 7. Mudah beradaptasi 8. Mampu bekerja dalam tekanan 9. Cakap berbahasa Inggris 10. Mampu mengorganisasi pekerjaan

slide23

!

INGAT ‘ PERJUANGAN MENUJU HARAPAN ANDA

  • - PerbanyakTeman
  • BelajarTeori
  • IkutiPerkembangan
  • AturWaktuBelajar
  • Ikutberorganisasi.
  • Jangan Putus asa
  • Berpacu dgn waktu
  • Lebih konsentrasi pada
  • Penyelesaian kuliah
  • - Waspada…. !!!

PERJALANAN SEMESTER

III- IV

I - II

V - VI

VII -V III

IX- LANJUT

TAHUN

  • Percaya Diri
  • Cepat Adaptasi
  • Hilangkan Rasa
  • Bimbang
  • Raih Prestasi
  • Mengenal Orgns.
  • -BerpikirKedepan (Kritis)
  • Perbanyak Baca & informasi
  • aktual
  • Berpikirinovatif & Kreatif
  • AktifBerorganisasi
  • BagiWaktuAnda
  • (70% : 30%)
  • TemanPilihan
  • Aktifdlmkegiatanilmiah
  • MengikutiPerkembangan
  • PersiapanJudulSkripsi
  • Berpikirmasadepan
  • Kurangiwaktuutkorgns
  • Bagiwaktu(90% : 10%)