2012 종결보고 ( 3/3)

1. 직업 진로교육 프로그램 활성화를 통한 특성화고 취업률 신장 2012 종결보고(3/3)

2. 연도별 취업률 현황

3. ConTENTS

4. 연구 필요성 연구 필요성 산업체가 요구하는취업준비 능력 및 직무능력 함양 산.학.관 협력을 통한 특성화고 취업률 신장 연구의 개요 학교 긍정적 취업마인드 함양을 위한 직업진로교육 환경 인프라 구축.운영 교사,학생 지역사회

5. 직업진로교육프로그램 활성화를 통한 특성화고 취업률 신장 산․학․관 네트워크를 통한 취업률 신장 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축. 확대. 운영 연구 목적 연구 목적 취업기능강화를 위한 프로그램 구안.운영 연구의 개요 ① 산․학․관 협력위원회 정례 운영 ② 산․학․관 협력 현장체험 활동 운영 ③ 산․학․관 협력 맞춤현장실습처 확대 발굴 ① 취업정보지원센터 의 구축. 확대 운영 ② 선.후배학생 취업 코칭활동 운영 ③ 교직원 및 학부모 연수 및 홍보 강화 ① 직업기초능력 배양을 위한 교육 상시 운영 ② 취업기능강화를 위한 취업코디 운영 ③ 현장 밀착형 취업지원 프로그램 운영

6. 연구의 과제 과제 1 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축. 운영 과제 2 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 운영 과제 3 산․학․관 협력 네트워크 구축. 운영을 통한 취업률 신장

7. 선.후배 학생 취업 코칭 시스템 운영 교직원 및 학부모 취업역량 강화 연수.홍보 취업지원정보 센터의 구축 및 운영 과제 1 연구과제의 실천 취업마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

8. 과제1 추진내용 1.취업지원정보센터의 구축 및 운영 연도별 취업 현황 홍보 취업지도부실의 내실화 산학관협약MOU체결 현황 연구학교 추진 현황 연구과제의 실행 취업 마인드 함양을 위한 인프라를 구축.운영한다

9. 과제1 추진내용 1.취업지원정보 센터의 구축 및 운영 사이버 취업정보 센터 운영 학교홈페이지 웹사이트 운영 연구과제의 실천 취업 마인드 함양을 위한 인프라를 구축.운영한다

10. 과제1 추진내용 1.취업지원정보 센터의 구축 및 운영 산학인턴교사 지원 : 1명 채용 (2010.3월-2012년 2월) 취업지원관 지원 : 1명 채용 (2012.4월-13년 2월) 산업체우수강사 지원 : 2명 채용 (4월-13년 2월) 연구과제의 실천 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

11. 과제1 추진내용 1.취업지원정보 센터의 구축 및 운영 공개채용 합격생 축하메세지 취업정보 알림판 운영 취업지도실 상시 운영 취업정보 상담 상시 운영 연구과제의 실천 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

12. 과제1 추진내용 2. 선.후배 학생 취업 코칭프로그램 운영 졸업생 취업생 및 취업처DB 구축 -연도별 취업생 현황(전화번호,취업처,변동상황등) -연도별 취업처 현황(주소, 전화번호,담당자,업종등) 연구과제의 실천 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영.

13. 과제1 추진내용 2. 선.후배 학생 코칭 시스템 운영 재직 및 공채 합격생 선배와 재학생과의 취업 코칭활동 -삼성생명, 금융권 공개채용 합격 선배로 강사풀 운영 -일반사무직,오퍼레이터직,서비스직,판매직등 확대 운영 연구과제의 실천 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

14. 과제1 추진내용 2. 선.후배 학생 코칭 시스템 운영 신입생 취업 진로 오리엔테이션 프로그램 실시 -1차 : 2011.1.2-1.3 대천한화콘도 150명 수료 -2차 : 2012.1.2-1.3 대천웨스토피아150명 수료 -3차 : 2013.1.3-1.4 충남임해수련원 150명 예정 연구과제의 실천 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

15. 과제1 추진내용 3. 취업 마인드 제고 특강 연수 학생, 교직원 및 학부모 취업마인드 연수 실시 - 연구과제의 실천 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

16. 직업기초능력 배양 취업코디프로그램운영 현장 밀착형 취업강화 과제 2 연구과제의 실천 취업기능 강화를 위한 프로그램 구안 .적용 ㅅ ㅅ ㅅ

17. 과제2 추진내용 1. 직업기초능력 배양을 위한 교육 교육과정에 의한 기초능력 지도 강화-OA,회계,상업경제,금융일반등 직업기초능력 배양을 위한 방과후 활동-수리,언어,한자,일반상식 연구과제의 실천 취업기능강화를 위한 프로그램 구안 .적용

18. 과제2 추진내용 1. 직업기초능력 배양을 위한 교육 취업 Jump UP 프로그램 구안.적용 취업 Jump UP 교수-학습지도안 취업 Jump UP!(학생용) 연구과제의 실천 취업기능 강화를 위한 프로그램 구안 . 적용

19. 과제2 추진내용 1. 직업기초능력 배양을 위한 교육 경제 신문 스크랩 컨테스트 경제신문스크랩 활동(아하경제신문) 경제용어 및 사자성어 대회 실시 연구과제의 실천 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

20. 과제2 추진내용 2. 취업기능강화를 위한 학년별 취업스쿨 운영 진로포트폴리오 컨테스트 실시(진로지도부 연계)-1학년 -창의적체험활동의 진로탐색시간 -인.적성검사, strong 검사 연구과제의 실천 취업기능 강화를 위한 프로그램 구안 .적용

21. 과제2 추진내용 2. 취업기능강화를 위한 학년별 취업스쿨 운영 학년별 수준별 자격증 동아리반운영 –직업교육부와 연계(1,2학년 대상) -1학년 : 전산회계, OA관련 자격증 동아리 편성(방과후 및 토요 활동) -2학년 : 금융전문자격증동아리(증투,펀투,은텔반), 인.적성(SSAT)문제풀이 연구과제의 실천 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

22. 과제2 추진내용 2. 취업기능강화를 위한 학년별 취업스쿨 운영 취업 OK반 운영 : 3학년 취업희망자(취업지원관 연계) -업체별 취업준비서류(이력서,자기소개서,인.적성검사,면접등) -직업윤리, 직장예절지도 -자기주도워크북 작성 연구과제의 실천 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

23. 과제2 추진내용 3. 현장 맞춤형 취업강화 프로그램 운영 학년별 취업캠프 운영 –성공취업을 위한 전략 수립 -다양한 직업세계의 이해와 자기 발견 시간 -매너 습득 및 면접 이미지 메이킹, 자신감 향상 -입사서류 작성 역량습득, 효과적인 의사소통 능력 강화 연구과제의 실천 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

24. 과제2 추진내용 3. 현장 맞춤형 취업강화 프로그램 운영 직업체험 학습 프로그램 – (1,2학년 대상) 창업 비즈쿨 캠프 프로그램 참여 – 1학년 연구과제의 실천 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

25. 산학관 협력을 통한 현장 체험활동 산학관 협력 맞춤형 현장실습운영 산학관 협력위원회 구성 및 운영 과제 3 연구과제의 실천 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

26. 과제3 추진내용 1. 산학관 협력위원회 구성 및 운영 산학관 협력 추진 위원회 구성 -관내 공기관, 금융권 및 기업체 대표 위촉장 수여 -연 4회 협력위원회 정례 협의회 개최 연구과제의 실천 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

27. 과제3 추진내용 1. 산학관 협력위원회 구성 및 운영 산학관 협력코디네이터(보령고용지원센터 : 취업지원팀) 운영 산학관협력 업무담당자 Hot Line 구축 – 신속한 정보 공유 취업률 신장을 위한 산학협력 멘토링 활동 실시 연구과제의 실천 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

28. 연구과제의 실천 과제3 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장 추진내용 1. 산학관 협력위원회 구성 및 운영 산학관 협약(MOU) 추진

29. 과제3 추진내용 2. 산학관 협력 현장 체험 활동 실시 맞춤형 현장 체험 활동 실시 -상설진로캠프1회 참가, 취업채용박람회 3회 참가 -보령고용지원센터 지원 (재학생 금융권 방학중 현장 체험 학습 체결) 연구과제의 실천 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

30. 과제3 추진내용 3. 산학관 협력 현장 실습처 확대.발굴 산학관 협력 현장실무실습 운영 연구과제의 실천 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

31. 과제3 추진내용 3. 산학관 협력 현장 실습처 확대.발굴 맞춤 산학관 협력취업 약정제 실시 연구과제의 실천 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

32. 과제1 1.진학과 취업 희망률 연구과제의 실천 결과 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

33. 과제1 2.진로에 대한 고민 정도 연구과제의 실천 결과 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

34. 과제1 3.전공에 대한 진로 결정 정도 연구과제의 실천 결과 취업 마인드 함양을 위한 인프라 구축.운영

35. 과제2 1. 취업을 위한 필요 사항 연구과제의 실천 결과 취업기능강화를 위한 프로그램 구안 .적용

36. 과제2 2. 취업 선택시 비중 사항 연구과제의 실천 결과 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

37. 과제2 3. 취업강화프로그램의 진로결정 영향 연구과제의 실천 결과 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

38. 과제2 4. 자격증 취득 증가 현황 연구과제의 실천 결과 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

39. 과제2 5. 자격증 취득을 위한 상시 동아리반 운영 연구과제의 실천 결과 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

40. 과제2 6. 신입생 입학성적 향상 연구과제의 실천 결과 취업기능강화를 위한 프로그램 구안. 적용

41. 과제3 1. 다양한 취업처의 확대 발굴 및 취업 연구과제의 실천의 결과 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

42. 과제3 2. 산.학.관 협력 취업 약정제의 활성화 연구과제의 실천의 결과 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

43. 과제3 3. 현장실습생 복교율 감소 연구과제의 실천의 결과 산,학,관 협력 네트워크를 통한 취업률 신장

44. 연구 결과 취업률 증가 현황 60%예정 [2012년] 43% [2011년] 34% (2010년) 취업기능강화 연구학교운영

45. 결론 연수환경 • 다양한 연수를 통한 취업 마인드 향상 직업교육 • 전 교과 교육과정 연계 직업교육 강화 • 현장 맞춤식현장실습처확대 현장체험 산학협력 • 산학관 연계활동으로 취업지원기능 강화 현장실습 • 맞춤형 현장실습 운영으로 적응능력 신장

46. 향후 중점 사업 1 취업중심 특성화고의 적극적 홍보활동 전개 산학관협력기관과의 계속적 협력 방안 모색 2 2013 체계적인 취업기능강화 프로그램의 지원. 실행` 3 4 우수공채 취업을 위한 다양한 동아리반 확대 운영 고졸채용확대와 고졸 취업생에 대한 처우개선 시급 5

47. 서해안시대의 glocal금융 인재의 꿈과 희망을 키워가는 금융특성화고..대천여상이 앞장서겠습니다.. 감사합니다.